实验5--pH-法测定醋酸解离常数

一、实验目的

1. 了解pH 法测定醋酸电离度和电离常数原理；2. 测定醋酸的电离度和电离常数；3. 练习酸度计的使用。二、实验原理

醋酸（HAc）是弱酸即弱电解质，在水溶液中存在以下电离平衡：起始浓度（mol·L）平衡浓度（mol·L）其电离常数表达式为：

11

HAc(aq) ══ H(aq) + Ac(aq)

c 0 0 c

H

+

+

H

+

H

+

Ka

设α为醋酸的电离度，因为

α　= [H]/c，则

+

[H]

+

c[H]

+2

Ka

在电离度α≤ 5%时，可以应用近似公式根据α　= [H+]/c，即可求得一系列的的电离常数。三、实验用品

c1

2

2

Ka° = cα计算Ka°.

pH，再按pH = lg[H]，求出[H]。

HAc

+

+

在一定温度时，用pH计测定一系列已知浓度醋酸的

HAc的α和Ka°值，取Ka°平均值即为在该温度下

移液管（5、25 mL）、锥形瓶（250 mL）、碱式滴定管（25 mL）、容量瓶（50 mL）、酸度计

1

、NaOH标准溶液（0.1000 mol·L1）、酚酞溶液HAc溶液（0.1 molL·）

四、实验内容

1. 醋酸溶液浓度的测定

移取HAc溶液20.00 mL于锥形瓶中，加入次滴定都从0.00 mL开始）。将滴定数据记录在表用量差不超过实验序号

NaOH溶液浓度（mol·L）HAc溶液用量（mL）NaOH溶液用量（mL）HAc溶液浓度（mol·L）

11

2滴酚酞，用NaOH标准溶液滴定（注意每51中。重复上述操作

3次，要求3次NaOH

0.04 mL。

表51醋酸溶液浓度的测定

I 20.00

测定平均

II 20.00

III 20.00

IV 20.00

2. 配制不同浓度的醋酸溶液

用移液管分别取把它们分别加入到3. 测定醋酸溶液的

25.00 mL、10.00 mL、5.00 mL、2.50 mL 已测定浓度的

52中。

HAc溶液，

4瓶

4个50 mL容量瓶中，再用去离子水稀释至刻度，摇匀。计算出此pH

HAc溶液的浓度，并记入表

把以上容量瓶中的HAc溶液和原HAc溶液共5种不同浓度的溶液，分别倒入5个干燥

pH，记录数据于表

52中，

的50 mL烧杯中，按由稀到浓的顺序用酸度计分别测定它们的并且记下室温。计算电离度和电离常数。

表52 醋酸溶液浓度、pH的测定数据与醋酸电离常数

溶液编号

1 2 3 4 5 温度：五、思考题

1. 用移液管吸取醋酸溶液时，是否需用醋酸溶液洗涤？2. 不同浓度的HAc溶液的电离度和电离常数是否相同？

°C HAc浓度

pH

c(H)

+

α

电离常数K° (HAc) 测定

平均

3. 实验为什么要记录实验温度？

作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。

二．培训的及要求培训目的

安全生产目标责任书

为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：

一、目标值：

1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。

2、现金安全保管，不发生盗窃事故。

3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。

4、安全培训合格率为100%。

二、本单位安全工作上必须做到以下内容：

1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落

实，并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。

4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。

5、在公司及的安全检查中杜绝各类违章现象。

6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。

7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。

8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；

9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；

11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。

三、安全奖惩：

1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落