为了更好地完成抢险救灾任务,提高指战员战斗素养,增强中队战斗力,以全新的更有凝聚力的面貌迎接20xx年的战斗任务,我中队按照《20xx年救护消防大队培训(学习)、训练及救援演练计划》结合东胜中队实际情况,就20xx年一季度的工作做出如下安排。
由于中队目前人员建制、日常训练和应急救援仪器、装备还不够完备,针对这种情况并根据20xx年大队训练计划,我中队20xx年一季度工作具体如下:
一、进一步完善细化管理制度,加强中队管理。
响应12月29日局务会会议纪要的有关要求、按照本安定期检查的'相关规定,一方面进一步改进和完善原有管理制度,另一方面与时俱进依托本安建设制定一些新的管理规章制度,做到以制度规范人,以制度管理人。
二、严格绩效考核,全面提升指战员战斗素养。
新的一年我中队将一如既往的以狠抓队员体质业务技术素质为日常工作重点,并且紧跟大队步伐更新管理理念,将本安的思想贯穿整个工作流程,搞好中队质量标准化建设,做好月绩效工资考核,严格考核标准,做到“查必纠、纠必正、优必奖、劣必罚”,争取在大队的月评比中脱颖而出争当第一。
三、协调好战备值班,搞好指战员的初训、复训工作。本季度3月份救护指战员复训又要开始了,我中队一定克服人员轮换紧缺的困难,协调好培训和值班人员,坚决做到既不影响战备值班,同时还要做好指战员的培训、复训工作。
四、做好2月份春节节假日期间值班战备工作。本季2月2日是农历20xx年春节,东胜中队全天指战员们一定发扬救护队员的吃苦奉献精神,站好20xx年的最后一班岗、值好20xx年的新一班,让金峰矿区过一个安全年!2月份要求在年前做好中队服务范围内各厂矿单位的预防检查工作,熟悉掌握防火灭火预案、消防水源、消防设施及重大火险隐患等状况,并做好春节期间值班战备工作,更加严格考勤制度和中队日常管理制度。
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