纪检监察岗位职责

　　一、贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》，围绕领导干部廉洁从政、教师廉洁从教，纠正损害群众和学生利益的不正当之风，查办违法违纪案件，从源头上预防和治理等开展工作。

　　二、根据学院的要求和实际状况，研究反工作的重要问题，及时向学院提出意见和推荐。

　　三、根据上级纪委和学院关于反工作的总体部署和要求，制定我院《党风廉政建设职责制》和《党风廉政建设职责制实施办法》，按照有关部门的职责进行职责分解，明确职责，提出要求，组织落实，对有关部门承担的反任务落实状况进行督促检查。

　　四、根据学院、行政的要求，督促检查党的路线、方针、和决议的执行状况;监督检查上级、和学院、行政以及上级行政监察机关有关行政监察工作决定的贯彻落实状况;监督检查学院各级各部门领导干部、教师及其他工作人员，遵守执行法律、法规的状况。

　　五、对领导干部履行职责和行使权力状况进行监督。负责检查并处理学院各系(部)、处(室)党的组织和领导干部违的章程及其它党内法规的案件，协助决定或取消对这些案件中的处分，受理的控告和申诉。

　　六、负责调查处理行政监察对象违反国家、法律、法规以及违反政纪的行为;受理监察对象不服政纪处分的申诉及其它由监察机关受理的申诉;受理个人或单位对监察对象违纪行为的检举、控告，履行法律、行规赋予的其它职能。

　　七、协助做出关于维护党纪的决定，制定全院党风党纪教育规划，宣传党的纪检工作方针、，教育遵守党的纪律。

　　八、协助学院做好行政监察工作方针、和法律法规的宣传工作，教育广大教师及其他学院工作人员遵纪守法，为师为政清廉。

　　九、负责对纪检监察工作及有关问题的调查研究。

　　十、调查研究学院及其各部门制定的有关行政决定和规定状况，对其违反国家法律和有损国家利益的条款，提出修改、补充的推荐。

　　十一、加强与各方面的联系和沟通，协调有关部门的关系，解决工作中的矛盾和问题。

　　十二、会同有关部门做好纪检监察干部的管理工作，审查推荐各系、部、处、室纪检、监察干部的人选，负责全校纪检监察干部的培训工作。

　　十三、承办院、行政领导及上级纪检监察机关授权和交办的其它工作。