农村人居环境整治工作简报

　　全县城乡人居环境整治工作会议召开后，xx镇立即行动，制定活动实施方案，成立工作领导小组。各班子成员、机关干部分别包靠到各村、镇区各路段，一线指挥、一线督战，利用一个月时间全面改善城乡人居环境。

　　全民动员，人人上阵。xx月xx日，组织召开全镇干部视频动员部署会，210余名机关干部、村干部、镇直部门、企业、全镇中小学、幼儿园校长在镇主会场参加，1600余名农村、小组长通过可视系统在分会场收听收看。会后，村村召开村民动员大会，制定相关具体整治方案和计划，利用公开栏、宣传车、村广播等多种形式，加大宣传力度，动员群众积极参与。目前，已出动宣传车6辆，悬挂横幅30余条，印制宣传单20xx余份，村内广播早晚不间断播放，形成强大声势，构建人人动起来、人人干起来，共建、共治、共享的良好工作氛围。

　　抓住重点，全面突破。在卫生整治上，突出抓好垃圾乱倒、污水乱排、粪土乱堆、畜禽乱跑、杂物乱放“五乱”整治，确保达到清洁村庄标准。在绿化彩化上，突出特色，一村一品，见缝插绿，确保实现村庄街巷和庭院绿化彩化全覆盖。在户户通道路硬化上，强化奖补、全力推进，确保年内实现“户户通”硬化率95%以上。在农村作用发挥上，充分发挥领头作用，、村民代表包路、包巷，带头清理卫生，带领群众清理环境。在镇直部门作用发挥上，充分发挥部门职能作用，公职人员带头作用，形成工作合力。在企业作用发挥上，认真履行社会责任，做好所包路段及相关范围内的积尘清理和工业、建筑垃圾清理。达到全民动员、全员上阵、全面整治、全面提升标准，确保利用一个月时间高质量完成工作任务。

　　奖优罚劣、考核倒逼。明确奖惩措施，按照《xx镇农村人居环境整治验收标准》，分三类村对各村工作开展情况进行考核奖惩。一类村年底农村干部千分制考核加200分，并奖励5万元；二类村年底考核加100分并奖励3万元；三类村年底考核扣300分，并对相关负责人严肃追责；各村新拆除残垣断壁每100平方补助500元。村内“户户通”道路硬化年底硬化完成95%的.，每平方补助一袋水泥，达不到95%的，村干部年底工资下调20%。集中活动月后，凡社区内有一个村达到二类村标准及以上的，奖励社区经费1000元。社区内无达到二类村标准及以上的，每村扣除社区经费xx元。社区经费不足的从下季度扣除。对各村进度缓慢、工作不力、变化不大的村党支部开展约谈、教育、直至免职，以奖惩激励倒逼工作责任落实。