关于加强党校基层党组织建设的探讨
文/田育颖
摘要:目前,随着我国社会经济的不断发展,党建工作水平也实现了进一步的提升,而党的基层组织建设作为其中的 一项重点内容受到社会的广泛关注。在党校的基层党建工作中,与其他工作相比具有非常明显的性,并且在工作 开展过程中具有一定的便利性。但是,在实际的工作中也存在着和一定的缺陷,这些问题的存在对于党建工作质量以 及功能作用的发挥带来了非常严重的影响。本文主要针对党校基层党组织建设过程中存在的问题进行了深入的分 析,并结合实际情况提出了一些加强党组织建设的相关措施,希望能为相关人员提供合理的参考依据。关键词:党校基层组织党建
在党的各项工作开展以及战斗力发展过程中,党校的基 层组织在其中起到了非常重要的基础作用,要想在更大程度 上提升党的执行能力,一定要对党校的基层组织建设工作引 起足够的重视,使党的进一步建设工作可以实现全面的落实。 对于目前党校基层党组织建设过程中存在的各项问题,应该 根据实际情况对组织模式进行有效的调整,并在目前的工 作方法上进行不断的创新和完善,从而使覆盖范围实现进一 步的扩展,在此基础上才能将基层党组织的作用充分的发挥 出来。
一、 基层党组织建设在党校建设过程中的重要性(一) 为组织建设提供良好的基础保障
在党建工作中,组织建设在其中起到了非常重要的基础 作用,只有在保证组织建设工作全面落实的基础上,才能在最 大程度上发挥出党组织的战斗作用。结合党校工作条例中的 相关规定内容可以了解到,在党校当中实现了对机关党组织 的有效构建,同时也受到了上级有关部门的高度重视。如果站 在整体的角度上进行考虑,党校组织的建设工作具有非常明 显的规范性,在任何一项工作开展时都可以严格按照规章制 度中的规定来进行。另外,党校的基层组织建设工作在组织生 活制度执行的过程中也可以严格按照规定进行办事。
(二) 可以为思想政治建设工作提供良好的基础条件因为党校在其形式上属于学校,与其他的机关单位进行 相比具有非常明显的差异,党校自身可以发挥出非常明显的 理论研究优势,同时还能提供出良好的学习培训平台。党校作 为部门当中非常重要的组成部分,应该构建出一支素质 较高并且理论与实践相结合的师资队伍。在对党的理论 充分利用的基础上,可以将平台优势充分的发挥出来,又因为 在教学方法上具有非常明显的多样性,所以为党校思想政治 建设工作提供了非常重要的基础条件。
(三) 干部作风建设有特色
在党校教育过程中,党性教育属于其中非常重要的一项 教学课程,并且如今已经具备开了非常丰富的教学经验,可以 将马克思基本理论与党性实践工作之间实现有效的结合。通 常情下,党校中的干部可以自觉加强对党性教育课程的 学习力度,在思想上具备非常明显的理想信念与宗旨观念,可 以将客观世界的改造与主观世界的改造进行有效的结合。另 外,党性教学工作不仅涉及到了整个的党校教学过程内容,并 且在党校工作的每一个方面都能实现很好的体现。
二、 党校基层党组织建设过程中存在的问题(一)教学形式比较单一
结合目前的实际情况可以了解到。大部分高校党校在开 展相关的培训课程时,同时都是采用集中式课堂教学模式来 进行,很多教学内容都是针对政党进行了详细的描述,并且其
中涉及到了很多的基本知识以及的义务和权利等内容,
由此可以看出,在教学内容上呈现出了非常明显的理论性。但 是,很多教师在对知识点进行讲解的过程中仍然还是采用传 统的教学方式,在教学模式上不具备先进性,无法满足目前社 会经济的发展要求,这就造成学员生活与实践之间没有实现 有效的连接。另外,因为在教学方式上比较的落后,这就导致 学员的主体作用得不到充分的发挥,培训时间不够充足,学员 之间没有实现有效的沟通和交流,这种问题的存在导致学员 很难提升对党校培训课程的积极性。在党校人员不断增加的 基础上,以往的课堂教学模式经常会受到时间以及空间等因 素的影响,已经无法满足学院未来的发展要求。
(二) 党校基层组织缺少主动性与创造性在基层党组织建设过程中,自上而下的“包办型”党建模 式为基层党建工作指明了方向,并且在方法上起到了非常重 要的指导作用。但是,正式因为这种传统的党建模式,也造成 基层党组织与干部在工作上明确缺少了主动性与创造 性,导致统一性与多样性之间没有实现有效的结合,在基层党 建工作中缺少了战略性的工作思路,没有站在整体的角度上 进行充分的考虑,在此背景下造成了一些问题的产生,具体主 要体现在了以下三个方面:第一,因为在基层党组织工作中缺 少了明显的主动性,所以在完成上级所布置的各项任务时,经 常都是处于一种被动的状态,并且在很多工作上一直没有实 现有效的创新;第二,在基层党组织各项活动开展过程中,在 内容上呈现出了明显的的单一性,在内容上没有进行优化,导 致无法积极参与到基层党组织建设工作中。同时,基层党 组织在开展各项活动时仍然还是采用传统的方式,这种方法 比较的落后,并且体现出了非常严重的形式主义;第三,党校 基层党组织没有发挥出特别强的凝聚力,这也就直接对 作用的发挥造成了非常严重的影响。
(三) 基层党建存在的问题影响了党校功能的发挥目前,在党校基层党建工作中还存在着很多的问题,这些 问题的存在会对党校教职工的工作积极性带来非常严重的影 响。比如,在一些党校中,每年的教学工作任务都局限于班级 教学中,这就导致最终的教学质量无法满足学生实际的发展 需求。如果站在教学效果上进行分析,参加过培训的学员在党 性教育方面仍然还存在一定的问题。从科研结果上来看,具备 高水平的科研理论成果非常的少。从而社会对于党校的作用 引起了足够的重视,这就需要党校在基层党建工作中一定要 对目前存在的问题进行深入的分析,将党建工作的服务作用 充分的发挥出来。
三、加强党校基层党组织建设的相关措施(一)优化师资队伍,实现教学内容的多样性在党校基层党组织建设工作中,应该构建出专职为主、兼
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职为辅的师资队伍,在不断提升专职教师教学水平的基础上, 可以由机关单位、企业事业单位以及基层党组织当中实 践经验比较丰富的领导人员到党校中进行讲解,在讲解的内 容上主要涉及到了党史、党章以及国家相关的大政方针等,这 样学生就可以对理论知识进行有效的梳理和总结。另外,只加 强对师资队伍的建设工作还是远远不够的,需要学生通过不 断的学习和实践,使自身的理论素养可以实现明显的提升。(二) 按照党建自身规律开展党校党组织建设工作
党校在开展党组织建设工作时,一定要对党建自身规律 引起足够的重视,具体可以通过以下几个方面来进行:第一, 建立完善的机制制度,在目前的工作机制上进行不断的创新。 一定要对“中国党党校工作条例”“中国党和国家机 关基层组织工作条例”中的长效机制文件内容进行全面的了 解,对目前党校党建工作机制进行系统的整理,在此基础上构 建出完善的党校党建工作责任制度,并对具体的党建工作目 标进行明确,从而可以将相关的责任落实到个人,形成严格的 党建工作格局。另外,还应该构建出严格的激励考评机制,在 党组工作开展过程中,一定要对基层党组织的建设工作引起 足够的重视,对于党建工作的实效性进行严格的考核;第二, 坚持以人为本的基本原则,提升党校党建工作的主动性。加强 对干部的业务平训工作,并将党务干部的培训列入到总 体培训计划当中,从而形成多种形式的培训过程。加强对党务 干部与的思想作风建设,保证在思想上可以树立出严格 的政治意识,保证在实际的党建工作中可以站在整体的角度 上对问题进行分析。
(三) 创新方法,提示党校基层党建工作水平党校在开展基层党建工作时,一定要将服务中心的作用 充分的发挥出来,严格按照基层党建工作中的相关要求,在目
前的工作方法上进行不断的优化和完善,从而使党校基层党
建工作水平可以实现明显的提升。首先,对于目前的党建工作 思路进行有效的创新。提高工作过程中的主动性,将基层党组 织建设与党校核心工作之间实现有效的结合,并落实到党校 教学以及管理等过程中;第二,实现对党建工作平台的有效创 新。将经常性的党建工作与开展党内集中教育活动之间进行 有效的结合,通过这种方式可以实现党校基层党建工作的有 效建设。开展学习型组织建设、先进性组织建设以及创先争优 活动等,使党校的组织活力实现明显的提升,同时能能对党校 方针进行明确,使党校基层党组织建设工作更具有目的性。
四、结语
综上所述,要想保证党校基层党组织建设工作可以实现 有效的开展,首先,对于党校的相关领导人员而言,一定要全 面认识到基层党组织建设工作的重要性,针对目前党校党组 织建设工作中存在的问题进行深入的分析,在目前的工作方 法上进行不断的创新和优化,提高党校基层组织的积极性与 主动性,使党建工作水平可以实现明显的提升,从而才能将基 层党组织的服务作用充分的发挥出来。龃_
参考文献:[1 ]郑晓清,雷韶华.开拓创新提高高校机关党组织生活质量[. 北京林业大学学报(社会科学版),2〇16,(〇2).
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(作者单位:乌兰浩特党校)
(上接第108页)现“双向进入,交叉任职”在机构设置上,
党组织应与行政机构一起“构建、奖惩、考核”制度,实现对党 建与思想政治工作的有效指导。在政工干部配备上,应不断提 高政工干部素质,将业务精湛、思想政治觉悟高、管理能力强 的人员优先配置在政工岗位。在开展党建工作时,医院应以行 政管理工作为中心,发挥基层党组织应有作用,确保医院各项 工作落实到位。
(四) 立足实际,注重与员工的联系
在医院管理中,医院领导要善于利用职工观念,实施民主 管理,完善干部职工保障体系,切实维护员工的利益。在制定 有关员工的制度、时,应与党政工作导向相结合,善于听 取员工的建议和意见。还应注重医院工会组织建设,根据医院 实际建立维权机制,例如劳动保障、劳动合同等。医院领导还 要要多关心员工生活,帮助他们解决实际生活中的困难。
(五) 提高政工干伍的综合素质建立一支业务精、政治强、作风正的思想工作队伍,是做 好思想宣传工作的前提,也是做好医院“大政工”工作的前提。 加强思想政治培训,要根据各类各级政工工作的不同要求和 特点,根据“缺什么补什么”的原则,注重培养“复合型”政工干 部。政工干部要通过自我教育、自我学习不断提高和充实自 己,正确掌握和运用党的方针、路线、以及上级指示精神, 以全心全意为病人服务为宗旨,认真做好党建和思想政治工 作,利用正确的方法和科学的理论,尊重政治思想工作规律, 指导干部、职工确立正确的价值观、人生观和世界观,在医疗 卫生改革过程中起到化解矛盾,解疑解惑等作用,充分调动广116祖国2018.8上
大干部职工的工作创造性和积极性。最后,要注重对广大政工 人员进行实践锻炼,例如将其安排到基层医疗卫生院进行挂
职锻炼,委派在重要岗位压担子等,让他们熟悉工作的程序、 体会工作的责任,积累工作的经验。
四、结语总而言之,随着社会的不断进步,科技的快速发展,创新 医院的党建与思想政治工作势在必行。在新形势下,医院党建 与思想政治工作人员要做到与时俱进,适应时代发展要求,不 断创新方式方法、开拓思维方式。医院应加强党组织建设,提升政工人员的综合素质,以实现医院健康、持续发展的目的。豳_参考文献:
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(作者单位:江苏省镇江市丹徒区人民医院)
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