合同制民警是否构成玩忽职守罪

第1种观点： 合同制的民警能构成玩忽职守罪。根据规定，合同制民警属于其他依照法律从事公务的人员，在依法执行公务期间应以国家机关工作人员论。国家机关工作人员在依法执行公务过程中玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的构成玩忽职守罪。一、玩忽职守罪构成的要件是指什么玩忽职守罪构成的要件是：1、客体要件。玩忽职守侵犯的客体是国家机关的正常管理活动；2、客观要件。玩忽职守的客观方面表现为国家机关工作人员滥用职权、违反工作纪律，不尽职责义务，或者不履行或者不正确履行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为；3、主体要件。玩忽职守罪的主体为特殊主体，具体包括国家机关工作人员在依照法律法规规定行使国家行政管理职权的组织中从事公务的人员；在受国家机关委托代表国家机关行使职权的组织中从事公务的人员虽未列入国家机关工作人员编制但是在国家机关中从事公务的人员；4、主观要件。玩忽职守罪的主观方面可以由过失构成，也可以则间接故意所构成。二、玩忽职守罪是判几年玩忽职守罪是国家机关工作人员对工作严重不负责任，致使公共财产、国家和人民的利益遭受重大损失的行为。玩忽职守罪的量刑标准为：1、对于玩忽职守罪，处三年以下有期徒刑或者拘役；2、情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。【本文关联的相关法律依据】《刑法》第三百九十七条国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

第2种观点： 法律分析：在处理玩忽职守案件中，要注意把握玩忽职守罪与工作失误的界限，因工作失误往往也会给国家和人民的利益造成重大损失，在这一点上与本罪相同之处。 但两者有严格的区别:1、客观行为特征不同。工作失误，行为人是认真履行自己的职责义务;而玩忽职守罪则表现为行为人不履行或不正确履行自己的职责义务。2、导致发生危害结果的原因不同。工作失误，是由于制度不完善，一些具体界限不清， 管理上存在弊端，以致在积极工作中发生错误，造成国家和人民利益遭受重大损失。而玩忽职守罪，则是违反工作纪律和规章，严重官僚主义，对工作极端不负责任等行为造成国家和人民利益遭受重大损失。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第三百九十七条 玩忽职守罪，是指国家机关工作人员严重不负责任，不履行或不正确地履行自己的工作职责，致使公共财产、国家和人民利益追受重大损失的行为。

第3种观点： 可以构成，合同制民警在依法执行公务期间，属其他依照法律从事公务的人员，应以国家机构工作人员论。对合同制民警在依法执行公务活动中的玩忽职守行为，符合《刑法》第三百九十七条规定的玩忽职守罪构成条件的，依法以玩忽职守罪追究刑事责任。根据以上规定合同制民警是可以构成玩忽职守罪的主体的，但是合同制民警在依法执行公务活动中的玩忽职守行为，符合玩忽职守罪的构成要件的才追究刑事责任，就是说有违反国家工作纪律和规章制度，玩忽职守的行为，包括作为和不作为、因玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益造成重大损失的结果等因素，此外，还应与工作失误相区分，因为工作失误也会给国家和人民的利益造成重大损失。一、如何认定玩忽职守罪？法律上对玩忽职守罪的认定标准作出了明确的规定，玩忽职守罪与工作失误的区别：第一、客观行为特征不同。工作失误是履行了职责。玩忽职守罪是不履行或不正确履行职责；第二、危害结果发生的原因不同。工作失误因制度不完善，工作人员业务素质较差，缺乏工作经验，因而方法不对，导致错误发生，造成公私财产重大损失。而玩忽职守罪则是违反规章，工作不负责等造成公私财产重大损失。二、玩忽职守罪怎么处罚的？犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，法律上另有规定的，依照规定。徇私舞弊犯本罪的，处5年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处5年以上10年以下有期徒刑。玩忽职守罪的判刑是处三年以下有期徒据刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。玩忽职守罪是指国家机构工作人员严重不负责任，不履行或不正确地履行自己的工作职责，致使公共财产、国家和人民利益追受重大损失的行为。

第1种观点： 合同制的民警能构成玩忽职守罪。根据规定，合同制民警属于其他依照法律从事公务的人员，在依法执行公务期间应以国家机关工作人员论。国家机关工作人员在依法执行公务过程中玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的构成玩忽职守罪。一、玩忽职守罪构成的要件是指什么玩忽职守罪构成的要件是：1、客体要件。玩忽职守侵犯的客体是国家机关的正常管理活动；2、客观要件。玩忽职守的客观方面表现为国家机关工作人员滥用职权、违反工作纪律，不尽职责义务，或者不履行或者不正确履行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为；3、主体要件。玩忽职守罪的主体为特殊主体，具体包括国家机关工作人员在依照法律法规规定行使国家行政管理职权的组织中从事公务的人员；在受国家机关委托代表国家机关行使职权的组织中从事公务的人员虽未列入国家机关工作人员编制但是在国家机关中从事公务的人员；4、主观要件。玩忽职守罪的主观方面可以由过失构成，也可以则间接故意所构成。二、玩忽职守罪是判几年玩忽职守罪是国家机关工作人员对工作严重不负责任，致使公共财产、国家和人民的利益遭受重大损失的行为。玩忽职守罪的量刑标准为：1、对于玩忽职守罪，处三年以下有期徒刑或者拘役；2、情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。【本文关联的相关法律依据】《刑法》第三百九十七条国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

第2种观点： 法律分析：合同制民警又指协警,是因工作需要而聘请社会人员参与到治安工作之中的一种方式。 协勤人员是机关聘用的合同制、临时性辅助工作的人员,也称协警、辅警。从性质上讲协勤人员没有人民公务员编制,是在与用人单位机关签订劳动合同的基础上而成立的劳动关系,通常合同期届满用人关系即结束。据相关资讯表示，合同制民警和人民公务员在福利待遇上也有不同。法律依据：《中华人民共和国人民法》第三条　人民必须依靠人民的支持，保持同人民的密切联系，倾听人民的意见和建议，接受人民的监督，维护人民的利益，全心全意为人民服务。第四条　人民必须以和法律为活动准则，忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法。第五条　人民依法执行职务，受法律保护。

第3种观点： 合同制民警在依法执行公务期间，属其他依照法律从事公务的人员，应以国家机关工作人员论。对合同制民警在依法执行公务活动中的玩忽职守行为，符合刑法规定的玩忽职守罪的，依法追究其刑事责任。法律依据《刑法》第三百九十七条，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。