劳资个人述职报告

第一、劳资管理

在我改为劳资员以后，我尊守公司的规章制度，执行领导的 行政指令，严格按照规定履行工作职责，忠于企业，团结、协 作、诚信；保守公司机密；负责公司现场所有人员工资的制单、 汇总、装订，并与队部保持联系，配合财务工作，提供有关资 料；负责人力资源调配工作，建立健全职工进出的流水台帐；及 时准确地作好劳动工资统计工作，作好各类台帐、报表，提供有 关经济指标，按时上报上级所需的各类报表；熟练掌握有关劳动 及相应的法律法规，精通本岗位业务，努力学习，不断提高 自身的业务素质。

在工程项目的劳资工作中，特别是有劳务分包的现场，劳资 员的事情特别多，马虎不得，必须仔细的一件一件的办理。从项 目所有人员进厂以后，所有人员的衣食住行，劳资员必须合理安 排有效管理。管理的同时需要与经理部相关领导协调，并作出一 些具体的相关规定。如房间几人一间，那些人身体情况如何，是 否适合睡上铺？如有劳务人员，还要考虑是否与职工要分开，是 否与职工同吃同住，如不同吃同住，还要另行为劳务人员考虑吃 住问题。所有人员的行李铺盖都要有借用手续，或按规定交纳抵 押金，都必须细心的向各滋工人员讲清道明让他们配合劳资作好 各项工作。在工程项目中，另外一个比较头痛的事情，就是吃。 如果项目有大食堂，职工买饭票还好，劳资员省事很多，如果是 队部食堂，那就要时刻操

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心，必须从食堂人员、买菜人员及渠 道、职工伙食的菜谱，一一抓起，否则职工就会有怨言。当然， 众口难调，我的办事原则，只要多数人说好，那就是好了。在办 事过程中，最重要的事情就是工资。工资的管理，直接影响到工 人的干活。如工资做错，工人就会来找你理论；工资作少了，工 人会找你来抱怨，总之，在管理过程中，我一直按照公司文件进 行工作，决不夹杂私人感情，个人恩怨等，一切要以讲道理，摆 事实为准，这样才能以理服人。同时保证，所有参于施工人员的 工资及时发放，以免因工资事情闹出不愉快不协调的事情。

我总结的劳资员的劳资管理工作，就是要精、稳、准。精： 就是一切要细心，从每件小

事抓起，这样才能保证大事有成。所谓小事，就是衣食住 行，所谓大事，就是项目成功。稳：所谓稳，就是遇事不要惊 慌，出了事情就必须立即解决。所谓准：就是工资表、各项报表 作的要准，不要有错，多个小数点，少个小数点都将会造成不可 估量的错误。

第二、公务事情办理

劳资员又叫劳资办事员，所谓办事员，就是领导或则公司安 排的公务事情的办理。在多年的公务办事中，首当其冲的就是公 司文件的学习和宣传，让每位职工及时了解公司的最新信息，和 最新管理制度。如20XX年1月份，总公司对所有在册职工集体嘉 奖事宜，本人将其宣传后，现场每位施工人员无不高兴倍至，对

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公司的未来充满了希望，干起工作来，更加充满斗志。一支充满 激情的队伍，无不战无不胜的。俗话说的好啊，悲哀末大于心 死！只有要理性、有激情、有斗志，什么样的工程，我们的职工 都能将其顺利完成。这就是宣传的作用。办事过程中，还有职工 的考核、升职、班组的承包与建设等，我一一根据队部下发的最 新通知和信息及时落实反馈给现场所有职工，决不耽误职工的个 人前途。办事过程中，还有许多杂事的办理，如办公用品的采 购，急发事情的处理等等，总之，只要是本职应做的事情，我都 一马当先的完成，决不推委扯皮。在越南施工现场的管理中，取 得如下成效：班组的建设与管理得到加强；加强了班组培训学 习。班组长的责任直接影响影响现场的工作质量和进度，因此， 在20XX年度的班组建设中重点加强了班组长的培训与学习（如职 工转正、评技等），使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用； 现场管理有效的得到改善等。

第三、成本核算

劳资员的另一主要工作就是成本核算。所谓，工程施工，走 在最前面的就是效益，效益要靠成本来控制和管理，这就促成了 我们劳资员承当起另一大事情就是成本核算。成本核算，我认为 就是一个小孩蓄钱罐的管理办法，要不停的望里放，少往外拿， 这样钱就会越积越多。工程管理中，我抓住主要的进钱点，也就 是工程款，每个月生产都会有进度，就滋生出了进度款，这也就 是我成本收入控制的来源，另一重点就是支出，主要是材料、机

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械和其它消耗。在成本不变的同时，减小开支也是成本控制的一 个办法。作为劳资员，不仅要抓收入，还要控支出，对成本进行 控制，然后在支出与收入的总体核算下，计算出是否盈利或亏 损。作为劳资员，我每月底根据实际情况，作出成本核算表上报 队部和现场施工领导，让队部和现场领导能及时了解现场成本情 况，并及时采取措施，如节源减流，合理利用机械，有效安排施 工人员等。在工作中，我坚持：“在工作中学习，在学习中工 作”，不断积累经验，不断进步。我全面学习了公司的内部劳动 定额，化工行业定额、全统定额等，因为这，就是成本核算的基 础，以此基础和合同，对现场进行控制和考核，有效的节约成 本，最大的促进收入。

总结：当然，在工作中也存在不足之处，如经验尚浅，专业 水平略有不足，有很多地方做的不到位，不够熟练。总之，在工 作中，我会不断学习，不断提高自己的业务技能，不断的促进自 己，使自己成为合格并优秀着的劳资员，为公司的繁荣，挥洒自 己辛勤的汙水。一、社会保险的管理：

1、 根据人员变动信息，及时上报各类人员的增减变动情况，

办理相关信息的变更登记和个人账户的衔接、转移等手续，保证 数据更新及时、准确。

2、 分阶段、分时期依据参保情况如实完成社保税的申报和缴

纳。

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二、 薪资管理工作：

按时审核项目部人员的考勤状况，及时完成劳务费分配单和 工资报表等相关工作，并协助会计完成工资的发放等工作。

三、 劳动关系管理：

1、 按照公司规定协助部门领导，完成项目部员工的考核和岗

位工资的评定。

2、 及时完成员工合同的新签和续签工作，并更新人事信息。

保证数据的准确无误，协助分公司完成劳动合同备案等工作。

3、 严格执行公司制定的休假制度，在保证公司员工的切身利

益的同时，做好非正常考勤的处理工作。

四、 其他工作：

完成领导交办的其他工作。

劳资工作相对比较复杂，需要有较高的理论水平和自身修 养。在平时的工作中，我认真学习公司劳资方面的管理规定，坚 定不移地贯彻执行公司的方针与，及时学习和了解公司对基 层干部和技校生工作的新精神新，并运用于工作实践之中。 在实际工作中，时时注意新文件的走向，正确理解、把握政 策不断提高自己的业务素质。工作之余我还经常帮助同事解决疑 难，并把我在各方面所学到的经验跟他们分享，也在一定程度上 推动了同事间的良性沟通与交流。

虽然这半年里我没有什么可供炫耀的业绩，但在自己的工作 岗位上始终兢兢业业，认真对待每一件事，多思考，多关注，为

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更好地服务生产、服务工作尽了自己的一份力。在今后的工作 中，我将更加努力的完成各项工作，不辜负公司对我的期望！

劳资个人述职报告范文3 各位领导、各位同事：

大家好！此时此刻，当我站在这里回顾20XX年时，我想我 不只是在对工作做以小结，我更想利用这段有限的时间来表达内 心的感受，我想感谢领导对我的关心，想感谢同事们对我的帮 助，想感谢工作带给我的快乐，想感谢生活赐给我的小天使。怀 着这颗感恩的心，对工作我更积极，对集体我更热爱，对同事我 更诚恳。20XX年，我仅工作了半年时间，没有取得什么大的成 绩，下面简要给大家做以汇报。

20XX年，我的工作重点放在劳资管理上，主要从以下几个方

面开展了劳资工作：一是20XX年末20XX年初，我库全面推行了 三项制度改革工作，其中工资分配制度改革需要大量工资方面的 各项数据，为此，我连续几天加班加点，从工资分项的各各数 据，到人员分类的各项数据整理的清清楚楚，为领导决策提供了 依据，同时，从这项工作中，我得到了很多启发，为以后的工作 理清了思路。二是按照，做好人员的调入、调出、工资变 动、“五险一金的办理，做到手续齐全、清晰明确。三是做好工 资的编制工作。工资关系到每个职工的切身利益，对此项工作我 比较慎重，每月初总要督促各部门及时报送考勤、人员变动情 况，凡有疑问我都及时向各部门沟通和向领导请示，减少了失

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误。对于工资发放后职工中出现的一些疑问，都能做到及时查 询，耐心解释。今后我还要进一步努力，细致地做好此项工作。 四是做好劳资报表统计上报工作，从分公司要求的’工资报表、人 事报表、各种临时性报表到各劳动保障部门需要的报表，就算加 班加点也都按照规定时间编制后报送，从来没有延误过。五是做 好“五险一金”年审工作。每年我都是按时，按要求把材料准备 好参加统筹办、医保中心、失业管理处的年审，因为我们一贯都 是以国家为指导，以职工利益为根本，按时足额为职工交纳 五险一金，所以每次年审都很顺利，从来没有出现过问题，在

20XX年社会保险稽查大队的突审中得了他们的充分肯定。六是建

立劳资专卷档案。20XX年从分公司下发的各项有关劳资的文件到 地方劳动保障部门下发的文件，还有本库形成的有关材料我都注 意收集保存，年终整理建档，为以后的工作提供依据。

除了劳资工作，每年我都和综合科的同事一起对当年形成的 文件、人事材料进行整理归档，20XX年，我克服了身体上的不 便，像住年一样，对512份文件材料进行分类、装订，对58份人 事档案进行了补充整理，按期保质保量的完成了这项工作。

回想20XX年，我没有取得过像小佑那样骄人的成绩，给集体 争得那样的荣誉，也没有像陈淑娟那样承担那么多的工作，还完 成的尽善尽美，没有像质检中心的同事那样夜以继日的把不可能 变成可能，没有像仓储科的同事那样工作在艰苦的环境下，你们 是我学习的榜样。20XX年，我会以更加饱满的工作热情，更加昴

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扬的精神状态，更加科学的工作流程去干好我的工作，为集体、 为大家，用行动回报关心帮助我的领导和同事们。

劳资个人述职报告范文4 各位领导、同志们：

下面，我将一年来的具体工作进行述职。

一年来，作为职工代表，我能够严格要求自己，加强政治学 习，认真学习贯彻当、铁道部、铁路局和车站的各种会议精 神，并积极加以落实和传达，根据不同阶段的工作要求，认真学 习文件精神，领会精神实质，通过不断的学习，提高了自身素质 和业务水平，为今后的工作打下良好的基础。

一年来，根据职代会工作的要求，能够结合本职工作的情 况，广泛征求群众意见，提出提案意见和合理化建议，积极维护 了全体职工的合法权益，认真例行了一名职工代表的职责，积极 参加职代会各项决议，各项重大事项的讨论和各种文件精神的学 习，同时积极在广大职工中进行宣传，解答职工比较关心的问 题，对一些难题及时反映到车间，帮助查询了解具体情况，切实 解决职工的实际问题，以激励全体职工能够全身心的投入到工作 中去，保证了大局的稳定。

在车站、车间工会的领导下，积极参加持证查询活动，询问 各项工作的开展情况，按时参加车站、车间对防暑降温、防寒过 冬以及职工劳保用品的发放和检查工作，特别是对困难职工进行 了解，及时反映情况给予帮助，渡

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过难关，使他们感受到工会大家庭的温暖，帮助车站、车间 做好“三不让”承诺的有关工作，能全身心的投入到各项工作中 去，良好的完成领导交给的各项任务。

在日常工作中，能够坚持岗位，认真执行各项规章制度，积 极参加各项活动，加大对各项工作的管理，与班组搞好联劳协 作，搞好班组的生产，促进了班组的各项工作有序进行，为安全 生产提供了保证。

以上有不到之处，请大家指出批评，在今后的工作中，加以 整改，更好的为现场一线职工搞好服务。

【劳资个人述职报告范文】一全文结束

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