工人辞职期间可以提前走嘛？

来源：星星旅游

如果用人单位同意是可以提前走的。

劳动者提前三十天通知用人单位工人辞职的，如果劳动者想提前走的，可以与用人单位协商离职的问题，用人单位同意的，在交接工作后可以提前走。

正常工人辞职的情况。劳动者提前30天书面提出工人辞职，不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。如果劳动者没有提前30天提出离职，用人单位也不存在过错的情况，劳动者直接提交工人辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法。如果给用人单位造成的直接经济损失的(例如招聘该劳动者产生的费用)，用人单位可以要求劳动者承担。

从以上分析，我们可以看出，想要工人辞职的劳动者如果在工作已经交接完毕，并且与原公司协商一致的情况下是可以提前走的。

【本文所涉及的法律依据】：：

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十六条

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。