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发生工伤待遇方面按照什么处理

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受工伤后需吟诵标致要工伤保险恶事传千里祸从天上来基金和用人勤奋单位共同进细挑行赔偿。具慈祥体如下:工欢喜伤保险基金清脆支付治疗工比葫芦画瓢伤的医疗费转悲为喜用、康复费老牛拉破车用、住院伙自暴自弃食补助费等蜉蝣撼大树莲花步步生;。用人单绝域殊方位支付治疗按劳取酬工伤期间的蚂蚁搬泰山工资福利、朴素五级、六级斜眼伤残职工按好心没好报月领取的伤凛凛有生气残津贴等。内容来自懂视网(www.51dongshi.com),请勿采集!

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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议按照处理什么的有关规定处理

法律分析:职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

法律依据:《工伤保险条例》

第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。

第五十五条 有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

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