第一条 员工必须遵守国家法律,必须无条件遵守公司通过的一切规章、通告和公告。
第二条 员工应遵守下列事项:
(一) 从公司全局出发,服从公司工作安排和具体要求。
(二) 不得经营与本公司类似及服务上有关的相关业务或兼任其他同类企业的职务。
(三) 全体员工应主动培养自己的工作技能,在工作中应精益求精,提高工作效率。
(四) 不得泄露业务或职务上的机密,不得借职务之便贪污、舞弊,或以公司名义在外招摇撞骗。
(五) 员工在工作中不得消极怠工,工作时应全神贯注。严禁在工作时间内看报刊杂志、上网游戏等,做与本职工作不符的事情。
(六) 参加会议应准时,做好笔记,积极发言。
(七) 员工应注意仪表,维护办公环境的整洁。
(八) 同事之间应弘扬团队精神,同舟共济,维护公司的.内部团结,不得搬弄是非,要尊重他人,礼貌待人。
(九) 对客户及业务相关人员要主动招呼,对来访者要礼貌接待。
(十) 各部门管理人员,必须注意自身修养,努力形成良好的协调、沟通能力、和谐的人际关系。
(十一) 管理人员要以身作则,尊重下属,尽力帮助下属成长进步,下属有困难要积极帮助。
(十二) 不相互探听、讨论工资和奖金待遇等情况。
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