吉林工勤人员转管理岗位是肯定是有一些硬性条件1、单位需要有相应的空缺的岗位。也就是单位的管理岗必须还有职数没有使用，这个条件不管什么地方都绝对是要满足的。
2、学历要求。这个的要求不高，一般具有大专及以上文化程度就可以了。
3、考核要求。近几年的年度考核肯定要合格，有些地方还要求有一次优秀。
4、需要参加转岗考试。一些地区还规定转岗人员必须参加转岗考试，成绩合格者才有资格申请转岗。
5、需要单位同意。对于是否转岗聘用，单位拥有决定性的权力，如果单位领导不同意转岗，那基本就没戏了。
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