全县城乡人居环境整治工作会议召开后,xx镇立即行动,制定活动实施方案,成立工作领导小组。各班子成员、机关干部分别包靠到各村、镇区各路段,一线指挥、一线督战,利用一个月时间全面改善城乡人居环境。
全民动员,人人上阵。xx月xx日,组织召开全镇干部视频动员部署会,210余名机关干部、村干部、镇直部门、企业、全镇中小学、幼儿园校长在镇主会场参加,1600余名农村、小组长通过可视系统在分会场收听收看。会后,村村召开村民动员大会,制定相关具体整治方案和计划,利用公开栏、宣传车、村广播等多种形式,加大宣传力度,动员群众积极参与。目前,已出动宣传车6辆,悬挂横幅30余条,印制宣传单20xx余份,村内广播早晚不间断播放,形成强大声势,构建人人动起来、人人干起来,共建、共治、共享的良好工作氛围。
抓住重点,全面突破。在卫生整治上,突出抓好垃圾乱倒、污水乱排、粪土乱堆、畜禽乱跑、杂物乱放“五乱”整治,确保达到清洁村庄标准。在绿化彩化上,突出特色,一村一品,见缝插绿,确保实现村庄街巷和庭院绿化彩化全覆盖。在户户通道路硬化上,强化奖补、全力推进,确保年内实现“户户通”硬化率95%以上。在农村作用发挥上,充分发挥领头作用,、村民代表包路、包巷,带头清理卫生,带领群众清理环境。在镇直部门作用发挥上,充分发挥部门职能作用,公职人员带头作用,形成工作合力。在企业作用发挥上,认真履行社会责任,做好所包路段及相关范围内的积尘清理和工业、建筑垃圾清理。达到全民动员、全员上阵、全面整治、全面提升标准,确保利用一个月时间高质量完成工作任务。
奖优罚劣、考核倒逼。明确奖惩措施,按照《xx镇农村人居环境整治验收标准》,分三类村对各村工作开展情况进行考核奖惩。一类村年底农村干部千分制考核加200分,并奖励5万元;二类村年底考核加100分并奖励3万元;三类村年底考核扣300分,并对相关负责人严肃追责;各村新拆除残垣断壁每100平方补助500元。村内“户户通”道路硬化年底硬化完成95%的.,每平方补助一袋水泥,达不到95%的,村干部年底工资下调20%。集中活动月后,凡社区内有一个村达到二类村标准及以上的,奖励社区经费1000元。社区内无达到二类村标准及以上的,每村扣除社区经费xx元。社区经费不足的从下季度扣除。对各村进度缓慢、工作不力、变化不大的村党支部开展约谈、教育、直至免职,以奖惩激励倒逼工作责任落实。
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