安全保卫管理制度

第一节 总 则

第一条 为了加强公司的安全保卫工作，保护企业财产和员工的人身安全，保障企业安全生产和各项工作的顺利进行。制定本制度。

第二条 凡人员、车辆、物品出入公司均须遵守本制度。保卫部有责任和权利按本制度管理。

第二节 分工与授权

第三条 保卫部门人员岗位设置：、干事、经警、门卫收发员。 保卫干事负责企业内部发生的治安纠纷、一般治安案件，协助机关侦破刑事违法案件。监督、检查经警、收发员工作，监督、检查企业内部消防工作。

经警负责企业内部门卫管理和防火、防盗工作。 收发员负责书、报、信件、快地接收和发放工作。

第四条 要求各岗位人员忠于职守，严格执行各项规章制度，保障企业安全生产。

第三节 实施与执行 第五条 保卫工作的落实

全面掌握安全保卫工作情况，抓好工作落实。定期组织经警（警卫）培训，提高综合素质和应对突发事件的技能。认真组织安全检查，严格要求、严格管理，奖惩分明，落实安全制度。搞好安全教育，警示教育。搞好应急预案演练，群防群治，提高预防能力。

第六条 搞好“四防”的宣传教育工作

普及“四防”知识，预防各种灾害事故的发生。建立重点部位安全档案，指导和协同各部门，建立健安全管理和防范制度。

第七条 做好警队日常管理

熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用、消防报警电话和消防设备，维护企业安全秩序、公共财产和公共场所的安全。企业重点防火、防盗等要害部位严格防范，执行各种安全应急预案。

第 执行各项规章制度

坚持原则，忠于职守，不以职谋私。严格执行各项管理制度。 第四节 监督与检查

第九条 保卫部主管对保卫部各项安全保卫工作，进行监督检查。 第十条 保卫部干事对公司各部门和各车间消防安全工作、防盗工作、法制教育工作、各部门和车间的安全防范落实情况，进行监督检查。

第五节 附 则

第十一条 本制度由保卫部负责解释。 第十二条 本制度自董事会批准后生效。