婚假一般要提前四个星期请假,做好工作交接。
婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
领结婚证的条件如下:
1、男女双方必须自愿结婚;
2、男方必须年满二十二周岁,女方必须年满二十周岁;
3、没有禁止结婚的法定情形,包括直系血亲和三代以内旁系血亲和患有医学上认为不应当结婚的疾病。
综上所述,婚假是不能分开休的,也没有办法延迟休假。每个公司都有不同的情况,生产销售状况各有不同,因此在进行婚嫁安排上,不同单位在法律基础上会另有一些规定。有的单位工作安排比较紧张,所以会规定新人在结婚后在一个星期或一个月内把婚假休完。但是,也有单位属于比较轻松的,所以时间充裕,允许分开休婚假,甚至还会视情况,宽容多给两天假期。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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