人力资源部人事助理岗位流程图
工资的管理发放、 控制 负责公司劳动纪律考勤 协助司属岗位人员招聘、考核录用手续 人事制度的制订、监督实施 工作安排 各部门人力资源部计划评审、制订年度人力需求计划 准确无误地 审核工资费用支出 协助做好全公司人员工作调配 查章程资料 起草相关制度 人事档案的保管、劳 动合同 职称评定工作 领导审批 办理退休及内退 手续 整理
各部门协调 归类 上报下发 管理 监督实施 本文档来源于网络搜集整理上传，希望可以让更多的人阅读!
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