绩效考评自评报告范文

　　一、概况

　　（一）基本情况

　　建平镇是财政全额拨款的行政单位，负责建平镇 行政区域内所有日常工作。预算单位有：、、、农业综合、文化广播及人社6个预算单位。核定编制143人，其中行政编制70人、事业编制73人。现有在职在岗在编职工219人（含聘用人员、三支一扶、见习大学生、）。

　　（二）主要职责

　　镇主要职责:贯彻执行党的路线方针和上级党组织及本镇代表大会的决议。镇主要职责：执行本级人民代表大会的决议和上级国家行政机关的决定和命令，发布决定和命令；依法管理本级财政、执行本级预算；承办上级交办的其他事项。

　　二、20xx年度财政预算执行情况

　　（一）财政预算收入执行情况。20xx年度，全镇财政收入目标任务为50000万元，受疫情和税收优惠影响我镇税收收入同比出现一定幅度下降，本年实际完成财政税收收入46068.9万元，完成全年任务的92.14%。全镇财政一般预算收入6387.98万元，其中追加补助收入2173.55万元，转移支付2092.78万元。

　　（二）财政预算支出完成情况。20xx度，全镇财政支出6252.98万元，各项财政预算支出分项目完成情况如下：

　　1、一般公共支出2959.25万元，主要用于事务支出22万元，行政机构支出2502.53万元，党事务支出56.4万元，群众团体事务支出10.4万元，其他一般公共支出357.92万元。2、公共安全支出5万元。3、文化体育支出126.1万元。4、医疗卫生与计划生育支出.3万元。

　　5、城乡社区事务支出717.5万元。6、农林水事务支出1104.01万元。7、社会保障和就业支出233.74万元。8、住房与保障支出185.4万元。9、商业服务业等支出16.25万元。10、节能环保支出1.43万元。11、灾害防治及应急管理支出200万元。

　　三、预算执行评价

　　为加强财政资金支出绩效管理，提高财政资金使用效益，我镇成立了财政资金绩效评价工作领导小组，负责组织、协调、监控部门预算编制与执行、预算绩效管理等工作。在使用各项资金时严格按照有关规章制度和工作流程，按照事前设定目标，事中跟踪监控目标实现过程，事后评价目标完成情况的科学可行的原则，保证各项财政资金使用安全、高效。

　　四、绩效情况分析

　　20xx年我镇所有财政性资金、专项资金，实施后均已实现了预定的绩效目标，依据充分，目标明确，同时预定目标设置合理，符合相关规定和要求；严格按照相关规章制度执行，不存在违法违规等现象。

　　五、存在的问题及原因

　　由于我镇镇域经济来源有限，导致镇财政收支矛盾十分突出。全镇要牢固树立过紧日子的思想，按照厉行节约、勤俭办事的要求，严格“三公”经费支出管理，优化支出结构，努力降低行政成本。同时预算执行中发现整体指标超预算3.4倍主要原因是1、人员经费预算指标超出主要为：聘用人员、其他人员、村干部、辅警等人员经费未纳入预算绩效编制。2、项目资金超预算编制原因为：年中追加指标后未及时对年初预算数进行调整。

　　六、意见及建议

　　为进一步加大服务项目建设力度，树立抓项目投入就是抓财源建设的思想，着力致力于支出结构调整，优化支出结构，财政支出重点向城镇化建设等项目发展方面倾斜，全力扶持农业产业化发展，培植后续财源，建议在预算编制时1、适当增加财政资金安排和专项资金安排。2、20xx年预算做到应编尽编，提高年初预算的科学性，严谨性和约束性。3、在上级部门追加预算后团及时做好预算调整。