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员工生病怎么问还有多久上班

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询问情况。下属的病情不严重,很快就能康复,就可以直接给说明情况,待康复后尽快上班,下属病情严重,需要较长一段时间才能康复,就要安慰他(她),让他(她)安心养病,待完全康复后上班不迟。

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