毕业生就业跟踪调查问卷(用人单位)【范本模板】

泰州学院毕业生就业跟踪调查问卷(用人单位)

尊敬的用人单位领导,各位朋友：

为进一步推动我校教学改革,充分了解和听取用人单位对我校毕业生综合素质的评价和建议，提升人才培养质量和就业服务水平，我们设计了此问卷，希望等到您的支持和帮助。所有调查数据只做统计分析使用,绝不外露。

问卷填好后请尽快反馈给我校 学院，联系方式如下： 通信地址:泰州市海陵区泰州学院 校区 学院学工办 邮 编：225300 电 话：0523— 传 真:0523- 邮箱: 泰州学院学生工作处 二〇一四年十月

单位名称：___________________ _______联系电话：______________ 电子邮箱：___________________________联系人：____________ 通讯地址：_______________________________邮政编码：__________

填写要求:1.请在您认为合适的选项上划“√”；2。除注明(多选）外，其余均为单选； 3.请准确仔细填写所有内容,学校收到问卷后，还有后续工作需联系。

第一部分 贵单位基本情况

1。贵单位属于以下哪种性质的单位：

A。国家机关 B。学校 C.科研单位 D。医疗卫生单位 E。其他事业单位 F.国有企业（含国有控股） G.三资企业（中外合资、中外合作、外商独资） H。大型民营企业 I。一般民营企业 J.私营企业 K。其他企业

L. M。农村建制村 N。城镇社区 O。其他

2。贵单位的规模：

A。大型 B.中型 C。小型 D.其他_______（请注明)

3。贵单位所在地区是：

A泰州地区 B.江苏省（泰州地区除外） C。华东地区（江苏省以外) D其他

4.贵单位所在地为：

A.省会城市 B.地级城市 C。县级城市 D.乡镇 E.农村

第二部分 贵单位选聘毕业生情况

1.您认为不同学历人才入职转正定级后第一年年薪（奖金、津贴除外）多少比较合适：

A 本科 A.3万～4。8万 B.4.8万～6万 C。6万～7。2万 D.7。2万～9万 E.9万以上

B 专科 A.2万~3.6万 B。3。6万～4.8万 C。4。8万～6万 D.6万～8万 E。8万以上

2。您认为大学生就业难的主要原因是(最多可选三项)：

A。专业不对口 B.专业水平低 C。计算机或外语水平不够 D。综合素质不高 E。 缺乏社会工作和实践经验 F.毕业生期望值过高 G. 毕业生数量太多,供大于求 H.动手操作能力差 I.就业信息不对称 J.其它______(请注明）

3。贵单位招聘人才的主要渠道是（最多可选两项)：

A.单位网上招聘 B.人才机构举办的招聘会 C. 通过学校就业网发布招聘信息 D。进校园专场招聘 E. 参加高校组织的校园招聘会 F.其它_ ________(请注明）

4。 贵单位在招聘时选择生源学校主要考虑（最多可选两项）：

A．学校知名度 B．学校专业设置 C．专业课程设置 D．毕业生综合素质 E．招聘成本 F．学校的地域分布 G．其它_______（请注明）

5.在招聘过程中，您比较注重学生的哪些方面的素质（最多可选三项）：

A．专业素养 B．心理素质 D．外语水平和计算机技能 E．社会实践经历或工作经验 F．敬业精神 G. 礼仪举止 H．毕业生综合素质(协作精神、人际沟通能力、解决问题的能力、创新能力等） I．学生干部经历 J.其它_______(请注明）

6。在招聘过程中，您认为毕业生应具备的最为重要的就业能力是:

A。专业能力 B。学习能力 C。理解、分析问题能力 D。沟通、表达、自我展示能力 E.计划、组织、协调、决策能力 F。创新、竞争能力 G。团队合作能力 H.环境适应能力 I.抗挫折能力 J。职业规划、自我评价能力 K.其它_______(请注明)

第三部分 贵单位对我校毕业生的评价

1. 贵单位现有我校毕业生共有______人，其中:中高层领导______人，业务骨干______人。

2。贵单位对我校毕业生的总体评价是：

A。感觉很好 B.感觉较好 C。感觉一般 D.感觉不太好 E.感觉不好 如有先进事迹，请简要说明:

3。贵单位招录我校毕业生的首要原因是：

A。专业基础知识扎实 B.工作踏实，忠诚度高 C.综合素质较高 D.学校声誉好 E。多年的合作关系 F.同行推荐 G.其它_______(请注明）

4. 我校毕业生在贵单位从上岗到胜任工作的适应情况是：

A。很快 B。较快 C.一般 D。不快 E.很慢

5。 请您对我校毕业生的综合就业能力给予评价（在相应栏划√)：

序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 专业理论知识 专业实践能力 学习能力 理解和分析问题能力 沟通、表达、自我展示能力 计划、组织、协调、决策能力 创新、竞争能力 团队合作能力 环境适应能力 抗挫折能力 职业规划、自我评价能力 工作责任心、敬业精神 外语、计算机水平 发展潜力 工作能力 能力维度 很强 较强 一般 较差 很差

6。 结合贵单位情况，与五年前相比较，您认为现在我校毕业生的整体质量是:

A.明显提高 B.略有提高 C.基本持平 D。有降低 E。明显降低

7。 从贵单位看，我校毕业生与其它重点大学毕业生在专业知识和技术能力上相比：

A。有一定优势 B.差不多 C.有一定差距 D.有明显差距 E。各有所长

8. 您认为我校目前的专业设置、课程安排与社会需求是否适应：

A。很适应 B.较适应 C.一般 D.不太适应 E。不适应

9. 您认为，我校在人才培养和教学方面应做哪些改革（最多可选三项)：

A。 夯实专业知识 B。加强实习实践,提高应用能力 C.加强人生观、职业观教育 D。加强人际沟通能力及协调能力的培养 E.加强竞争意识和创新能力的培养 F.教学

内容要结合“前沿”、“与时俱进\" G.加强英语及计算机教学 H。加强文字水平及语言表达能力的培养 I.其它(请注明)

10。您对我校毕业生就业工作的总体评价是：

A。 很满意 B. 比较满意 C.基本满意 D. 不太满意 E。 不满意

11。您认为,高校在培养和提升毕业生就业能力方面应采取的措施是（最多可选三项）：

A. 强化课程设置与产业发展、毕业生就业的联系 B. 在教师的教学方法和课程内容中渗入对学生核心就业力的培养 C。 将毕业生就业表现纳入教学单位的绩效评价 D. 强化对毕业生的个性化职业辅导 E。 加强与用人单位的合作，增加实习实践环节，强化毕业生职场体验 F。 建立毕业生就业力评估制度 G。 其它：__________(请注明)

12。您对学校毕业生就业工作的建议和意见是:

问卷到此结束，再次感谢您的参与！