1. 护士长根据各班的工作内容安排足够而又不多余的弹性人力配置。
2. 根据工作内容合理配置不同年资的护理人员。 3. 一视同仁的公平原则，要求每位护理人员服从调配。 4. 倒班护士保证5人，少于5人调整白班护士上夜班。 5. 在保证病人要求的前提下兼顾护士的个人要求。
6. 一般情况下本周休息须在本周排完，护士对本人的下周的工作安排需要可在本周四之前在排班表的最底层空白处注明，护士长酌情优先安排，未经护士长同意一律不准欠休、调休、换班。 7. 工作忙时以工作安排为主，不排公休及其它休息，必要时拆开分散休。
8. 节假日期间，第二备班不得离开县城，确保通讯畅通，以备遇抢救病人，或突发事件急需补充人员随叫随到，原则上以休第二天为第二备班。
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