员工宿舍管理制度

公司免费为员工提供住宿，方便员工生活。为了加强公司住宿员工管理，保持宿舍干净整齐，生活有序，保持公司良好形象，特制定本规定。

一、员工申请住宿的条件：

1、人员于辖区内无适当住所或确实交通不便者，可以书面申请住宿； 2、身体健康，无传染疾病； 3、由于工作需要由公司安排住宿者。 二、住宿人员管理

1、凡在公司住宿人员必须遵守公司各项规章管理规定，服从管理。 2、员工晚上外出必须请假，于23点前返回，有特殊情况不能按时返回时必须同住宿管理员续假，回来后销假；住宿管理员作详细登记。

3、如可能彻夜不归的，须事先同住宿管理员讲明原因，经批准后方可在外留宿。

4、住宿员工下班后外出，由于本人或他人因素造成的一切意外或伤害，公司概不负责。

5、公司宿舍内未经住宿管理员同意不得留宿外人。

6、住宿人员须办理住宿手续后方可入住，床位一经确定不得私自调换；宿舍内不允许公司非住宿人员留宿或午休，公司不安排午休床位，如有违反，住宿员工及非住宿员工同等处罚。

三、宿舍卫生管理规定

1、宿舍暂由物业公司统一管理，凡住宿人员必须服从。

2、卫生维护实行轮流值日，每间宿舍每天安排一人负责本宿舍打扫与保洁；男、女卫生间分别由男、女宿舍当日值班员打扫，楼梯、走道卫生由男女员工轮流打扫。

3、各宿舍要求被褥叠放整齐，生活用品摆放有序，换洗衣物及时洗晒并晾晒于指定位置。

4、保持良好的卫生习惯，不得随便吐痰、乱扔果皮纸屑、烟头、槟榔渣，保持室内干净卫生，通风良好，确保宿舍空气清新无异味。

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四、安全文明管理规定

1、凡住宿员工必须保持高度警惕，个人贵重物品、钱财妥善保管，入睡前关好门窗。

2、宿舍内严禁使用或存放易燃易爆危险物品及违禁物品。 3、严禁使用电炉、热得快等危险用电设备；不能躺在床上吸烟。 4、禁止私自安装电源插座及乱接电源线、电器，如因违反所造成的人身伤害和一切损失均由当事人负责。

5、不得有墙面打孔、钉钉子、张贴或污损墙面的行为。

6、在休息时间收看电视或使用收音机，音量不应过大，以免影响他人休息；严禁播放低俗淫秽音像。

7、节约用水、用电，不能用热水洗衣物；使用空调按公司相关规定执行。 8、爱护公物，凡损害公物者负责修复或照价赔偿。 9、员工在宿舍内不得酗酒、或有其他违法乱纪行为。 五、处罚规定

为督促大家遵守以上规定，公司将组织定时或不定时监督检查，凡发现违反以上规定者，将给予相应的违规处罚，包括经济处罚和取消住宿资格。

1、违反第二条，第2、3、5、6款者罚款 元/人〃次； 2、违反第三条，第2、3、4款者罚款 元/人〃次；

3、违反第四条，第2、3、4、5、6、7、8款者罚款 元/人〃次； 4、偷盗公物及他人钱物者，除重罚外，取消住宿资格；上报公司人事管理部门，给予通报批评，并依照公司相关管理制度处理。

5、以上规定月内连续或累计违反 次或以上，除给予经济处罚外取消住宿资格。

六、其他：公司的住宿管理将指定专人负责，鼓励相互监督，对违反本规定的员工行为进行检举，情况属实者按 元/人〃次给予奖励。

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