法律分析：工伤未达到伤残等级赔偿如下：
1、医药费由用人单位全额垫付；
2、停工留薪期内工资按原待遇发放；
3、停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。
一、伤残鉴定标准：
1、一级伤残。持续性植物生存状态，精神障碍或者极重度智能减退，日常生活完全不能自理；
2、二级伤残。精神障碍或者重度智能减退，日常生活随时需有人帮助；
3、三级伤残。精神障碍或者重度智能减退，不能完全独立生活，需经常有人监护；
4、四级伤残。精神障碍或者中度智能减退，日常生活能力严重受限，间或需要帮助；
5、五级伤残。精神障碍或者中度智能减退，日常生活能力明显受限，需要指导；
6、六级伤残。精神障碍或者中度智能减退，日常生活能力部分受限；
7、七级伤残。精神障碍或者轻度智能减退，日常生活有关的活动能力极重度受限。
二、做伤残鉴定流程如下：
1、当事人痊愈出院，准备鉴定材料；
2、携带材料向鉴定机构提出伤残鉴定申请；
3、鉴定机构进行鉴定写出鉴定意见，并且签名。
法律依据：《工伤保险条例》
第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。