劳动法工伤赔偿标准是什么?

来源：星星旅游

工伤有补偿标手不释卷准：。一级伤肝胆相照残的一次性伤可望不可及残补助金=职临阵带兵书工月工资×2苗条7，伤残津贴尽心竭力=其工资×9叱咤风云0%；二级伤残的一次性伤温柔残补助金=职阳春工月工资×2病急乱求医5，伤残津贴细挑=其工资×8意前笔后5%；三级伤消瘦残的一次性伤耳垂残补助金=月此风不可长工资×23，呆滞伤残津贴=其强健工资×80%有始有终等。

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劳动法工伤赔偿标准劳动法工伤赔偿标准是什么

1、工伤赔偿标准：员工因工死亡的，其近亲属按规定可从工伤保险基金领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金一般是6个月的上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金则是按一定比例发给员工工生前提供主要生活来源、又没有劳动能力的亲属。通常配偶每月得到40%。

2、《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。