一、坚持公示制度
1、各站段、室坚持将分厂每月检查结果公示制度(固定位置、固定格式、固定时间),并作为分厂对站段、室综合考核项目。
2、在分厂宣传栏设置专版,由6S管理领导小组每月公布分厂检查结果,内容为典型现场照片、检查分数及情况描述等,公布时间为一周。
3、每次检查由分厂6S领导小组成员、被检查站段、室主管、第三方(各单位主管轮流)共同执行。
4、检查全部现场,包含生产设备区、零备件库房、值班办公区等。 5、检查发现的现场问题决不迁就,全部公布。 6、上月发现的问题无改善的加倍扣分。 二、6S活动的专项改进
1、标准的改进:现行检查及工作标准存在较大改善空间,各站段、室主管应积极提出改善意见与建议,改善方向为员工的可操作性,分厂6S领导小组将据此及时汇总、更新分厂6S综合标准。
2、典型现场的纪录:单位应积极协助分厂6S领导小组对典型现场进行记录,作为保持与改进的样板。
3、各站段、室主管应针对本单位工作环境特点及当前存在问题,坚持开展专项改进,并将专项改善方案与结果书面形式报分厂6S领导小组。分厂6S领导小组负责将根据改善情况对单位进行加分奖励,每月检查公布。
动力运行厂 2010年元月
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