江苏省安全资料(2)

建设工程施工安全标准化管理资料 （第二册）

岗位责任.管理制度.操作规程

工程名称： 星湖尚苑（纺织厂地块）项目 建设单位： 江苏星垠房地产开发有限公司 施工单位： 江苏弘仁建设有限公司 监理单位： 苏州平安建设工程项目管理有限公司

江苏省建筑安全监督总站制

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目 录

2.1施工管理人员安全生产岗位责任制 2.1-1 项目经理安全生产岗位责任制 2.1-2 项目技术人员安全生产岗位责任制 2.1-3 施工员安全生产岗位责任制 2.1-4 安全员安全生产岗位责任制 2.1-5 材料员安全生产岗位责任制 2.1-6 机械员安全生产岗位责任制 2.1-7 质检员安全生产岗位责任制 2.1-8 预算员安全生产岗位责任制 2.1-9 资料员安全生产岗位责任制 2.1-10 班组长安全生产岗位责任制 2.1-11 门卫安全生产岗位责任制 2.1-12 炊事员安全生产岗位责任制 2.1-13 卫生员安全生产岗位责任制 2.1-14 其他人员安全生产岗位责任制 2.2 施工安全生产管理制度 2.2-1 安全生产资金保障制度 2.2-2 项目负责人现场带班制度 2.2-3 专项施工方案编审制度 2.2-4 安全生产技术交底制度 2.2-5 安全生产教育培训制度 2.2-6 安全生产检查制度 2.2-7 班组安全活动制度 2.2-8 安全生产责任制考核制度 2.2-9 危险源辨识与管理制度 2.2-10 应急救援制度 2.2-11 机械设备安全管理制度 2.2-12 临建设施安全管理制度 2.2-13 职业健康与劳动保护制度 2.2-14 劳动防护用品（具）管理制度 2.2-15 特种作业人员管理制度 2.2-16 生产安全事故报告制度 2.2-17 分包单位安全管理制度 2.2-18 文明施工管理制度 2.2-19 卫生管理制度

2.2-20 建筑工地集体食堂卫生管理制度

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2.2-21 环境保护管理制度 2.2-22 消防防火制度 2.2-23 治安保卫制度

2.2-24 建筑工人业余学校管理制度 2.2-25 施工车辆管理制度 2.2-26 安全隐患排查制度 2.2-27 施工用电管理制度 2.2-28 绿色施工管理制度

2.3 施工现场各工种安全技术操作规程 2.3-1 施工现场作业人员安全生产基本规定 2.3-2 普通工安全技术操作规程 2.3-3 架子工安全技术操作规程 2.3-4 瓦工安全技术操作规程 2.3-5 抹灰工安全技术操作规程 2.3-6 木工安全技术操作规程 2.3-7 钢筋工安全技术操作规程 2.3-8 混凝土工安全技术操作规程 2.3-9 防水工安全技术操作规程 2.3-10 电工安全技术操作规程 2.3-11 通风工安全技术操作规程 2.3-12 电焊工安全技术操作规程 2.3-13 气焊工安全技术操作规程 2.3-14 起重安装工安全技术操作规程 2.3-15 起重司机安全技术操作规程

2.3-16 起重信号信号指挥安全技术操作规程 2.3-17 桩机操作工安全技术操作规程 2.3-18 机械维修工安全技术操作规程 2.3-19 中小型机械操作工安全技术操作规程 2.3-20 保温工安全技术操作规程 2.3-21 管工安全技术操作规程 2.3-22 钳工安全技术操作规程 2.3-23 油漆工安全技术操作规程

2.3-24 厂（场）内机动车司机安全技术操作规程 2.3-25 装卸工安全技术操作规程

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2.1施工管理人员安全生产岗位责任制 2.1-1项目经理安全生产岗位责任制

项目经理安全生产岗位责任制

一、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一，预防为主”的方针，组织落实集团公司的各项安全生产规章制度。

二、根据项目工程的实际，组织制订相应的施工组织设计和安全技术措施，并负责贯彻落实。 三、组织制定项目工程的安全管理目标，严格执行集团公司的安全生产奖惩条例。 四、负责项目工程的文明施工，抓好工地食堂、宿舍和厕所的卫生管理工作。

五、督促安全职能部门做好对施工人员的安全教育和技术培训工作，提高作业人员的安全意识和自我保护能力，防止各类事故的发生。

六、督促安全职能部门经常检查各工种的安全操作规程的执行情况，严格执行《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011和《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-2005规定要求。 七、监督材料部门采购劳动防护用品和防护物品的质量，防止和杜绝假冒伪劣产品流入施工现场。

八、组织有关人员进行每周一次的定期安全检查，以便及时发现施工现场存在的各类隐患，并督促限时整改，确保安全施工顺利进行。

九、正确对待生产和安全的关系，不违章指挥，督促各生产班组开展安全活动。 十、发生工伤事故，立即组织抢救，迅速上报，并保护好现场，参加事故调查处理。

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2.1-2 项目技术人员安全生产岗位责任制

项目技术负责人安全生产责任制

一、对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。

二、贯彻、落实安全生产方针、、严格执行安全技术规程、规范、标准。结合项目工程特点，主持项目工程分部（分项）的安全技术交底。

三、编制施工组织设计，编制、审查施工方案时，要制定、审查安全技术措施，保证其可行性与针对性，并随时检查、监督、落实。

四、主持制定技术措施计划和季节性施工方案时，制定相应的安全技术措施并监督执行，及时解决执行中出现的问题。

五、项目工程应用新材料、新技术、新工艺，要及时上报，经批准后方可实，同时要组织工作上岗人员的安全技术培训、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求、预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。

六、主持安全防护设施和设备的验收，发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施。严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用。

七、参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。

八、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。

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2.1-3 施工员安全生产岗位责任制

施工员安全生产岗位责任制

一、认真执行上级有关安全生产规定，对所管辖的工程项目和班组（特别是分包队伍）的安全生产负直接领导责任。

二、在项目经理的领导下，参与对编制项目安全生产保证计划的策划，按照安保计划要求，合理组织安排施工任务，并对施工现场安全生产过程进行控制。对施工现场重点危险源的预防监控措施必须落实到位，有权拒绝不符合安全操作的施工任务，并及时向项目经理反映。 三、参与制订项目工程的安全管理目标，配合安全员做好日常安全管理工作。 四、重视项目工程的文明施工管理，抓好工地、食堂、宿舍的厕所的卫生管理工作。 五、认真执行安全技术措施及安全技术操作规程，针对生产任务特点，向班组（包括分包队）进行书面安全技术交底，履行签字手续，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章作业。

六、经常检查所管辖班组（包括分包队）作业环境及各种设备、设施的安全状况，发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工，必须检查作业人员及各种设备设施技术状况是否符合安全要求。

七、组织对安全设施及机械设备的检查验收工作，合格后方可使用，严禁随意拆除。 八、对安全部门或上级提出的事故隐患整改要求，按照技术人员制定的纠正预防措施，及时整改或停工整改，待复查合格后方可复工。

九、定期和不定期组织所管辖班组（包括分包队）学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全部门或人员安全监督检查，及时解决提出的不安全问题。

十、对分管工程项目应用的新材料、新工艺、新技术严格执行申报、审批制度，发现问题，及时停止使用，并上报有关部门或领导。

十一、发生因工伤亡及未遂事故要保护现场，立即上报。

十二、对安保计划在实施过程中发现的问题，及时提出调整修改的意见，并配合做好内、外审工作。

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2.1-4 安全员安全生产岗位责任制

安全员安全生产岗位责任制

一、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全

第一，预防为主”的方针，具体负责落实公司的各项安全生产规章制度。 二、参与安全施工组织设计，提供安全技术措施并负责检查落实。

三、参与制订项目工程的安全管理目标，认真进行日常安全管理，做好项目经理的

助手。

四、加强对高处作业、安全用电等施工人员现场检查和重点部位危险源的安全监督、

控制确保安全保证计划中各项安全技术措施落实。

五、落实对施工人员的三级安全教育和特殊工种培训取证工作，健全安全管理台帐。 六、认真巡回检查施工现场各工种操作规程执行情况，及时向项目经理反馈信息。 七、参加每周一次的定期安全检查，及时处理施工现场隐患，签发限时整改通知单。 八、负责开展各种多样化的安全教育培训。负责对分包单位的具体安全管理工作，实施对分包单位的安全教育培训工作；

九、对施工过程中劳务人员的进出场进行记录．做好动态管理；

十、做好防火安全、宿舍管理及文明卫生宣传工作；对生活区域内用电安全和消防工作进行管理，禁止擅自装插座、乱接乱拉电线，禁止煮烧食品，夏季降温用电扇安装，必须按有关规定由现场电工实施。

十一、协助和督促做好分部分项、安全技术交底工作并做好记录。 十二、组织班组开展安全活动，提供安全技术咨询。 十三、检查劳防用品和防护产品的质量，反馈使用信息。 十四、有权制止违章作业，有权抵制和越级上告违章指挥行为。 十五、做好节假日的安全教育和各工种换岗教育，并记录在案。 十六、做好项目安全生产保证体系要素职能工作和内部安全审核工作。 十七、参加上级公司的安全活动和部门的各类培训。 十八、参加事故调查处理。

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2.1-5 材料员安全生产岗位责任制

材料员安全生产岗位责任制

1.要有强烈的事业心和诚实正派的工作作风。遵守国家有关规定，熟悉材料规格、型号、产地、性能、结构特征、构造原理、内在质量和用途。

2.掌握材料的市场价格变化，本着节约、就近取材的原则，精打细算降级材料的成品价。 3.采购材料做到七个坚持：（1）要核实材料计划单；（2）要货比三家，质优价廉；（3）要有主要材料的质保书、五金交电产品的出厂合格证以及名优产品证书，必须随货交验；（4）要具备正当齐全的结算凭证；（5）要办妥遗留事务；（6）要确保工程施工用料的需要；（7）要材料进场及时办好入库手续。

4.积极参与项目的成本核算，坚持“三不”采购：一是无施工部门需要材料计划不采购；二是不合质量要求的物资部不采购；三是感情投资的物资不采购。

5.随时了解所在项目的材料库存情况，杜绝因积压而影响材质和资金周转，同时也要防止因疏忽致使材料供应脱节，影响施工生产。

6.完成项目经理交办的其他工作。

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2.1-6 机械员安全生产岗位责任制

机管员安全生产岗位职责

1.认真贯彻执行上级颁发的各项机械设备管理制度、操作规范，管理好本岗位范围内的机械使用、检查、维修、保养工作。

2.严格实行定机、定人、定职责、持证上岗、安全交底、交等安全制度，发现问题及时处理或向上级主管汇报。]

3.负责搞好机械台帐管理，对分管的机械日常运转、维修、保养的情况作详实记载。 4.参加制定机械管理的目标、措施、办法等并组织实施，参加现场中小型设备安装验收，监督整改措施落实，必要时行使安全否决权。

5.定期向主管领导汇报现场机械管理情况，提出改进方案或建议。

6.协助有关部门做好对机械人员的教育、培训工作，检查机械人员的持证上岗情况。协助处理机械事故，落实“三不放过”的措施。

7.完成项目经理交办的其他工作。

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2.1-7 质检员安全生产岗位责任制

质检员安全生产岗位责任制

一、认真贯彻执行安全生产方针和法规，落实总公司安全生产规章制度，对本工程安全生产负协查管理责任。

二、对施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效是否符合安全要求负监督责任。

三、监督沟槽与基础土方开挖工程安全防护措施是否到位；监督模板工程与模板支撑系统专项方案审批手续和实施过程是否符合相关规定、标准等，发现有违规与事故隐患及时上报项目部主管领导。

四、日常工作检查时，及时纠正工人违章作业，认真消除事故隐患。 五、发现伤亡及未遂事故要保护现场并立即上报项目部主管领导。

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2.1-8 预算员安全生产岗位责任制

预算员安全生产岗位职责

1.努力提高业务水平，参加工程投标工作，提高编制工程预算的质量，取费应注意合法、合理、有据，能经得起审价、审计的考验。

2.熟悉施工图纸，配合有关人员编制施工形象进度计划，按生产进度计划做好每个生产阶段的施工预算，及时开出施工任务单和耗材计划单，并以此指导项目生产，确保施工定额制度的顺利进行。

3.配合项目领导搞好本单位工程成本核算，定期做好用料、工费的分析，发现漏洞及时落实弥补措施。

4.及时收集设计变更、现场签证单和有关定额及价格信息的变化，及时编制好项目的竣工决算，协助项目领导及有关职能人员做好应收款的催收，如实向领导反映经济信息，当好领导参谋。

5.完成项目经理交办的其他工作。

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2.1-9 资料员安全生产岗位责任制

资料员安全生产岗位职责

1.熟悉施工图纸，掌握施工规范及验收标准。

2.深入施工现场，详细了解工程进度，及时做好各项工程的隐蔽记录和质检记录。做好分部分项工程技术资料的签证、整理、立卷和归档工作。

3.掌握各种材料的检验方法，收集各种材料的合格证、检验报告单。 4.按规定制作、养护好混凝土和砂浆试块及主要材料的理化测试。 5.根据实验室出具的混凝土和砂浆配合比、抓好施工现场的计量工作。 遇到特殊情况时，必须及时向施工人员下达配合比的变更通知。

6.对资料的整理要求完整、准确，不做假资料，做到实际施工资料和设计图相符，协助有关人员办好现场签证。

7.完成项目经理交办的其他工作。

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2.1-10 班组长安全生产岗位责任制

班组长安全生产岗位责任制

一、认真执行总包单位的安全生产规章制度及施工安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。

二、经常组织班组人员学习安全操作规程，监督检查班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自保能力。

三、组织本班组所有人员认真学习与落实“安全技术交底”，负责本班组所有作业人员履行接受“安全技术交底”签字手续，并报给项目部安全员。每天做好班前安全讲话与填写“班前安全活动记录”表并履行签字手续，不违章指挥、冒险蛮干。

四、经常检查班组作业现场安全生产状况（班组长是兼职安全员），发现一般问题要及时解决并上报有关领导。如发现有重大隐患，应立即停止施工并上报项目部主管领导，待隐患排除经项目部专职安全员批准后方可继续施工。

五、认真做好新入场作业人员的安全教育培训与考核工作，未经考核合格人员不准上岗。 六、施工现场一旦发生伤亡及未遂事故，在有条件的情况下要立即抢救伤者和保护现场并及时上报有关领导。

班组名称： 责任人签字：

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2.1-11 门卫安全生产岗位责任制

门卫安全生产岗位责任制

一、对项目部负责，对本岗位安全生产工作负直接责任，有权拒绝违章指挥。 二、负责打更工作要尽职尽责，不使本工地发生被盗、破坏等各类案件，确保物资财产安全。

三、认真填写值班记录，保持室内卫生。 四、按巡检路线和交接规定进行交。

五、上岗期间不得喝酒，不准睡岗，每小时进行巡回检查一次。 六、外来人员及车辆必须办理登记手续，详细填写进入日期和时间。 七、熟悉和掌握院内设备、物品存放位置。 八、能够熟练掌握和使用灭火工具。 九、出现被盗事件按奖惩办法处罚。

责任人签字：

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2.1-12 炊事员安全生产岗位责任制

炊事员安全生产责任制

一、从事食堂作业人员须经有关卫生防疫部门体检合格，持健康证，方可上岗操作。

二、从事食堂工作人员要爱清洁，讲卫生，思想正派，做事勤快，工作积极性高的人员。

三、从事食堂作业人员衣着朴素干净，穿白色卫生褂，不准穿拖鞋，高跟鞋。 四、变质的菜，蛋，肉及发霉的面粉，面条等严禁使用，不准用盐碱类掺和剂做食用盐碱，防止中毒事故发生。

五、生，熟菜不得混肴，要分开，不准用施工用水洗菜和刷餐具及烧菜，煮饭。 六、剩饭，剩菜及隔夜菜不能分给职工。

七、污水，烂菜及时排除，清理，确保食堂卫生，清洁。 八、严禁在食堂内住宿。

责任人签字：

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2.1-13 卫生员安全生产岗位责任制

卫生员安全生产责任制

一、服从领导，听从指挥，认真工作。严守劳动纪律，执行公司的规章制度。 二、上班时按规定着装，保持衣冠整洁。文明服务，自觉养成良好的文明卫生习惯。 三、对违反公司卫生管理规定的行为，大胆批评、制止。对不服从管理、教育的，及时向有关上级领导反映。

四、爱护清洁工具，每次使用后放置在指定地点。

五、打扫卫生时节约用水，发现未关好的水龙头、照明灯，及时关好。下班前检查并关好责任区内的水、电开关，保证不出现长流水、长明灯现象。

六、不在上班时间吸烟、串岗、聊天、睡觉，不做其他与工作无关的事情。 七、按下列要求做好责任区的清洁卫生工作。 1、及时清理垃圾桶内垃圾并定期冲洗。

2、厕所、洗手槽、镜面每天冲洗两次、办公楼每天清洁两次，包括地面、墙面，以及客厅沙发。

3、领导办公室每天上班时首先清扫一次，做到地面桌面墙面沙发面光洁干净，每天清理垃圾篓垃圾并更换垃圾袋。

4、保持办公区域周围的清洁和及时清倒垃圾。

5、每日清理明沟内的垃圾、泥沙，定期清理沙井、雨水槽内的杂物，保证排水畅通。 6、墙顶每月打扫蜘蛛网、扬尘等一次。

7、发现公用设施损坏的及时报修，异常情况及时报告。

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2.1-14 其他人员安全生产岗位责任制

项目施工作业人员安全生产责任制

一、同所属的劳务企业签订“劳动合同”。

二、上岗作业前必须接受安全生产及基本操作教育培训，经考核合格后方可上岗。特殊工种必须持有效的操作证书上岗。

三、认真学习和严格遵守总包单位的规章制度与施工安全操作规程，认真执行安全技术交底。 四、接受“安全技术交底”与“班前安全活动记录”并履行签字手续。

五、进入施工现场必须正确戴好安全帽，高处作业人员要系好安全带，不违反劳动纪律、不违章与冒险作业，严禁酒后上岗，施工现场严禁吸烟与打架斗殴等。

六、精心操作，严格执行施工工艺与操作规程，作业时严禁伤害他人与防止被他人伤害， 七、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，避免各类事故的发生。 八、对危险性较大的施工项目要注意观察与巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。 九、正确操作、精心维护机械与设备，保持作业环境整洁，搞好文明施工。上岗必须按规定着装，妥善保管和正确佩带各种防护用品，正确使用灭火器具。

十、积极参加各种安全教育活动，有权拒绝违章作业的指令，对他人的违章作业加以劝阻和制止。

十一、提高自我保护意识，上岗作业时要首先检查安全防护设施是否安全可靠，发现隐患要立即上报。

十二、施工现场一旦发生伤亡事故，在有条件的情况下要立即抢救伤者与保护现场并及时上报有关领导。

责任人签字：

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2.2 施工安全生产管理制度 2.2-1 安全生产资金保障制度

安全生产资金保障制度

为了加强公司安全生产资金的财务管理，保证公司安全生产资金的落实到位和专款专用，有计划、有步骤地改善劳动条件、防止工伤事故、消除职业病和职业中毒等危害，保障施工人员的生命安全和身体健康，根据《建设工程安全生产管理条例》、财政部、生产监督管理总局《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》及有关等法律、法规的规定，结合公司实际，特制定本制度。

本制度适用于公司及所属项目部对承建项目的安全生产资金的计划编制、使用和管理。 一、 资金使用计划的编制

公司在年初依据公司年度管理工作目标、在建项目、从业人员人数及有关规定编制安全生产资金投入计划，项目部应在工程合同签订的同时依据工程建安工作量、施工人数、工种、作业特点及有关要求编制项目部安全生产资金计划。

1. 计划编制的依据：

徐州市《建设工程现场安全文明施工措施费计价管理办法》、《建设工程施工合同》及内部承包合同中的经济指标；

2. 编制内容要求：

资金计划内容应包括费用名称、数额、用途、使用时间、批准人等。计划分为年度、月度计划。特殊情况时，可制定临时计划，保障劳动保护用品、安全用具、设备设施等及时到位。

公司安全生产资金计划的编制，由公司计划财务部负责，经营管理部配合；项目部安全生产资金计划的编制由项目会计主管负责，预算员配合。

二、 安全资金的来源与提取：

1. 安全生产资金的提取由公司经营管理部根据财政部、生产监督管理总局《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》[建质函（2006）366号] 和《江苏省或徐州市建设工程现场安全文明施工措施费计价管理办法》的规定，以及单位工程的建安工作量计取。房屋建筑工程按建筑安装工程造价2.0%提取；市政公用工程按建筑安装工程造价1.0%提取；实行专款专用。

2. 安全生产、文明施工罚款。

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三、 资金审批

安全措施资金的报批程序：计划编制→审核→审批→资金准备→供应及验收→审计监督→支付资金程序。

公司安全生产资金的使用由公司计划财务部核实，公司总经理批准；项目部安全生产资金的使用由项目财务人员核实，项目经理批准。

四、 安全生产资金的使用、管理：

1. 公司设立安全生产专项资金专户，统一由公司管理。公司计划财务部负责按比例集中管理，统筹使用。安全生产资金专用于保障工程项目安全生产和文明施工，实行专款专用，不得挪作他用。

2. 各级财务部门应建立分类使用台帐，项目部每月应将本月安全生产资金的使用情况和下月使用计划上报公司计划财务部，由公司计划财务部分类汇总、登记建帐。

3. 安全生产资金的使用按照“项目提取、公司监管、确保需要、规范使用”的原则进行财务管理。

4. 工程项目开工前，项目部必须制订安全生产专项资金的使用计划，报公司审批后，由公司计划财务部从安全生产资金专户支付并对其资金使用监督。项目部项目经理确保资金及时到位，正确使用，并对资金投入不足导致的后果承担责任。

5. 在规定的使用范围内，公司将安全资金优先用于满足上级主管部门或公司质量安全部对项目安全生产提出的整改措施或达到安全标准所需的支出。

6. 项目部安全生产专项资金账户在工程结束时的结余应转入下一项目施工中使用，年底结余时上缴公司安全生产资金专项账户，统一由公司调配使用。

7. 安全宣传教育培训保障资金主要用于安全资料的编印、安全施工标志的购置及宣传栏、制作CI展板（包括报刊、宣传书籍、标语的购置）重大安全活动、安全生产会议等费用；管理人员、安全员、特种作业人员上岗培训取证费用；农民工学校、工会活动费用，其他安全培训学习费用等。

8. 安全劳动防护用品的保障资金主要用于购买安全网、安全帽、安全带、防护鞋、手套、防护面罩、防雨服、工作服等安全劳动及防护用品；防暑降温、防寒物品，保健食品等。物品采购时严格按照公司制定的采购程序进行，劳保产品必须严格控制使用年限和使用范围，对安全性能不能满足工作需要的项目部应及时报废或降载处理。对违反采购规定的行为，除按奖罚条例处罚外，必须退货，造成的损失和影响的由责任人承担相应责任。

9. 加强对施工现场使用的安全防护用具及机械设备的监督管理，要对安全劳保用品、机

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械设备、施工机具及配件进行定期的维护和保养或对其定期不定期的检查和抽查，发现不合格的用具或技术指标、安全性能不能满足施工安全需要的设备等应立即停止使用

10.

安全生产技术措施费用于改善施工作业环境和机械设备的安全状况，所需各种安

全技术设备、设施购买、验收、管理，其包括：

⑴.

施工安全用电的费用，包括：标准化电箱、电器保护装置（漏电保护器、熔断器、

插座）、五芯电缆、外电防护措施等；

⑵.

起重机、塔吊等起重设备（含井架、龙门架）、施工电梯的安全防护设施（含警示

标志）费用及卸料平台的临边防护、层间安全门、防护棚等设施费用；

⑶. ⑷.

设备检测、维修保养、安全检测检验设备与仪器费用；

施工机具防护棚及围挡、工地地面硬化、排水设施、绿化；现场五牌一图、警示

标识标牌、CI标识；现场厨房、厕所、淋浴室、临边防护的安全保护设施费用；

⑸. ⑹. ⑺. ⑻. ⑼. ⑽. ⑾. ⑿. ⒀. 11.

配备必要的应急救援器材、设备和应急救援演练支出；

现场保健急救药品、器械、消防器材（灭火器、消火栓、消防水池）等支出费用； 重大危险源、事故隐患的评估、整改、监控支出费用； 安全生产科研，安全技术规程、规范修编； 安全生产检查与评价开支的需要。 安全管理人员工资、差旅费、办公费； 现场防噪音、粉尘防治等费用；

现场安全防护设施搭拆、维护、垃圾清运等人工费用； 办理职工意外伤害保险，支付保险费用。 满足安全生产先进奖励开支的需要。

为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需的费用不在安全生产资金中列支，所需费用直接列入成本。

12.

对不按规定使用安全生产资金或安全生产资金落实不到位的项目部，公司依照有

关规章制度给予处罚，罚款的收入，上缴公司安全生产专项资金专户，统一调配使用。发生伤亡事故，危害职工身体健康的，应首先追究有关人员的责任。

13.

公司依法将工程分包给专业施工队应明确安全生产资金由公司统一管理。安全防

护、文明施工措施由分包单位或专业施工队实施的，由分包单位或专业施工队提出专项安全防护措施及施工方案，经公司批准后及时按比例直接支付所需费用。分包单位不再重复提取。

五、 监督管理

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1. 公司及项目部应当及时、足额提取安全生产专项资金，并按规定使用。在年度财务会计报告中,阐明安全生产资金提取和使用的具体情况。

2. 公司经营管理部、计划财务部负责对项目部安全费用提取、管理、使用进行监督检查。 3. 项目部未按本制度提取和使用安全专项资金的，经营管理部会同计划财务部责令其限期改正、予以警告。逾期不改正的，由公司质量安全部按照相关法规进行处理。

4. 对不按规定使用安全生产专项资金或安全措施落实不到位的项目部，公司依照有关规章制度给予处罚，罚款的收入，纳入公司安全生产专项资金专户，统一调配使用。发生伤亡事故，危害职工身体健康的，应首先追究有关人员的责任。

5. 公司对于安全生产工作成绩优异的项目部、班组、个人给予适当奖励，奖励资金不使用公司安全生产专项资金。

6. 对违反本制度的单位和个人，责令限期整改，并追究主要负责人和相关人员的责任，造成损失的，按公司奖罚制度及相关法律法规处理。

江苏弘仁建设有限公司星湖尚苑项目部

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2.2-2 项目负责人现场带班制度

项目负责人现场带班制度

1、目的

为强化项目工程施工过程中项目负责人的责任，进一步改进和加强工程项目施工现场的安全质量生产管理，更好的地落实安全生产主体责任，根据《建筑施工企业责任人及项目负责人施工现场带班暂行办法》（建质[2011]111号），特别定本制度。 2、适用范围

本制度适用于本公司所有在建项目部施工现场。 3、术语，定义。

3.1 企业负责人 ：指企业的法定代表、总经理。

3.2 项目负责人：工程项目的项目经理、项目副经理、工程师、安全员、等领导成员。 3.3 施工现场：指我公司在建项目的施工现场。

3.4 带班生产：指项目负责人在施工现场组织协调工程项目的安全质量生产活动。 4、职责权限及工作的内容

4.1 项目负责人是工程项目安全质量管理的第一责任人。应对工程项目落实带班制度负责。项目负责人在同一时期只能承担一个工程项目的管理工作。

4.2 项目负责人带班生产时，要全面掌握工程项目质量安全生产状况，加强对重点部位，关键环节的控制，及时消除隐患。要认真做好带班生产记录并签字存档备案。

4.3 项目负责人每日带班生产时间不得少于本月施工时间的80%，因其他事务需离开施工现场时，应向工程项目的建设单位请假，经批准后方可离开，离开期间应委托项目相关负责人负责其外出时的日常工作管理。 5、考核

5.1 项目部办公室未编制项目负责人带班生产制度的，处罚考核负责人（项目副经理）200元。

5.2 项目负责人未按带班生产制度的时间要求现场带班的，每月考核处罚项目负责人500元。

5.3 项目负责人不在现场时，没有请假或未委托相关负责人处理日常工作的，每次考核处罚项目负责人100元。

5.4 企业负责人带班到项目检查时，项目负责人不在现场带班生产，每次考核处罚项目

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负责人200元。

5.5 发生事故时，项目经理没有在现场带班的，按相关规定对项目负责人给予经济处罚，如情节严重的按相关规定承担相关的法律责任。

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2.2-3 专项施工方案编审制度

专项施工方案编审制度

1、对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程应编制专项施工方案。

2、专项施工方案主要包括：基坑支护与降水工程、土方开挖工程、模板工程、起重吊装工程、脚手架工程、拆除工程等，并在施工组织设计中编制施工现场临时用电方案。

3、专项施工方案由项目技术负责人组织有关专业人员进行编制，方案应符合工程特点和实际情况，具有针对性和可操作性。

4、专项方案编制完成后应先报公司相关专业部门审核再报公司总工程师或技术负责人进行审批。

5、公司审批后的方案还应按照相关规定报项目监理部，经项目总监工程师批准后方可实施。

6、分包工程的专项施工方案由分包单位编制，分包单位在履行编制、审核、审批手续后，报项目部技术负责人，有项目技术负责人再报公司和总监理工程师审核审批。

7、对超过一定规模的危险性较大的分部分项工程（（具体要求参阅建质（2009）87号文件）），项目部应对专项方案组织部少于5人的专家组进行论证审查，对专家组论证意见由项目技术负责人负责组织完善，报专家组组长认可后还需履行报审手续。

8、专项施工方案变更是，还应履行报审程序，经论证审查的应经专家组论证认可。

9、专项施工方案在履行完相关手续后，应由相关人员和单位签字、盖章。

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2.2-4 安全生产技术交底制度

安全生产技术交底制度

为进一步理顺安全生产工作，根据公司有关规定并结合本工程的实际情况，特制定出安全生产技术交底制度，具体如下：

1、工程开工前，必须进行技术交底，其中须向广大员工介绍本工程生产流程、环境的特点、设备情况、作业伤害防范措施及安全生产管理制度教育，安全技术教育、安全思想教育等方面的情况。并做好签名备案工作。如无进行技术交底的，一律不准开工。

2、关键工艺、重点工艺，在制定技术措施的同时必须同时制定安全保证措施，并对参与作业人员进行安全技术交底。未进行安全技术交底的，一律不准开工。

3、安全技术交底工作由工程科完成，如因未开展此项工作的则追究工程科负责人责任，如因员工不服从安排，不接受技术交底的按每人每例300元的处罚。

4、安全技术交底资料必须分类归档。如因资料归档不清晰的对工程科负责人给予每次300元的处罚。

5、交底必须履行交底人和被交底人的签字模式，书面交底一式二份，一份交给被交底人，一份附入安全生产台帐备查。

6、交底除交到专业工程师、施工班组长外，还必须交到生产一线工人（包括民工）手中。

7、被交底者在执行过程中，必须接受项目部的管理、检查、监督、指导，交底人也必须深入现场，检查交底后的执行落实情况，发现有不安全因素，应马上采取有效措施，杜绝事故隐患。

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2.2-5 安全生产教育培训制度

安全生产教育培训制度

为落实安全生产有关安全教育培训要求，规范企业安全生产教育培训管理，提高广大员工安全知识水平和实际操作技能，保证安全教育培训工作有序进行，特制定本制度。

一、适用范围

本制度适用于公司各类员工的安全教育培训。 二、三级安全教育

新来人员，必须进行公司、项目部、班组三级安全教育（培训时间不少于24学时，高危行业不少于72学时），经考试合格后方可上岗。

1、公司级安全教育（一级）。

由人力资源部负责，由安全环保部负责配合。教育内容包括国家有关安全生产法律、法规、制度和标准，安全生产基本知识，消防知识，职业卫生知识，公司安全生产规章制度，作业场所和工作岗位存在的主要危害因素、防范措施及事故应急措施，事故案例等知识。经考试合格后，方可分配到各车间、部门。

2、项目部级安全教育（二级）。

项目部经理及兼职安全员负责。教育内容包括本现场生产特点、工艺流程、主要设备的性能、安全技术操作规程和制度。本作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，事故案例等知识。经考试合格后，方可分配到班组。

3、班组级安全教育（三级）。

由班组长负责。教育内容包括岗位生产任务、特点，主要生产设备结构原理、操作注意事项，岗位责任制，岗位安全技术操作规程，事故案例及其预防和应急措施，安全装置和工（器）具，个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等知识。

三、外来人员的安全教育

1、外来施工人员的安全教育及施工现场安全教育由项目负责单位和项目所在部门负责，教育内容同新来职工。

2、进入公司参观、学习、检查等人员的安全教育，由行政部负责，对其进行公司安全注意事项教育，进入现场必须有专人陪同，以保证安全。

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四、日常教育

1、人力资源部负责制定公司年度安全教育培训计划，明确培训内容，并监督检查计划的落实。

2、各基层单位制定本单位年度安全教育培训计划，落实责任并组织实施。 3、人力资源部在每月的安全例会上部署本月安全教育计划，各单位组织落实。 4、安全环保部、行政部要充分利用展览、宣传画、安全专栏等多种形式，以及采用电化教育手段，对职工进行安全教育。

5、在大修或重点项目检修以及重大危险性作业（含重点施工项目）时，项目负责部门要进行检修（施工）前的安全教育，安全环保部监督检查。

6、转岗和脱岗半年以上恢复工作的职工必须进行二、三级安全教育，考试合格后，方可上岗作业。

7、违章作业及重大事故责任者，复工前，必须由所属部门或安全环保部对其进行安全教育，考试合格，方可上岗作业。

8、教育必须留有记录。 五、特殊教育

1、公司主要负责人和安全生产管理人员，必须按照有关规定接受安全生产培训，取得安全资格（合格）证书，并按时参加复审。其他管理人员和专业技术人员的安全教育培训由人力资源部和安全环保部组织实施，考试合格方可任职。

2、特种作业人员必须按照国家有关规定参加安全培训，取得特种作业操作证后，方可从事特种作业，并按规定参加复审。

3、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门教育培训，考试合格后，方可上岗作业。

6.4 发生事故和未遂事故，各部门必须组织有关人员进行现场教育，吸取事故教训以防止类似事故的再次发生。

六、考核方法及内容

1、企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员的安全培训和考核，由上级有关部门组织进行。

2、其他作业人员的安全培训和考核，由公司的人力资源部和安全环保部负责组织进

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行。

3、作业人员培训主要内容包括：

（1）国家有关安全生产的法律、法规和标准。 （2）公司安全生产管理制度及职责。 （3）安全管理、安全技术、职业卫生等知识。 （4）有关事故案例及事故应急管理等。 4、作业人员考核主要内容包括：

（1）国家有关安全生产的法律、法规和标准。

（2）本岗位的生产特点以及易燃、易爆、有毒、有害物质的理化性质、危害、预防措施和急救措施。

（3）本岗位的各项安全生产规程和管理制度掌握情况。 （4）本岗位的各类安全装置的使用及其维护保养方法。 （5）本岗位的劳动保护用品（器具）和急救器材的使用方法。 （6）本岗位的工艺流程和开停车安全注意事项等。

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2.2-6 安全生产检查制度

安全生产检查制度

一、检查内容：

1、查思想：按照国家的安全生产方针及有关规章制度，对照检查施工负责人、施工人员是否重视安全工作。人人关心和主动搞好安全工作，使国家的安全生产方针及有关规章制度在项目部得到落实。

2、查制度：检查安全生产的规章制度是否建立、健全并严格执行。违章指挥、违章作业的行为是否及时得到纠正、处理，是否认真执行安全生产责任制，能否达到齐抓共管的要求。

3、查措施：检查是否编制安全技术措施，安全技术措施是否有针对性，是否进行安全技术交底，是否根据施工组织设计的安全技术措施进行实施。

4、查隐患：检查劳动条件、安全设施、安全装置、安全用具、机械设备、电气设备等是否符合安全生产法规、标准的要求。

5、查事故处理：检查有无隐瞒事故的行为，发生事故是否及时报告、认真调查、严肃处理，是否制订了防范措施，是否落实防范措施。凡检查中发现未按“四不放过”的原则要求处理事故，要重新严肃处理，防止同类事故的再次发生。

6、查组织：检查是否建立了安全领导小组，是否建立了安全生产保证体系，是否建立安全机构，安全负责人是否严格按规定配备。

7、查教育培训：新职工是否经过三级安全教育，特殊工种是否经过培训、考核持证。 二、项目部安全生产检查

项目部施工负责人(项目经理)每月组织项目部有关管理人员进行对本项目部的安全检查，现场安全员必须每日对施工现场进行巡查，发现隐患落实“三定”措施整改。

三、班组长和个人安全生产检查

1、班组长每天上下班前应检查一下生产环境，对不安全因素要及时停止作业并向施工负责人汇报，及时采取措施。

2、每个施工人员应加强自我保护意识，上下班前检查一下自己工作的地方，对不安全因素，除了向班组长汇报外，应及时采取有效措施。

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2.2-7 班组安全活动制度

班组安全活动制度

1、班组长要模范遵守安全生产规章制度，领导本班组安全作业，认真执行安全交底，有权拒绝违章指挥。

2、班前要对所使用的机械机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施。

3、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并建立记录台账，每天由作业班长进行记录。

4、班前安全活动记录，应统一集中在现场办公室，以备检查。 5、发生工伤事故要立即向项目部或上一级部门报告。

6、遵守劳动记录，服从领导和安全检查人员的指挥工作时，思想集中坚守岗位，未经许可不得从事非本工种作业，不得擅自离岗。 7、严禁酒后上班，不得在禁止烟火的地方吸烟。

8、严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业，对违章作业的指令有权拒绝并有责任制止他人违章作业。

9、按照作业要求，正确穿戴个人防护个人防护用品。进入施工现场必须戴安全帽，在没有防护设施的高空，悬崖和陡坡施工前必须系好安全带，高空作业不得往下投掷物料。 10、严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场。

11、在施工现场，行走要注意安全，不得攀登脚手架、井子架、龙门架和随吊盘上下。 12、严禁职工、打架斗殴、偷窃、卖淫、嫖娼等违法行为，违者作经济处罚，严重者送机关处理。

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2.2-8 安全生产责任制考核制度

安全生产责任制考核制度

一、 总则：

1、为明确规定项目部各级领导、各职能部门、各类生产人员在生产过程中应负的安全职责及管理目标，确保职工的安全和健康，制定本制度。

2、本制度是根据是“管生产必须管安全”、“安全生产，人人有责”的原则和项目制定的伤亡事故、安全生产、文明施工管理目标，依据有关的标准和规范而编制。 3、本制度适用于项目部所有职能部门及人员。 二、 指导方针和安全目标： 1． 2．

指导方针：安全第一，预防为主。 管理目标：

(1) 伤亡事故管理目标：

杜绝死亡，防止重伤，轻伤月平均负伤率低于１‰ (2) 安全管理达标：

合格率：100 ％；优良率：98 ％ (3) 文明施工目标：

合格率：100 ％；优良率：98 ％

三、安全责任及目标管理：

安全生产责任制、目标管理是一定时期集体活动预期达到的成果或结果。安全生产责任制、目标管理指集体活动中的成员亲自参加工作目标的制定，在实施中运用现代管理技术和行为科学，借助人们的事业感，能力，自信，自尊等，实行自我控制，努力实现目标。

其基本点是以被管理活动的责任、目标为中心，把安全的任务转换为具体的责任和目标加以实施和控制，通过责任和目标的实现来完成安全的任务。安全生产责任制、目标管理的精髓是以责任、目标指导活动。“安全生产责任制、目标管理是组织系统功能的集中体现，故安全生产责任制、目标管理是系统整体的管理。安全生产责任制、目标管理重视成果的管理，重视人的管理。如果出现安全事故，就是没有成果，没有管理好，就有责任，就要落实目标的责任主体。项目部对技术组，施工组，安质组，物资组，这四个部门和部门的责任人，在安全工作方面制定了目标，明确了责任。以下就各个部门

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的责任和目标加以明确。

1、项目经理（工地负责人）：项目经理作为项目安全生产第一负责人，对所管项目的安全生产负全面责任，负责安全网络的建立、安全生产责任制的落实、目标管理的制定及实施。

达到公司下达的安全任务，杜绝重伤和死亡的出现。达到安全生产，文明施工的预定目标。如出现重大伤亡事故，按年度或月度的奖金比例进行扣除。情节特别严重的，追究刑事责任。

2、技术组：总工是技术部门的责任人，也是技术部门的责任主体。技术部门应在编制施工方案时，编写安全方面的交底。技术性强的项目工程，须单独编制施工方案或安全技术交底。

在每一个分项工程施工前，必须就工程的特点，部位，安全等方面有针对性的编制出安全，技术交底，并组织工人进行交底，学习。如果没有进行安全，技术交底，而进入现场施工，出现安全，质量事故，视事故的严重性和损失大小，按年度或月度的奖金比例进行扣除。情节特别严重的，追究刑事责任。

3、施工组：施工组长为施工组的负责人，也是施工组的责任主体。按照技术部门编制的安全技术交底作业指导书，以及有关的施工规范和标准，严格要求施工。按照“管生产必须管安全”的原则，指导和督促工人遵章守纪。严禁出现违章指挥和违章作业现象。在生产和安全发生矛盾时，必须处理好安全存在的问题，才能进行生产。 杜绝重伤和死亡的出现。达到文明工地的预定标准，如有以上情况发生，按年度或月度的奖金比例进行扣除。情节特别严重的，追究刑事责任。

4、物资组：物资组长为物资组的负责人，也是物资组的责任主体。物资组的主要责任是，采购安全，合格的劳动保护防护用品。

在采购的范围内不出现不合格品，伪劣商品，以防止在生产中埋下隐患。 如出现上述情况，按年度或月度的奖金比例进行扣除。情节特别严重的，追究刑事责任。

三、 安全生产责任制、目标考核规定：

1、 本制度考核对象为各级安全管理职能部门（责任人）及施工班组。

2、 定于每月一日为项目部检查考核时间，由安全组长（项目经理）领队，定期安全、文明施工检查小组组员参加的检查考核小组进行一次施工现场安全联合检查。

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3、 对检查出的安全隐患及文明施工问题，由安质按“三定”方案进行整改。并做好记录。

4、 由安质统计本月的检查结果，对各职能部门（责任人）进行考核评定，并对结果进行公布，对业绩差的部门（责任人）进行教育培训，对存在问题整改不彻底且屡教不改的，报项目部批准后令其转岗。

5、 安全生产责任制考核办法为积分制，按《徐州市施工安全检查评分标准》所列评分表评分。各管理部门、人员所负责的各项应得分值相加为基数，实得分数除以基数，再乘以100即为该管理人员考核得分。

6、 目标管理考核由经理、技术、安质、施工等部门对各施工班组的伤亡事故、安全生产、文明施工进行综合评定。

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2.2-9 危险源辨识与管理制度

危险源辨识管理制度

为了加强安全生产管理,推进危险源识别、评价及监督管理制度的实施,提高对事故

的防范能力和对重大危险源的控制力,有效防范重特大事故的发生, 消除事故苗头，特制定本制度。

一、公司总工程师负责危险源识别与风险评价的领导工作，并对确定的重大危险源审核

批准。

二、公司安全小组及项目部负责排查、识别所辖范围内的危险源并实施和管理。 三、公司安全小组负责组织危险源的识别、汇总、分析、评价和确定，各相关部门协助

实施。

四、危险源识别范围：a) 本公司在生产和服务活动中存在或可能发生的危险源。b) 所

使用的产品或服务中存在或可能发生的危险源。c) 识别危险源应充分考虑常规、非常规两种活动状态和过去、现在、将来三个时态。

五、危险源识别方法危险源的识别采用现场排查法，由安全检查人员同其他相关人员在

现场进行识别、观察。

六、风险评价采用LEC评估办法，它综合考虑各个环节发生事故的可能性，人员暴露在

这些环境的频率以及一旦发生事故所产生后果的严重性等三方面因素，采取“评分”的办法和对比的手段，根据总的危险分值简易评价作业环境的潜在危险性。 七、公司安全小组成员根据本程序的规定组织有关人员对所辖场所的危险源进行评分评

级，确定重大危险源并实施控制。 八、重大危险源管理：

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1、公司建立重大危险源安全管理体系和识别监控小组（由安全管理小组兼），明确

相关人员的职责。

2、各部门经理负责组织本部门有关人员对工作现场进行危险源辨识、评价，列出一

般危险源和重大危险源，确定监控时间和监控巡查时间。

3、公司建立重大危险源识别监控台帐。各部门每月进行重大危险源辨识评价，每季

度分别向安全管理小组上报。

4、各部门对识别出的重大危险源要单独编制安全专项施工方案和应急救援措施及监控责任

制度，报安全小组审核，总经理审批。

5、各部门必须设置专人对重大危险源进行监控检查，并留有监控检查纪录。

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2.2-10 应急救援制度

应急救援管理制度

1、目的和适用范围

1.1、为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时，做出应急预警和响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果，特制定本制度。

1.2、本制度适用于公司生产经营中可能和已发生的安全生产事件的预防和处理。 2、应急管理原则

2.1、实行领导负责制和责任追究制

应急管理工作实行统一领导，分级负责。在公司的统一领导下，建立健全“分级管理，分线负责”为主的应急管理，充分发挥应急预警和响应的指挥作用。 2.2、以人为本，安全第一

把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤害作为首要任务。切实加强应急救援人员的安全防护。 2.3、预防为主，强化基础，快速反应

坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合，常抓不懈，在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时，加强应急基础工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。居安思危，强化一线人员的紧急处置和逃生的能力，早发现、早报告、迅捷处置。 2.4、科学实用

应急预案应具有针对性、实用性和可操作性。通过危险源辨识、风险评估进行编制；应急对策简练实用，通过演练不断完善改进。依法规范，加强管理。 2.5、分级响应：

应急工作按照事故的危害程度、波及和影响范围，实施分级应急响应。 3、应急管理机构 3.1、领导机构

在经理领导下的公司生产安全事故应急救援领导小组，是安全生产事故应急管理工作的最高领导机构。负责安全生产事故的应急救援领导工作。 3.2、办事机构

公司生产安全事故应急救援领导小组办公室设在安全生产部，负责制度起草、落实

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及日常管理职责。 4、运行机制 4.1、预警

各单位要针对各种可能发生的安全生产事故，完善预警机制，建立预警系统，开展危险源辨识、环境因素识别和风险评价工作，做到及时发现、及时报告、妥善处置。每个应急人员必须在岗位能熟练使用两个以上预警电话或其他报警方式。 4.1.1、预警级别和发布

根据危险源辨识、环境因素识别和风险评价预测分析结果，对可能发生和可以预警的潜在事故进行预警。预警级别依据安全生产事故可能造成的危害程度、紧急程度和发展势态，一般划分为三级：公司级（重大——可能产生特别严重后果）、站点级（较大——可能产生严重后果）和班组级（一般——可能产生较重后果）。

预警信息包括事故的类别、地点、起始时间、可能影响范围、警示事项、应采取的措施和发布级别等。

预警信息的发布和解除经应急领导小组批准可通过广播、信息网络、警报器等进行发布；特殊情况下目击者可大声呼叫或打电话的方式进行。 4.2、应急处置 4.2.1、信息报告

安全生产事故发生后，事发源的第一目击者必须立即报告本单位领导，最迟不得超过5分钟，同时报告专职人员和专业部门。应急处置过程中，注意及时续报有关情况。 4.2.2、先期处置

事故发生后，事发源的现场人员与增援的应急救援人员在报告事故信息的同时，及时、有效地进行先期处置，控制事态的蔓延。 4.2.3、应急响应

4.2.3.1、对于先期处置未能有效控制事态的安全生产事故，要及时启动应急预案，由公司应急领导小组统一指挥开展应急救援工作。

4.2.3.2、应急救援领导小组负责现场的应急处置工作，现场应急救援人员应携带相应的专业防护装备，采取安全防护措施，严格执行应急救援人员进入和离开事故现场的相关规定。

4.2.4、应急结束

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事故应急处置工作结束，由应急领导小组发布应急工作结束信息。 4.3、恢复与重建 4.3.1、善后处置

要积极稳妥、深入细致地做好善后处置工作。对突发事故中的伤亡人员、应急处置工作人员，以及紧急调集有关单位及个人的物资，要按照规定给予补偿。 4.3.2、调查与评估

对安全生产事故的起因、影响、责任、经验教训和恢复重建等问题按照“三不放过”原则进行调查评估和处理。 4.3.3、恢复重建

根据事故恢复重建计划，组织实施恢复重建工作。 4.4、信息的报告与发布

安全生产事故的信息发布应当及时、准确、客观、全面。事故发生后应及时按规定向主管上级和当地报告，并根据事件处置情况做好后续报告工作。也应当向员工发布简要信息和应对防范措施等。

信息的报告与发布形式主要包括授权报告或发布、组织报道、接受采访等。 5、应急保障

各单位要按照职责分工和相关预案做好安全生产事故的应对工作，同时根据总体预案切实做好应对安全生产事故的人力、物力、财力、运输、医疗卫生及通信保障等工作，保证应急救援工作的需要和恢复重建工作的顺利进行。 5.1、人力资源

公司经理办公室、财务部、安全生产部是应急救援的专职队伍和骨干力量。安全生产部负责日常应急救援队伍的业务培训和应急演练，各加气站要建立联动协调机制，动员全员有组织地参加应急救援工作。 5.2 通讯保障

设固定报警电话,救援人员每人配备手机一部,24小时随时开机。 5.3、财力保障

财务部负责保证所需资金。 5.4、物资保障

安全生产部负责建立健全应急物资的储备及紧急配送体系，完善应急工作程序，确

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保应急所需物资的及时供应，财务部要加强对物资储备的监督管理。 5.5、医疗卫生保障

办公室负责联系就近医院，确保医院能在发生事故后能及时赴现场开展医疗救治、疾病预防控制等医疗卫生应急工作。 5.6、交通运输保障

办公室负责紧急情况下应急交通工具的优先安排、确保运输安全畅通；要建立紧急情况交通运输工具的调用程序，确保抢险救援物资和人员能够及时、安全送达。 5.7、人员防护

各加气站要指定或建立与人员相适应的应急避险场所，完善紧急疏散管理办法，明确各级责任人，确保在紧急情况下员工安全、有序的疏散。

要采取必要的防护措施，严格按照程序开展应急救援工作，确保人员安全。 6、监督管理 6.1、预案演练

各部门要结合实际，有计划、有重点地组织对相关预案的演练。每年至少进行一次，并作好演练过程的记录。 6.2、培训教育

由办公室牵头，安全生产部负责协助组织，进行应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识的培训，增强员工的忧患意识、社会责任意识和自救、互救能力。对应急救援和管理人员进行专业培训，提高其应急专业技能。保持培训记录。 6.3、责任与奖惩

安全生产事故应急救援工作实行责任追究制。

对事故应急管理工作中做出突出贡献的先进集体和个人要给予表彰和奖励。 对迟报、谎报和瞒报事故重要情况或者应急管理工作中有其他失职、渎职行为而丧失应急的最佳机会，造成人员伤亡或重大经济损失的，对有关责任人给予处罚或行政处分；构成犯罪的，送司法机关处理。 6.4、本制度由安全生产委员会负责解释。

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2.2-11机械设备安全管理制度

机械设备安全管理制度

设备安全管理工作必须坚持“安全第一，预防为主”的方针；必须坚持设备——生产全过程的系统管理方式；必须坚持不断更新改造，提高安全技术水平的原则；能及时有效地消除设备运行过程中的不安全因素，确保公司财产和人身安全。 一、设备选购

1、必须坚持“安全高于一切”的设备选购原则，要求做到设备运行中，在能保证自身安全的同时，确保操作工和环境的安全。

2、设备管理人员应根据本企业生产特点、工艺要求广泛搜集信息（包括：国际、国内本行业的生产技术水平，设备安全可靠程度、价格、售后服务等），经过论证提出初步意见报总经理批准实施。

3、安装、调试、验收、建立档案等。 二、设备使用前的管理工作 1、制定安全操作规程。 2、制定设备维护保养责任制。 3、安装安全防护装置。

4、员工培训。内容包括设备原理、结构、操作方法、安全注意事项、维护保养知识等。经考核合格后，方可持证上岗。 三、设备使用中的管理工作

1、严格执行《设备安全管理制度》，由公司主管领导和设备管理人员负责检查落实。 2、设备操作工人须每天对自己所使用的机器做好日常保养工作。生产过程中设备发生故障应及时给予排除。

3、为了便于操作工日常维护保养，由设备管理人员、工程技术人员共同确定设备“点检”位置和技术要求，由部门经理和设备管理人员负责检查实施。

4、预检预修，是确保设备正常运转，避免发生事故的有效措施。设备管理人员根据设备零件的使用寿命，预先制定出安全检修周期和检修内容，落实专人负责实施。将设备故障消灭在萌芽状态，确保设备从本质上的安全性。 四、设备维护保养制度

1、设备运行与维护坚持“设备专人负责，共同管理”的原则精心养护，保证设备安

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全，负责人调离，立即配备新人。 2、操作人员要做好以下工作：

1）自觉爱护设备，严格遵守操作规程，不得违章操作。 2）管线、阀门做到不渗不漏。

3）做好设备经常性的润滑、紧固、防腐等工作。 4）设备要定期更换，强制保养，保持技朮状况良好。 5）建立设备保养卡片，做好设备的运行、维护、养护记录。 6）保持设备清洁，场所窗明地净，环境卫生好 五、设备检查制度

1、生产部设备维修人员，每两周对生产设备进行检查一次，并将检查结果记录在《设备日常保养记录表》上。

2、每半年由使用部门组织维修人员，根据生产需要和设备实际运转状况，制定设备大修计划。备大修前必须制定修理工时，停歇时间，材料消耗，清洗用油及维修费用。 3、设备大修完工后，必须进行质量检查的验收，并在《设备维修登记表》上作好记录。

4、每年年底由公司主管领导、设备管理人员、部门经理、维修人员负责，按照事先规定的项目、内容进行检查打分，评定出是否完好、能否继续使用，提出对责任人的处理意见和改进措施等。

六、设备更新改造及报废的管理工作 1、设备报废的基本原则：

1）国家或行业规定需要淘汰的设备。

2）设备己过正常使用年限或经正常磨损后达不到要求。 3）设备发生操作意外事故，造成无法修复或修复不合算。

4）设备使用时间不长，但有更合理更经济先进的设备或在生产使用时需要更换的。 5）从安全、精度、效率等方面，已落后于本行业的平均水平。 符合以上情况的设备均可申请报废。 2、设备报废手续

1）由设备使用部门提出报废申请，经技朮部确认并签署意见。

2）由使用部门负责人填写报废申请单上交技朮部审核，经副总经理批准、移交财

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务部办理报废结算手续。 3、设备改造的基本要求

1）经过技术论证后，采取新技术、新材料、新的零部件就可以提高设备的综合安全技术水平，经济上也是合算的。

2）设备改造要持谨慎负责的态度，不能轻易蛮干，必须按照申请、论证、批准的基本程序运行。

七、严格执行设备管理过程中的记录制度

建立设备技术管理档案，记载设备一生全过程的状态。按照设备选购，设备维护保养、检修、更新改造、报废处理等程序运行。每个环节的责任人都要填写规定的管理表格或图表，负责人和主管领导签名确认，存档保存。

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2.2-12 临建设施安全管理制度

临建设施安全管理制度

1、现场临建设施应按照施工总平面布置图进行合理布置。 2、临建设施的设置应符合相关标准规定，体现企业文化内涵。 3、现场作业区、生活区、办公区应分开设置，并保持一定的安全距离。 4、现场围档采用硬质材料，做到稳固、美观。

5、现场搭设轻钢结构的活动用房应符合相关规范规定，并组织验收。 6、食堂应远离厕所、垃圾点等污染源，做到通风、卫生、地面排水良好。

7、临建设施严禁采用水泥预制板式活动房屋，禁止使用石棉瓦。 8、宣传栏、报栏等设施做到稳固、美观、防雨。 9、配电房应符合施工临时用电规范要求。

10、安全检查时也对临建设施的安全使用状况进行检查，对存在的问题及时处理。

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2.2-13 职业健康与劳动保护制度

职业健康与劳动防护制度

一、目的

根据公司生产经营特点，定期对在岗员工健康检查，合理发放个人劳动防护用品,使劳动保护用品真正起到保护员工安全和健康的目的, 保障生产工作顺利进行。 二、主题内容与适用范围

1、为加强职工的安全防护设施，规范劳动防护用品管理，保证劳动防护用品既切实发挥作用同时也不浪费。

2、本制度规定了劳动防护用品的管理内容与要求及检查与考核。 3、本制度适用于劳动防护用品的管理工作。

4、本制度规定了公司员工健康检查周期，劳动防护用品的发放标准、最低库存要求等以及检查与考核的内容。 三、规范性引用文件

本制度根据《职业病健康监护管理办法》、国家《劳动防护用品配备标准》、《江苏省员工个人劳动防护用品发放办法》、《电业安全工作规程》并结合公司实际情况执行。 四、管理内容与要求 1、体检类别：

1.1入职体检：新员工面试合格后，由综合部通知，到公司指定的医疗机构进行体检。 1.2年度体检：公司在岗员工每年进行一次健康体检。

1.3特殊情况体检：根据岗位的特殊要求或员工因工作原因接触过传染病源，按公司规定，应进行专项体检。

2、劳保用品的配发、验收、发放和使用的总则

2.1 劳动防护用品是保证员工在生产劳动过程中的安全健康的预防性辅助措施,不是福利待遇,严禁折发现金和其他物品,在发放和使用过程中要严格执行发放标准。 2.2 劳动防护用品的采购计划、验收、使用须知及监督、检查防护用品的正确使用等工作由安管部统一管理。

2.3 本规定是按照不同性质、程度的需要，对不同工种、岗位，不同劳动强度和工作环境发放不同的劳动防护用品。 3、建立监督约束机制

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为加强劳动防护用品监督，公司成立劳动防护用品监督委员会。主任由经营副总经理担任，成员由生产部经理、财务部经理、燃料部经理、综合部劳资专责、安全专工组成。监督委员会负责选择劳动防护用品式样，监督劳动防护用品质量及报销手续等工作。 4、劳动防护用品的计划管理和预算管理

4.1 劳动防护用品计划的编制必须严格依据《江苏省电力系统职工防护用品发放标准》及上级主管部门和公司制定的发放标准进行。

4.2 公司全年劳动防护用品费用由生产部负责安全的专工于每年12月31日前编制出下年度费用计划，经公司研究批准列入公司下年度预算定额。

4.3 当年新进公司人员的劳动防护用品计划，由生产部安全专工依据综合部劳资管理人员提供的人员及其工种分配情况及时编制，再经生产部经理审核后，及时发放。 4.4 机组大小修或工程施工需用的临时劳动防护用品，由各部门提前1个月提出申请，报生产部汇总平衡后提前20天编制采购计划，报生产副总经理批准后，由综合部安排采购。该部分费用在大小修或专项工程费用中列支。此类物品要严格控制，认真把关。 4.5 劳动防护用品计划一式三份，生产部、财务部和劳保仓库各执一份。 5劳动防护用品的采购、验收与报销

5.1 劳动防护用品的采购由综合部物资专责负责，同时综合部应对所采购用品的质量负责。

5.2 安全专工应依据各部门上报的劳保需用计划编制采购计划，经生产部经理审查，主管副总经理审批后方可报综合部采购。

5.3 劳保库要严把质量验收关，对进库用品要尽可能的做到每件检查，防止粗制滥造用品入库，没有计划的采购不得入库。大批量的要进行抽样验收，抽验率不低于1%，不合格的劳动防护用品不得发放给员工。涉及安全、卫生的护品要检查其“两证”，无“两证”的一律不得购入。

5.4 劳动防护用品报销时，须凭国家规定的和物资验收单，并经安全专工登记，生产部经理、主管副总经理及总经理审批后方可报销。 6、劳动防护用品的发放规定

6.1 凡属公司正式职工（及项目公司批准的计划内临时工）均享受劳动防护用品待遇。 6.2 身兼几个工种的作业人员，按其从事主要工种的标准发放，可以补充其他工种所必需的防护用品，但不得重复发放。

6.3 发放标准细则未明确的工种，由部门负责人提出申请报生产部审定，按相近工种发

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放。

6.4 对调换工种的职工，须由综合部劳资管理人员及时提供岗位变更证明，生产部将根据变更证明办理和调整防护用品标准。按其调换后工种对超出的劳动防护相应取消，缺欠标准的给予增发。

6.5 外来参观、学习、承包工程及从事生产作业的人员，按所到岗位的规定穿戴防护用品，所需用品自理。

6.6 劳动防护用品分大件和小件两种（使用期限超过半年的为大件）。小件防护用品以集体领取，由生产部依据发放标准统一造表，经主管副总经理审批后由各部门专人统一领用，不是专人领取，劳保库不得发放；大件防护用品领取，由部门专人填好领料单，生产部审核批准后领取。

6.7 劳动防护用品发放程序：属于计划内、按标准发放的防护用品（如新入厂人员），由部门专人填写领料单负责人签字、生产部经理审批、安全专工登记后，到仓库领取；属于计划外、临时性发放的防护用品（如现场大小修、现场突击任务等），由部门专人填写领料单，部门负责人签字后，到生产部审批登记，然后由主管领导审批后，再到劳保库领取。审批程序不完整的劳保库不得私自发放。

6.8 各部门在发放劳保用品时，要认真负责，保按标准发放到职工个人手中。生产部对各部门劳保品发放情况进行不定期检查，发现未按标准发放的，将予以考核。 6.9 公用劳动防护用品应记入由班（值）长签名的公用劳动防护用品本内，由班（值）长领取、保管、使用和更新。丢失或故意损坏者扣罚班（值）长。班（值）长离任时，要与新任班（值）长办理交接手续。单位主管领导负责督促落实。凡发生交接及保管手续中断的按原价扣班（值）长及单位主管领导。

6.9 劳动防护服的发放时间：春秋防护服在每年的八月份发放；夏季防护服在每年的四月份发放；冬季防护服在每年的十月份发放。

6.10 仓库管理员要严格执行发放标准，不得超标准发放。每月进行一次盘点，30日前报经营副总经理、生产部、财务部各一份劳保品月报表（包括上月发出，当月库存等）；生产部每季度对劳保库进行一次实物盘点。

6.11 劳保仓库要做好防火、防盗、防鼠害、防霉等工作，严防劳保用品损坏和发霉。 6.12 领出库的防护用品出现质量和型号问题时，经生产部审查属实，统一由部门专人到劳保库进行退换。

6.13 国家规定的发放标志服的人员，不再发放工作服。

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7、手电筒管理 7.1 发放原则

7.1.1 手电筒是保护员工在生产劳动过程重的预防性辅助措施，按工作岗位配发，属公用物品，不属于任何个人。

7.1.2 运行人员每人一盏；检修人员按班组配发；中层以上领导由于临时工作较多，按每人一盏配发。 7.2 管理办法

7.2.1本次发放的手电筒属充电式，使用期限为4年。在4年使用期间公司不再负责夜班工作或值班照明问题。

7.2.3 配发给个人的由个人负责保管和日常维护；配给班组的由班长做好保管和日常维护工作，人为损坏或丢失的由责任人按原价赔偿。

7.2.4 若有人员离开或调离以上配发手电的岗位，由班长或部门领导负责收回手电筒，另外发给新来人员。调离人员应自觉遵守公司规定，积极上交。没有收回的由部门负责。 7.2.5 配发给班组的公用手电筒，班长调离或调换的由部门领导负责收回。 8、劳保用品遗失、损坏的赔偿

1、员工个人领用的劳动防护用品故意损坏、丢失的按使用期折算作价赔款后重新领用，赔款计算方法；正常使用损坏的，经责任部门申请，安全员调查属实，综合部审核批准后以旧换新。员工个人使用的安全帽、防毒用具期满后一律以旧换新。

2、集体、员工个人（包括临时劳务工）借用的劳保用品遗失或损坏，经部门证明，综合部审批后，根据物品的新旧程度按原价的30%～100%赔款；对无故不还或故意损坏者，按原价赔款；因抢修、抢险、救灾等特殊情况遗失或损坏，经部门证明，综合部审批，予以报损，不做赔款。 9、劳动防护用品管理标准的修订

9.1 生产部将按照上级发放标准，结合公司实际及劳动防护用品经费情况及时修订本规定。

9.2 每年年底生产部牵头，组织公司劳动防护用品监督委员会人员，征求职工意见，对本标准进行一次综合性分析研究。如需修订，由安全专工提出修订意见或重新拟定方案，经生产部同意后报经营副总经理审批。

9.3 职工个人、班组、部门等对劳动防护用品的品种、数量、质量、管理及发放标准有建议时可以书面形式将意见反馈到生产部，以利于标准的修订和更加符合现场实际。

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9.4 如本标准与上级下达的有关职工劳动防护用品的通知、指示、规定相冲突时，按上级要求执行，并及时修订本标准。 五、检查与考核

本标准由生产部进行检查与考核。

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2.2-14 劳动防护用品（具）管理制度

劳动防护用品管理制度

为保障职工的身心健康和生命安全，预防职业病伤害，根据岗位类别、劳动环境、劳动强度等条件，结合公司实际工作情况，特制定本规定。

一、防护用品配备发放标准及人员规定

1、综合办公室是劳动防护用品的管理部门，综合办公室人力资源主管负责劳动防护用品采购计划编制、领用审批、台账建立。

2、按公司确定的劳动防护用品配备发放标准发放。

3、在岗人员的防护用品统一由所在部门配备发放。集团学员和公司新进人员的防护用品统一由综合办公室配备发放。学员和新进人员上岗或岗位见习后，按新岗位配备防护用品，以前领用的按时间顺延。

4、对于脱产学习、被借用、工伤、病休、事假等离岗人员暂停发劳动防护用品。复岗后按原防护用品使用时间顺延（离岗期不计入使用期限）。

5、员工在本公司岗位变动，原防护用品自带，调入单位应根据新岗位标准多退少补，将多余的防护用品上交综合办公室，多余不交者，根据使用期限折价赔偿，否则不能上岗。

6、劳动防护用品损坏或丢失的，由所在单位申领，但本人必须按使用期限负担相应的成本费用。

7、安全帽在规定期限领用的实行交旧领新制。

8、调离公司人员，必须到综合办公室办理防护用品移交手续后，方可办理调离手续。 二、申报流程

1、毛巾、肥皂、防尘口罩、劳防手套等使用周期短的一般防护用品，按照配备发放标准结合库存数量，由综合办公室编制请购计划，报总经理审批。

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2、公司集中配发的工作服、防寒服等防护用品，各部门根据配备发放标准，提报人员名单及规格型号，由综合办公室核准后编制请购计划，报总经理批准后上报集团定购。

3、其它防护用品根据配备发放标准，申领部门于每月15日前提报计划，综合办公室核准后编制请购计划，报总经理审批。

4、安全带、护眼具、绝缘手套、雨衣、雨靴等公共防护用品根据所从事的岗位类别，按部门统一发放，由各使用部门统一管理。由综合办公室编制请购计划，报总经理审批。

三、采购流程

1、纳入集团统购范围的防护用品，按集团物资采购流程制度执行。

2、公司自行采购的防护用品，统一由物资采购部采购，执行《物资采购流程制度》，在采购时要求：

(1)必须选择有经营防护用品资质供应商进行采购。特种防护用品如安全帽、安全带、防尘口罩、绝缘鞋等，按国家有关规定，每个产品必须贴有生产许可证编号、产品合格证和“安全鉴定证”；一般防护用品如地方劳动部门或技术监督部门有要求的，也应在每个产品贴有生产许可证编号、产品合格证和“安全鉴定证”。

(2)验收办法：物资采购部在选购时必须留有样品，防护用品入库前由调度监控中心、综合办公室、物资采购部、财务管理部共同验收。验收办法可采取普查或抽查进行质量检验或样品比对。重要防护用品可参考国家有关规定进行验收。

四、领用发放流程

1、属于集中采购、集中发放的防护用品，综合办公室通知各部门于规定时间领用。部门开具领料单经部门负责人签字后到综合办公室复核，领料单后附领用人员名单一式两份，领取人签字后第一联部门留存，第二联交综合办公室。综合办公室审核领料单符合领用条件后签字并登记防护用品管理台账，仓库管理员按出库流程发放，无综合办公室签字不得发放。

2、属于零星领用的防护用品，部门开具领料单经部门负责人签字后到综合办公室复核，领料单后附领用人员名单一式两份，领取人签字后第一联部门留存，第二联交综合

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办公室。综合办公室审核领料单符合领用条件后签字并登记防护用品管理台账，仓库管理员按出库流程发放，无综合办公室签字不得发放。

3、防护用品统一由部门申领，列支部门公共卡管理。 五、罚则

1、综合办公室为防护用品管理流程制度的主导部门，对违反本管理规定的给予考核。 2、调度监控中心有权对违反本规定上岗或进入现场的部门和人员给予考核。 六、附则

1、本办法由综合办公室负责解释。 2、本办法自下发之日起执行。 附：劳动防护用品配备发放标准

安全帽配备标准

1、垂直间距：在戴帽情况下帽衬顶端与帽壳内顶内面的垂直距离按规定条件测量，其值应在２５－５０ＭＭ之间。

2、水平间距：帽箍与帽壳内每一侧面的水平距离按规定条件测量，其值应在５－２０ＭＭ之间。

3、佩戴高度：在戴帽情况下，帽箍底边至头模顶端的垂直距离，按规定条件测量，其值应在８０－９０ＭＭ之间。

4、重量：一顶完整的安全帽，重量应尽可能减轻，不应超过４００Ｇ。

5、帽沿尺寸：最小１０ＭＭ，最大３５ＭＭ。帽沿倾斜度以２０°－６０°为宜。 6、通气孔：安全帽两侧可设通气孔。 7、帽舌：最小１０ＭＭ，最大５５ＭＭ。

8、颜色：安全帽的颜色一般以浅色或醒目的颜色为宜，如白色、浅黄色等。

9、冲击吸收性能：用三顶安全帽分别在５０±２℃（矿井下用安全帽４０℃）、－１０±２℃及浸水三种情况下处理，然后用５ＫＧ钢锤自１Ｍ高度落下进行冲击试验，头模所受冲击力的最大值均不应超过５００ＫＧ。

10、耐穿透性能：根据安全帽的材质选用５０±２℃、－１０±２℃及浸水三种方法中

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的一种进行处理，然后用３ＫＧ钢锥自１Ｍ高度落下进行试验，钢锥不应与头模接触。 11、其他要求（根据需要增加的要求）：

12、耐燃烧性能：用ＧＢ２８１２－８１《安全帽试验方法》规定的火焰和方法燃烧安全帽１０秒钟，移开火焰后，帽壳火焰在５秒钟内应能自灭。

13、侧向刚性：用ＧＢ２８１２－８１规定的方法给安全帽横向加４３kg压力，帽壳最大变形不应超过４０mm，卸载后变形不应超过１５mm。 14、每顶安全帽上都应有以下三项永久性标记： （1） 制造厂名称及商标、型号； （2） 制造年、月；

（3）. 许可证编号。

劳保鞋配备标准

1、 应装有防砸内包头。 2、强度要革或帆布制作的安全鞋。

３、 鞋底防穿刺性能；经穿刺试验，钢钉不得穿透内衬 ４ 、 鞋底应有防滑齿或防滑花纹。

５ 、 热加工工种穿用的皮安全鞋，需经耐热、耐燃试验，不得发生变形，燃烧速度不大于１ｍｍ／ｓ

６、 每双鞋的整体重量不超过２公斤。

安全带的配备标准

1、安全带和绳必须用锦纶、维纶、蚕丝料制成。电工围杆可用黄牛革带。金属配件用普通碳素钢或铝合金钢。包裹绳子的套则采用皮革、维纶或橡胶。

2、腰带必须是一整根，其宽度为40～50mm，长度为1 300～1 600mm，附加小袋1个。 3、护腰带宽度不小于80mm，长度约为600～700mm．。带子在触腰部分垫有柔软材料，外层用织带或轻革包好，边缘圆滑无角。

4、带子颜色主要采用深绿、草绿、橘红、深黄，其次为白色等。缝线颜色必须与带子颜色一致。

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5、安全绳直径不小于13mm，捻度为(8．5～9)／100(花／mm)。吊绳、围杆绳直径不小于161nin，捻度为7．5／100(花／mm)。电焊工用悬挂绳必须全部加套。其他悬挂绳只是部分加套。吊绳不加套。绳头要编成3—4道加捻压股插花，股绳不准有松紧。 6、金属钩必须有保险装置，铁路专用钩则例外。自锁钩的卡齿用在钢丝绳上时，硬度为洛氏HRC60。金属钩舌弹簧有效复原次数不少于20 000次。钩体和钩舌的咬口必须平整，不得偏斜。

7、金属配件圆环、半圆环、三角环、8字环、品字环、三道联，不许焊接，边缘应成圆弧形。调节环只允许对接焊。金属配件表面要光洁，不得有麻点、裂纹，边缘呈圆弧形，表面必须防锈。不符合上述要求的配件，不准装用。

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2.2-15 特种作业人员管理制度

特种作业人员安全管理制度

特种作业危险性大,且一旦发生事故会给公司财产、从业人员生命安全带来重大损失。故按照国家有关法律、法规之规定，建立此项管理制度，目的在于加大对特种作业人员和设备的安全管理力度。

（一） 特种作业人员：

一、 公司招聘特种作业人员（电工、起重工、铆工、焊工、厂内机动车辆驾驶员）必须由人事

部查验其合格条件，特种操作人员应具备以下基本条件：

1． 必须年满18周岁，身体健康（县级以下医疗机构出具的健康证明），无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷； 2．初中以上文化程度；

3．通过了规定的专业技术理论和实际操作的培训考核，了解相应工种的专业技术知识，掌握相应工种的操作技能，并取得了特种作业操作资格证书；

二、 人事部负责组织对特种作业人员进行入厂“三级”安全教育与培训，经考核合格者才允许

上岗作业。人事部应建立完整的特种作业人员台账，做到账目清晰、数字准确。特种作业人员台账应包括以下几方面：

1. 个人资料：姓名、性别、籍贯、出生日期、身份证复印件、操作证复印件、文化程度、工

作经历，健康证明、家庭地址、联系电话等。

2. 培训教育记录：参加特种作业的专门安全技术培训和考核的记录、本公司对其进行的“三

级”安全教育记录和日常性安全教育及知识更新教育等。

3. 证件资料：包括特种作业操作证的发证日期、发证单位名称、复审合格的日期和复审单位

与日期等。

4. 违章、奖惩记录：包括违章时间、地点、内容和受过何种奖励、受奖时间、原因、奖励金

额及受过何种处理、处理时间、处理原因和处理单位等名称。 5. 事故记录；包括事故发生的时间、地点、原因、处理结果。

三、 公司所有特种作业人员必须做到持证上岗，学徒工必须跟着师傅一对一地学习，每发现一

例无证上岗操作的人员。

四、 起重作业人员离开特种作业岗位6个月以上的，电工、铆、焊工离开特种作业岗位1年以

上的，须重新到有关部门进行实际操作考核，合格者方可上岗作业。

五、 行政部应每年检查一次特种作业人员操作证书的复审情况，按照国家规定，特种作业人员

的操作证应每2年复审1次；连续从事本工种10年以上的，经用人单位进行知识更新教育后，每4年复审1次，厂内机动车辆应每年进行1次。

六、 公司及各外包队应每2年对特种作业人员进行1次在岗期间的健康检查，预防禁忌症人员

从事特种作业，有下列禁忌症之一者，不得再从事特种作业：

1. 起重工：癫痫、精神病、明显的神经宫能症、高血压、动脉硬化、器质性心脏病； 2. 电焊、气割工：癫痫、精神病、较重的神经宫能症、明显心血管呼吸系统疾病。 3. 厂内机动车辆、起重司机：癫痫、精神病、高血压、动脉硬化、器质性心脏病、两眼矫正

视力0.8以下、严重眼疾、色盲。

七、 各施工队应每天召集其特种作业人员召开班前、班后会，及时检查、小结日常工作的各种

安全隐患，落实安全防范措施。

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2.2-16 生产安全事故报告制度

生产安全事故报告制度

根据国家生产监督管理局第21号令，关于《生产安全事故信息报告和处置办法》，为了及时准确向上级安全生产监督部门报告事故信息，结合我矿实际，特制定本办法，望各级安全生产负责人遵照执行。

一、当发生生产安全事故后，事故点班组长应立即向项目部主要负责人报告，项目部经理接报后，立即向项目经理报告，同时应带领事故救援人员赶赴事故现场施救，保护事故现场。

项目经理接报后一小时内应立即向县安全生产监督管理部门报告，同时启动《事故应急救援预案》。

二、发生较大生产安全事故时，除第一款规定报告的同时，一小时内向省安全生产监督管理部门报告。

三、发生重大，特别重大安全事故时，除依照第一款、第二款报告的同时，向生产监督管理总局报告。 四、报告事故信息内容

一）事故发生单位名称、地址、性质等基本情况。 二）事故发生时间地点（ ）及事故现场情况。

三）事故简要经过，以及应急救援情况、（启动救援情况）。 四）事故涉险人数及现场情况。 五）已采取或正在采取的措施。 六）其他相关情况。

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2.2-17 分包单位安全管理制度

分包单位安全管理制度

为加强对分包单位的安全管理，保障分包单位工人的人身安全，促进企业的安全生产，制定本制度.

1. 积极贯彻宣传各项安全法律、法规，严格遵守韩建集团的各项规章制度，服从韩建

集团的安全生产指挥。

2. 认真开展对本单位职工的安全教育，反复学习安全知识，案例要给职工讲解透彻，

以其危害的重要性，使每一个职工真正理解了安全的重要性，确实提高每个职工的安全意识，不但保护好自己，还要对他人提醒及监督。并负责本单位特种作业人员的上岗培训取证工作。

3. 协助韩建集团进行安全检查，发现问题及时整改，杜绝安全事故。 4. 及时向本单位职工发放劳动保护用品，并示范、指导工人正确使用。

5. 专人在现场长期负责检查本单位的安全生产情况，工人要遵守安全操作规程，不违

章操作，不冒险野蛮作业。

6. 发生重大工伤事故，积极进行抢救，保护好现场，并及时向有关部门领导汇报。 7. 积极采取各种措施，改善劳动条件，预防各种职业病和食物中毒，未取得健康证的

职工，禁止进场作业。做好夏季防暑降温，冬季防寒取暖工作。

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2.2-18 文明施工管理制度

文明施工管理制度

一，治理施工扬尘污染。要求所有施工 现场必须采取硬化措施，减少裸露面积。施工现场必须采用商品混凝土和预拌砂浆，禁止在施工现场搅拌混凝土和灰土、露天堆放水泥和石灰，减少扬尘污染。

二，严格施工现场材料堆放管理。施工现场的施工区、办公区、生活区实行分开设置、区划管理。现场的各种设施、建筑材料等物料应当按照施工总平面图划定的区域存放 ，并设置标识，禁止混放。

三，治理道路管线施工占路、污染环境问题。道路工程施工时，必须按照道路标准设置临时辅路，配备洒水降尘措施，保证群众正常出行。设专人对工地周边卫生及时进行 清扫，严禁污染周边环境。

四，提升施工围挡标准。工地围挡不仅能起到美化环境的作用，更是降低扬尘污染的重要屏障。 文明施工措施 一、组织保证：

为保证现场的文明施工，建立以公司文明办、项目经理部、施工队三级管理网络，并专设文明施工管理组，把文明施工和开展5S（即整理、整顿、清扫、清洁、素养）活动列入项目管理的重要内容，制订有关规章制度，经常督促检查实施情况。进入施工现场的所有人员必须戴安全帽，佩戴上岗卡，严禁赤脚，穿高跟鞋、拖鞋、喇叭裤、裙子等上岗。

二、场容场貌：

现场明显处设立按建设部规定的五牌一图（施工现场平面布置图、工程概况牌，管理人员名单及监督电话牌，消防保卫，〈防火责任〉牌，安全生产记录牌，文明施工牌），主要通道和办公，宿舍等门前全部采用硬地化，做到道路畅通、整洁、不积水，工地周围设置 2.5M高硬质围墙，实施封闭式管理，严格按平面布置图施工。 三、料具管理：

钢筋、砂砖石料，周转材料等按类归堆，做好材料，专设拌和台、分设料库。 四、消防保卫：

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建立消防、保卫领导小组，完善责任制度，按规定配设消防器具，严格明火作业规定，禁用电炉，严格治安保卫制度管理人员佩戴上岗证，24小时有人值班非施工人员不行擅自进入。 五、环境保护：

建立现场卫生管理制度，遵守国家和地方有关环境保护的规定，采取切实措施控制施工噪音、烟尘、污水、垃圾等对周围环境的污染和危害，保持工地现场整洁，合理处理施工用水和排水。施工时产生的废弃物和各类垃圾，应堆入在规定地点，并定期清运出场。设立设施齐全的厕所，并定期专人加以清扫。 六、办公及职工生活：

经常保持工地办公场所清洁整齐，无乱挂乱堆现象，办公设施完整无缺，桌椅橱柜摆设夺序，公文资料存放整齐。

七、专设食堂和职工宿舍，食堂符合卫生要求，炊事员一律经体检后持证上岗，有防范和隔绝蝇、鼠等措施，剩饭残渣下脚料倒入加盖的容器内，职工宿舍设通风窗，室内环境整洁有序，室外洗地，浴室、晒衣架和收集废弃物的垃圾桶，并有专人负责环境卫生，施工期间现场设置若干茶水桶，茶水桶有明显标志，加盖上锁，由炊事员负责茶水桶管理并定时加水保证供应，在高温期间，增加清凉饮料，风油精，人丹，清凉油等的供应，并设卫生保健箱2只。

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2.2-19 卫生管理制度

卫生管理制度

“办公室是我家”这是我们每一位工作人员的爱岗精神所在，为保证大家拥有一个干淨、整洁、舒适的办公环境，提高工作质量和单位形象，特规定如下：

1、办公区域卫生

1.1每位职工上班前10分钟打扫自己办公区域卫生，整理文件，保持办公桌整洁；务必将垃圾（纸屑、果皮等）放入指定的垃圾桶，不得随地乱扔。 1.2每周擦洗一次自己使用的电脑主机及键盘，爱护电脑。 1.3不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。 2、公共卫生维护

每天由卫生值日人员清理办公区公共卫生，每一位工作人员应予以配合、维护。 2.1做到纸屑入篓、地面清洁。

2.2职工不得在办公室内抽烟，保持空气清新。 2.3不乱倒茶水，保持地面干燥清洁。

2.4下班前要收拾好办公室客用茶杯，检查电器开关、空调、饮水机、水龙头、门窗是否关闭。

上述条款适用于204办公室，由办公室主任监督执行，并进行不定期检查，如发现有未执行者，初次予以提醒、告知；再次为者予以处罚。

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2.2-20 建筑工地集体食堂卫生管理制度

建筑工地集体食堂卫生管理制度

1.建立健全的卫生管理组织和卫生档案管理制度

1.1施工单位负责人为工地食堂的卫生责任人，全面负责工地食堂的食品卫生工作。每个工地食堂还要设立专职或兼职的卫生管理人，负责工地食堂的日常食品卫生管理工作和卫生档案的管理工作。

1.2档案应每年进行一次整理。档案内容包括申请卫生许可的基础资料、卫生管理组织机构、各项制度、各种卫生检查记录、个人健康证明、卫生知识培训证明、食品原料和有关用品索证资料、餐具消毒自检记录、检验报告等。 2.严格做好从业人员卫生管理工作

2.1从业人员上岗前必须到卫生行政部门确定的体检单位进行体检，取得健康证明才能上岗。发现痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病患者应及时调离。从业人员每年体检1次。

2.2切实做好从业人员卫生知识培训工作。上岗前必须取得卫生知识培训合格证明才能上岗。从业人员卫生知识培训每2年复训1次。

2.3应严格执行《南宁市食品生产经营从业人员卫生管理制度》，建立本食堂的从业人员卫生管理制度，加强人员管理。 3.落实卫生检查制度，勤检查，保卫生

3.1卫生管理人员每天进行卫生检查；各部门每周进行一次卫生检查；单位负责人每月组织一次卫生检查。各类检查应有检查记录，发现严重问题应有改进及奖惩记录。

3.2检查内容包括食品加工、储存、销售的各种防护设施、设备及运输食品的工具，冷藏、冷冻和食具用具洗消设施，损坏应维修并有记录，确保正常运转和使用。

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4.建立健全的食品采购、验收卫生制度，把好食品采购关

4.1采购的食品原料及成品必须色、香、味、形正常，不采购变质、霉变及其他不符合卫生标准要求的食品。

4.2采购肉类食品必须索取卫生检验合格证明；采购定型包装食品，商标上应有品名、厂名、厂址、生产日期、保存期（保质期）等内容；采购酒类、罐头、饮料、乳制品、调味品等食品，应向供方索取本批次的检验合格证或检验单；采购进口食品必须有中文标识。

5.建立健全的食品贮存卫生制度，保证食品质量

5.1食品仓库实行专用，并设置能正常使用的防鼠、防蝇、防潮、防霉、通风设施。食品分类、分架、隔墙离地存放，各类食品有明显标志，有异味或易吸潮的食品应密封保存或分库存放，易腐食品要及时冷藏、冷冻保存。

5.2食品进出库应有专人登记，设立台帐制度。做到食品勤进勤出，先进先出；要定期清仓检查，防止食品过期、变质、霉变、生虫，及时清理不符合卫生要求的食品。

5.3食品成品、半成品及食品原料应分开存放，食品不得与药品、杂品等物品混放。

5.4冰箱、冰柜和冷藏设备及控温设施必须正常运转。冷藏设备、设施不能有滴水，结霜厚度不能超过1cm.冷冻温度必须低于-18℃，冷藏温度必须保持在0-10℃。 6.做好粗加工卫生管理，把好食品筛选第一关

6.1工地食堂应设有专用初（粗）加工场地，清洗池做到荤、素分开，有明显标志。加工后食品原料要放入清洁容器内（肉禽、鱼类要用不透水容器），不落地，有保洁、保鲜设施。加工场所防尘、防蝇设施齐全并正常使用。

6.2初（粗）加工的择洗、解冻、切配、加工工艺流程必须合理，各工序必须严格按照操作规程和卫生要求进行操作，确保食品不受污染。

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6.3加工后肉类必须无血、无毛、无污物、无异味；水产品无鳞、无内脏；蔬菜瓜果必须无泥沙、杂物、昆虫。蔬菜瓜果加工时必须浸泡半小时。 7. 做好加工制作过程卫生管理，确保出品卫生安全

7.1不选用、不切配、不烹调、不出售、变质、有毒有害的食品。 7.2块状食品必须充分加热，烧熟煮透，防止外熟内生；食物中心温度必须高于70℃。

7.3隔夜、隔餐及外购熟食回锅彻底加热后供应。炒、烧食品要勤翻动。 7.4刀、砧板、盆、抹布用后清洗消毒；不用勺品味；食品容器不落地存放。 7.5工作结束后，调料加盖，做好工具、容器、灶上灶下、地面墙面的清洁卫生工作。

8.强化售饭间卫生管理，把好出品关

8.1售饭间必须做到房间专用、售饭专人、工具容器专用、冷藏设施专用、洗手设施专用。

8.2售饭间内配置装有非手接触式水龙头、脚踏式污物容器、紫外线杀菌灯、通风排气空调系统等设施，室内做到无蝇，保持室内温度25℃以下。

8.3售饭间内班前紫外线灯照射30分钟，进行空气消毒；工具、贴板、容器、抹布、衡器每次使用前进行清洁消毒；贴板做到面、底、边三面保持光洁。 使用食品包装材料符合卫生要求。

8.4工作人员穿戴整洁工作衣帽、口罩，保持个人卫生，操作前洗手消毒。 8.5过夜隔夜食品回锅加热销售，不出售变质食品，当餐（天）未售完熟食品在0-10℃冷藏保存或60℃以上加热保存。

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8.6非直接入口的食品和需重新加工的食品及其他物品，不得在售饭间存放。 9.餐具用具必须清洗消毒，防止交叉污染

9.1洗碗消毒必须有专间、专人负责，食（饮）具有足够数量周转。 9.2食（饮）具清洗必须做到一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁。

一刮：将剩余在食（饮）具上的残留食品倒入垃圾桶内并刮干净；二洗：是将刮干净的食（饮）具用加洗涤剂的水或2％的热碱水洗干净。三冲：是将经清洗的食（饮）具用流动水冲去残留在食（饮）具上的洗涤剂或碱液。四消毒：洗净的食（饮）具按要求进行消毒。五保洁：将消毒后的食（饮）具放入清洁、有门的食（饮）具保洁柜存放。

9.3.加工用工具、容器、设备必须经常清洗，保持清洁，直接接触食品的加工用具、容器必须消毒。

9.4餐具常用的消毒方式：

⑴煮沸、蒸气消毒，保持100℃作用10分钟。

⑵远红外线消毒一般控制温度120℃，作用15-20分钟。 ⑶洗碗机消毒一般水温控制85℃，冲洗消毒40秒以上。

⑷消毒剂如含氯制剂，一般使用含有效氯250mg/L的浓度，食具全部浸泡入液体中，作用5分钟以上。洗消剂必须符合卫生要求，有批准文号、保质期。

9.5消毒后餐具感官指标必须符合卫生要求：物理消毒（包括蒸气等热消毒）食具必须表面光洁、无油渍、无水渍、无异味；化学（药物）消毒：食具表面必须无泡沫、无洗消剂的味道，无不溶性附着物。

9.6保洁柜必须专用、清洁、密闭、有明显标记、每天使用前清洗消毒。保洁柜内无杂物，无蟑螂、老鼠活动的痕迹。已消毒与未消毒的餐具不能混放。

10.注意保持室内外环境卫生清洁，建立环境卫生管理制度

10.1厨房内外环境整洁，上、下水通畅。废弃物盛放容器必须密闭，外观清洁；设置能盛装一个餐次垃圾的密闭容器，并做到班产班清。

10.2废弃油脂应由专业的公司回收，并应与该公司签订写有“废弃油脂不能用于食品加工”的合同。

10.3加强除四害卫生工作，发现老鼠、蟑螂及其他有害害虫应即时杀灭。发现鼠洞、蟑螂滋生穴应即时投药、清理，并用硬质材料进行封堵。

10.4操作间及库房门应设立高50cm、表面光滑、门框及底部严密的防鼠板。

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2.2-21 环境保护管理制度

环境保护管理制度

1、坚决执行和贯彻国家和地方有关环境保护的法律、法规、杜绝环境污染和扰民。 2、施工组织设计必须考虑环境保护措施，并在施工作业中组织实施。 3、定期进行环保宣传教育活动，不断提高职工的环保意识和法制观念。

4、清理施工垃圾，必须搭设封闭式临时专用垃圾道或采用容光焕发器吊运，严禁随意凌空抛散。施工垃圾应及时清运，适量洒水，减少扬尘。

5、施工现场的主要道路进行硬化处理，裸露的场地和集中堆放的土方采取覆盖、固化或绿化等措施。 6、施工现场土方作业应采取防止扬尘措施。

7、从事土方、渣土和施工垃圾运输应采用密闭式运输车辆或采取覆盖措施；施工现场出入口处应采取保证车辆清洁的措施。

8、施工现场的材料和大模板等存放场地必须平整坚实。水泥和其他易飞扬的细颗粒建筑材料应密闭存放或采取覆盖等措施。

9、施工现场混凝土场所应采取封闭、降尘措施。

10、施工现场设置密闭式垃圾站，施工垃圾、生活垃圾分类存放，并及时清运出场。 11、施工现场的机械设备、车辆的尾气排放符合国家环保排放标准的要求。 12、施工现场严禁焚烧各类废弃物。

13、施工现场设置排水沟及沉淀池，施工污水经沉淀后方可排入市政污水管网或河流。

14、施工现场存放的油料和化学溶剂等物品应设有专门的库房，地面做防渗漏处理。废弃的油料和化学溶剂集中处理，不得随意倾倒。 15、食堂设置隔油池，并及时清理。 16、厕所的化粪池应做抗菌素渗处理。

17、食堂、盥洗室、淋浴间的下水管线设置过滤网，并与市政污水管线连接，保证排水通畅。

18、施工现场应按照现行国家标准《建筑施工场界噪音限值及其测量方法》（GB12523—12524）制定降噪措施。

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2.2-22消防防火制度

场消防防火制度

1. 认真学习消防业务知识并宣传防火的重要性，建筑施工现场必须采取有针对性的

消防措施，必须坚决贯彻“预防为主，防消结合”的方针，严格动火审批制度。 2. 项目部应成立消防防火领导小组，成立义务消防队。

3. 在施工作业时开启各类电源、电动机，机械设备前进行全面检查，不得违章作业，

凡有火种工作的地方（如食堂）工作人员在完成工作后要检查各种易燃物，并熄灭火种后方可离开。

4. 施工现场的食堂、仓库、木工间、配电房等必须悬挂醒目的防火禁烟标志，配全

配齐防火设施和器材，现场须合理安排，留出消防通道。

5. 电工必须加强现场和宿舍用电管理，经常检查工地所属电器设备、线路，发现问

题及时维修更换，严格遵守操作规程。

6. 现场设置易燃易爆物品仓库，现场气瓶应分开放置。

7. 电（气）焊工必须遵守操作规程和安全防火制度。使用中气瓶间距不小于5M，

距工作明火点不小于10M。吊运气瓶应采取可靠措施。焊割作业应有可靠的防焊花飞溅措施，并有专人监护。

8. 消防器材不得随便移动，并定时检查，保证可靠有效。

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2.2-23 治安保卫制度

治安保卫制度

1、施工现场 必须安排责任心强，身体健康人员值班。值班人员要协助材料员做好材料进出的验收。做好施工现场的安全防范工作，加强巡逻检查，严防坏人进行偷盗和破坏活动。

2、施工现场办公室必须门窗完整、安全，钥匙要随身携带，做到人离关窗、上锁，贵重物品要随身携带。

3、施工现场的物资要分类堆放，留出通道不要紧靠围墙。

4、材料运出现场，应填写证明，即使清理水泥袋等易燃物，工程竣工及时收回多余材料 5、木材、钢材或其他贵重材料物资应存放在专门的安全地点，并加强巡逻看护。 6、施工现场配备的消防器材要有专人负责，标明有效期，妥善保管，不得乱丢乱放或移做他用。

7、施工现场食堂现金、票据要专人负责，严格保管。食物要存放在安全、卫生的地方。 8、发生事故或者案件，要保护好现场，并及时向、保卫部门报告，积极协助、保卫部门侦破案件。

9、项目部和项目工区驻地都必须配备门卫值班人员，项目部安质部对门卫值班人员进行业务指导并进行督促检查。

10、对于项目部和项目工区内的物资、设备的数量和规格进行查对，任何人不得随意带出，如果工程急需，必须有出门单据，并且向值班门卫登记。

11、门卫值班人必须坚持原则，不徇私情，对违章人员应给予批评教育和纠正。 12、提高警惕，对职责范围内的地区巡视，勤检查，防止发生偷盗或治安事故的发生。发生可疑情况及时报告、保卫部门。 13、夜间值班的门卫要将报警器插入电源。

14、外单位人员进项目部或项目工区联系工作或者探亲访友，必须值班室登记经门卫同意后方可进入。

15、工地内严禁打架、酗酒、行为，如发现有此现象应加以制止，及按规定对当事人进行惩罚。

16、严格执行佩带出入证制度，禁止无证人员随意进入施工现场。

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2.2-24 建筑工人业余学校管理制度

建筑工人业余学校管理制度

一、公司应指定一名领导担任建筑工人业余学校的校长，负责建筑工人业余学校的开设组织和教学管理活动。

二、学校应明确教务管理人员，结合工程进度和建筑工人的实际情况针对性地制定教学内容和教学计划。6t

三、学校必须有教学场地和教学设施，落实专人负责保管和维护，并制定损坏赔偿制度。

四、学校应组织授课人员做好培训前的备课准备工作，选好辅导教材和资料，落实好教学大纲。确保每周开课时间不少于2课时。

五、各班组必须按时到校上课，不得无故缺席，班组到课率不得低于80%；各学校教务管理人员负责对到课情况进行考勤和统计，作为班组考核的重要依据之一。

六、建筑工人培训采取灵活多样、通俗易懂的授课方式，授课内容注重提高建筑工人的施工操作技能和安全意识，解决工程实际问题，丰富建筑工人精神文化生活，提高其综合素质。

七、学校做好培训教学资料的搜集整理工作，做好教学台账，保持台账的整洁和完整。

八、学校开辟专门的学习、宣传园地，交流学习心得，营造学习氛围。 九、注意收集建筑工学员方面的意见和建议，及时完善教学计划，满学员的学习需求。

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2.2-25 施工车辆管理制度

施工车辆出入管理规定

为保证公司生产经营和项目建设的同步运行，切实维护施工秩序，规范施工人员行为，确保为工程的如期完成创造一个有利的环境。现参照公司有关规定，对外来施工人员、车辆制定以下管理规定：

一、凡来公司施工的单位到达后首先到保卫部报到，缴纳社会治安综合治理保证金，办理相关入厂手续，以备门对流动人口的检查，并且组织人员接受入厂治安保卫综合教育。

二、施工单位要把所有出入厂区的物资、设备登记造册，提前报给保卫部，以便出厂时能够核对无误。

三、施工人员出入生产区，必须按规定的路线统一排队出入,施工单位车辆（工程车除外）无特殊情况，不得进入生产区，工程车必须按规定路线行驶，严禁到不允许通行的装置区内行驶，违者严肃处理。

四、施工人员进入生产区必须服从管理，严禁生产区内打手机、严禁携带烟火、易燃易爆物品（除工作需要外），严禁酒后上岗和岗上饮酒，保卫部将对其进行不定时抽查，一经查出从严处理，坚决杜绝把一切不安全因素带入厂内。

五、施工人员出入大门时，必须佩带公司办理的施工证，对无证者门卫有权拒绝出入，对无理取闹着保卫科严肃处理。

六、驻厂的施工单位人员下班后，不得进入生产装置区走动，不得随意出厂；严禁使用电炉、电热器；严禁乱扯乱拉电线，杜绝长明灯现象；施工人员应在施工工地内进行工作，禁止到其他区域或装置区随意走动，严禁随地大小便。

七、各施工单位必须定期对施工人员进行安全保卫再教育，规范施工人员的行为，杜绝偷盗物资等不良现象的发生，各施工单位要看好自己的物资及仓库，一定做到“看好自己的门，管好自己的人”。

八、各施工单位严禁在路上堆放物料，占道施工，确因施工需要时，报保卫科批准后，方可施工。

九、各施工单位统计好夜间保卫人员名单及手机号码，上报保卫部。夜间值班时，值班人员应佩戴亚通公司保卫部发放的值班袖标。便于夜间开展工作。

十、保卫部值班人员有权对施工单位夜间值班人员进行查岗，若查有脱岗、睡岗等

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违规违纪行为的严肃处理。

十一、各施工单位要做到门前三包，对施工现场和施工路线要及时清扫，确保整洁有序；各施工单位主管每10天向保卫科汇报本单位人员的变动情况；各施工单位的现场有所变动时，必须到保卫科登记，以便及时变更指定路线。

十二、各施工单位的车辆及个人自行车应按公司规定停靠在距门20米以外，人员出入时应服从门卫管理。

十三、施工人员在施工期间应注意仪表，严禁光膀子、穿短裤及穿拖鞋等不良行为。一经发现严肃处理。

十四、在生产区内居住的施工人员严禁饮酒、、买卖物品,一经发现严肃处理。 十五、施工单位物资确因施工需要出门时，应持有库房所开具的出门证，并附物资详细清单，必须到保卫科签字后方可出门；下班后禁止一切物资出门。

上述规定希望各施工单位要认真自觉地遵守，违者按规定处罚，情节严重者交门处理。

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2.2-26 安全隐患排查制度

安全隐患排查制度

为进一步促进和强化对各类安全生产事故隐患的排查和整改，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故发生，结合本单位实际，特制定本制度： 一、事故隐患的分类

（一）事故隐患按照其可能造成的事故性质和危害程度，共分三类： 一般性事故隐患：指在一定条件下，有可能导致一般性安全生产事故的隐患。 重大事故隐患：指随时有可能导致安全生产事故发生的隐患。

特别重大事故隐患：指随时能够造成特大安全生产事故，而且事故征兆比较明显，已经危及国家及人民生命和财产安全的隐患。

（二）事故隐患按照其发现途径和方式，共分三类： 一是检查过程中的事故隐患。 二是各区域部门上报的事故隐患。 三是顾客、消费者举报的事故隐患。 二、事故隐患的处理方式

（一）一般性事故隐患：应要求有关区域部门限期排除。

（二）重大事故隐患：应做出暂时局部、全部停产停业或停止使用，并立即上报上级主管部门，根据实际情况和具体要求，进行限期整改。

（三）特别重大事故隐患：应立即做出停产停业，立即上报上级主管部门，并及时进行人员疏散、加强安全警戒等相应措施，进行彻底整改。 三、事故隐患的排查整改和上报

按照工作分工，各部门对分管领域事故隐患的排查整改和上报实行排查整改和上报责任制。

（一）各部门对发现的事故隐患，应及时进行查实，并登记造册，上报上级主管部门。

（二）各部门在职责范围内，要定期组织安全生产情况的监督检查，及时发现和消除各类事故隐患，尤其要加强对重大事故隐患的排查和监管。

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（三）各部门对重大事故隐患和特别重大事故隐患或一时难以解决的隐患要立即采取必要的措施，并登记造册，逐级上报，进行彻底整改。

（四）各部门要建立事故隐患登记制度，将检查发现的各类事故隐患的具体情况、应对措施、监管责任人、整改结果、复查时间等一一进行详细记录。 四、本制度从制定之日起施行。 附件1 重点排查内容；

重点排查内容

一、加强对机器设备的检修、维护，及时排除安全隐患，确保设备性能可靠，安全运行。 二、所有电气设备，应做防潮处理，保持良好绝缘，开关、闸刀、保险器应装在安全位置。

三、经营期间安全疏散通道、安全出口是否畅通；

四、安全疏散通道、安全出口是否设有明显的消防疏散标志、应急照明设备； 五、是否配置相应的消防器材，工作人员是否熟悉放置地点和使用方法； 六、电源插座是否靠近易燃物品；

七、要确定专人负责查验水、电、气等安全情况，关闭所有电源、锁好门窗后方可离开。

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2.2-27 施工用电管理制度

施工用电管理规定

为加强施工用电的管理，保障安全用电，规范施工用电行为，特制定本办法： 1. 工程总承包单位应对整个工地的配电系统进行统一管理，对于总表和分表产生的差额，由总承包单位按照各分包单位用电量比例进行分摊。用电单位必须持用电方案经总包单位审核批准后实施，总承包单位现场用电应先报送现场临时用电施工组织设计到监理单位，经监理单位审核后再报送一份到甲方工程部审批后实施，现场临时用电应严格按批准方案组织实施。施工现场临时用电施工组织设计和施工必须符合《施工现场临时用电安全技术规范JGJ46-2005》。总电表初始数据要有监理、施工、建设三方共同签认并报工程部备案。临时用电施组未经批准，擅自接电者，处以500-1000元罚款，并承担当月分表与总表的全部差额。

2.各用电单位用电安装及维护人员，必须持证上岗，无电工上岗证者不得进行该项工作。

3.一级配电柜内，必须使用计量合格的电表进行计量，并对各自的电表计量负责，工程部有权要求用电单位对所用电表重新进行校验。如经检查发现由于私自改动接线方式，造成电表计量不准或倒走，一律按窃电论处。

4.电费的收取。每月20-25日，按照供电局电费单据实收取，在每月进度款中予以扣除。

5.各用电单位对各自的用电线路负有维护管理责任，应经常对所属用电线路进行检查，发现安全隐患，立即整改。若用电线路存在安全隐患，而不能得到及时整改，工程部将停止供电，直至整改合格方能继续供电。

6、工程总承包单位应对整个工地的配电系统进行统一管理，

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2.2-28 绿色施工管理制度

绿色施工管理体系职责范围及责任制

1.1组织管理

1.1.1建设单位宏观控制，甲方代表为主要领导，总包单位项目经理过程控制，监理工程师检查和监控实施过程，形成一个有建设单位、监理单位、施工单位形成的管理网络。 1.1.2组成以甲方代表边惠和为第一领导人的控制小组，建设单位、监理单位、施工单位主要负责人全员参与。 “绿色工地”创建领导小组名单: 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 职务 组长 副组长 副组长 成员 成员 成员 成员 成员 成员 成员 成员 成员 成员 姓名 宗 宝 程 建 张明和 王国飞 成新银 项目部职务 甲方代表 总监 项目经理 生产经理 技术经理 监理工程师 监理工程师 工长 安全员 质量员 核算员 资料员 材料员 “绿色工地”创建具体分工 创建绿色工地总负责 组织制定各项措施并监督实施 全面贯彻与实施方案 组织施工任务安排与检查 进行方案的制定和编写 对实施过程进行监督检查 对实施过程进行监督检查 施工任务安排与检查具体执行 安全生产、文明施工监督检查 实施过程质量管理 成本核算和分析 资料收集整理 材料节约管理 1.1.3绿色施工管理体系岗位责任制 甲方代表：

本工地创建绿色文明工地的第一领导人。创建绿色工地的总负责。 总监理工程师：

组织建设单位、监理单位、施工单位联合制定绿色施工方案。制定节约措施，并进行监督实施。

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项目经理：

履行第一责任人的作用，对承包项目的节约计划负全面领导责任。

贯彻执行安全生产的法律法规、标准规范和其他要求，落实各项责任制度和操作规程。 确定节约目标和节约管理组织，明确职能分配和职权规定，主持工程项目节约目标的考核。

领导、组织项目经理部全体管理人员负责对施工现场的可能节约因素的识别、评价和控制策划，并落实负责部门。

定期召开项目经理部会议，布置落实节约控制措施。

负责对分包队伍和供应商的评价和选择，保证分包队伍和供应商符合节约型工地的标准要求。

实施组织对项目经理部的节约计划进行评估，并组织人员落实评估和内审中提出的改进要求和措施。 监理工程师：

根据制定的施工方案，对实施过程进行监督检查。发现问题及时提出问题，并且督促整改。 生产经理：

根据项目节约计划组织有关管理人员制定针对性的节约技术措施，并经常监督检查。 负责对施工现场临时设施的布置，对施工现场的临时道路、围墙合理规划，做到文明施工不铺张。

合理利用各种降耗装置，提高各种机械的使用率和瞒着率。

合理安排施工进度，最大限度发挥施工效率，做到工完料尽和质量一次成优。 提高施工操作和管理水平，减少粉刷、地坪等非承重部位的正误差。

负责对分包方合同履约的控制，负责向进场的分包进行总交底，安排专人对分包施工进行监控。

实施现场管理标准化，采用工具化防护，确保安全不浪费。 项目技术经理：

负责对已识别浪费因素进行评价，确定浪费因素，并制定控制措施、管理目标和管理方案，组织编制节约计划。

制定资源管理、节能降本措施，负责对能耗较打的施工操作方案进行优化。

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和业主、设计方沟通，在建设项目中推荐使用新型节能高效的节约型产品。 积极推广十项新技术，优先采用节约材料效果明显的新技术。 鼓励技术人员开发新技术、新工艺、建立技术创新激励机制。 制定施工各阶段对新技术交底文本，并对工程质量进行检查。 项目预算员：

严格执行进行两算对比制度，合理提供施工材料总计划。 对节约措施进行核算，编写经济性可行性报告。 参加对节约计划的评估，对节约措施进行价值分析。 项目安全员：

参与浪费因素的调查识别和节约计划的编制，执行各项措施。 负责对施工过程的指导、监督和检查，督促文明施工、安全生产。

实施文明施工落手清工作业绩评价，发现问题处理，并及时向项目经理汇报。 项目施工员：

参与节约策划，按照节约计划要求，对施工现场生产过程进行控制。 负责在上岗前和施工中对进入现场的从业人员进行节约教育和培训。

负责对施工班组人员及分包方人员进行有针对性的技术交底，履行签字手续，并对规程、措施及交底执行情况经常检查，随时纠正违章作业。 负责检查督促每项工作的开展和接口的落实。 项目质检员：

负责对施工过程中的质量监督，对可能引起质量问题的操作，进行制止、指导、督促。 负责进行工序间的验收，确保上道工序的问题不带入下一道。 项目材料员：

按照项目节约计划要求，组织各种物资的供应工作。

负责供应商有关评价资料的收集，实施对供应商进行分析、评价，建立合格供应商名录。 负责对进场材料按场容标准化要求堆放，杜绝浪费。 执行材料进场验收制度，杜绝不合格产品流入现场。 执行材料领用审批制度，限额领料。 1.2、规划管理

1.2.1识别本工程施工过程中可能存在的浪费因素或可能节约的因素，并通过适当的方

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式进行充分评价，确定重大浪费因素，并据此制定目标及管理方案，从源头控制不利影响，最大限度地节约资源。 1.3实施管理

通过对项目经理部管理人员及全体施工人员节约教育和培训，提高全体人员的节约意识，共同实现项目经理提出的节约目标及承诺。 1.3.1节约教育和培训的要求：

1、施工现场的所有人员（包括分包单位的从业人员）必须按要求进行教育和培训，只有教育和培训并且合格的人员才能上岗。

2、按等级、层次和工作性质分别进行教育和培训，管理人员的重点是节约生产意识和施工管理水平，操作者的重点是节约施工意识和节约习惯的培养。 1.3.2宣传和教育的形式： 1、张挂宣传横幅 2、公布项目部节约方案 3、公布项目部承诺 4、张贴节约标语 5、设立职工建议箱 6、重要部位张贴友情提示

7、组织开展学习宣传相关法律、法规活动、分层次组织管理人员、职工进行学习，使广大干部职工认识责任和义务，增强节约意识 8、对发现浪费现象后进行针对性的教育

1.3.3大力宣传“绿色施工”的教育力度，增强全员“绿色施工”的意识，提高全员综合素质，使每个施工者和管理者从自我做起，自觉爱护施工现场的一草一绿，节约用水、用电、用纸，不乱扔废弃物，保持现场环境整洁，是实现“绿色施工”的基础。 1.4评价管理

项目经理部对节约及哈的有效性、适应性、适宜性进行评价，确保后一阶段的施工能顺利完成各项管理目标。

1.4.1评价节能降耗的总策略，是否能满足并实现业绩目标

1.4.2评价节能降耗是否能满足企业、项目经理部、员工、社会、的要求 1.4.3评价是否需要对节能计划作出调整，包括对节约目标的调整

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1.4.4识别为及时纠正不足应采取的措施，包括对项目经理部组织机构及检查方式作出调整

1.4.5提供制定持续改进措施的计划的信息和要求，包括各项措施的优先顺序 1.4.6评价节能目标实现情况、纠正措施进展情况 1.4.7评估从业人员的节约意识的提高情况 1.4.8评价前次评估所制定的各项措施的有效性 1.5人员安全与健康管理

1.5.1现场设饮水处、休息区、临时固定厕所、临时移动环保厕所、卫生所、食堂、浴堂、吸烟室等必要的施工人员生活设施，每日专人清洁环境、喷洒消毒、防止污染。 1.5.2施工现场应易产生职业病危害的作业岗位和设备、场所设置警示标识和警示说明。 1.5.3食堂应有相关卫生许可证，各类器具规范清洁，炊事员持有效健康证。 1.5.4生活区应设置密闭式容器，垃圾分类存放，定期灭苍蝇，及时清运。

1.5.5现场设有卫生所一间，24小时服务面包车一辆、轿车一辆、担架一副。一旦发生传染病、食物中毒、急性职业病时，立即按应急机制向上级部门报告，并送往相应医院救治。若出现严重摔伤，立即送附近医院救治。

1.5.6施工人员发生传染病、食物中毒、急性职业中毒时，应及时向发生地的卫生防疫部门和建设主管部门报告，并按照卫生防疫部门的有关规定进行处置。

1.5.7健康检查：进入施工现场的所有职工上岗前，统一组织体格健康检查，特殊工种、有害有毒工种按《职业病防治法》定期做健康检查，指导操作人员正确使用职业病防护设备和个人劳动防护用品。

1.5.8施工现场应采用低噪声设备，推广使用自动化、密闭化施工工艺，降低机械噪声；作业时，操作人员应戴耳塞进行听力保护。

1.5.9高温作业时，施工现场应配备防暑降温用品，合理安排作息时间。

1.5.10办公室内电脑与电脑的摆放间距应保持2.5米左右的距离，电脑操作员每天连续操作时间不宜超过4小时，连续操作1小时关机休息1刻钟，四处走动、松弛一下身体。 1.5.11工地食堂配制的午餐应多选择吃含维生素B的蔬菜以及含多糖类和磷脂丰富的食物，已增强员工抗辐射能力。

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2.3 施工现场各工种安全技术操作规程 2.3-1 施工现场作业人员安全生产基本规定

施工现场作业人员安全生产基本规定

1、凡从事建筑安装工程的各种工人必须严格遵守本工种安全操作技术规程。各类机械操作工及其它工种在操作各类机具时应严格遵守所操作机械和机具的安全操作规程。

2、参加施工的工人（包括学徒工、实习生和民工等），要熟知本工种的安全技术操作规程，在操作中应坚守工作岗位，严格酒后操作。

3、电工、焊工、司炉工、爆破工、架子工、塔吊司机和指挥，打桩机司机和各种机动车辆司机等特种作业人员，必须经过专门培训，经考试合格，取得特种作业人员操作证后方准进行本工种操作，非特殊工种持证人员严禁从事特殊工种施工。

4、作业工人进入施工现场，必须戴好安全帽并扣牢帽带。禁止穿拖鞋或赤脚。在没有防护设施的高空、悬崖和陡坡施工，必须系安全带。上下交叉作业有危险的出入口要有防护棚或其它隔离设施。距地面2米以上操作要有防护栏杆、挡板或安全网。安全帽、安全带、安全网三件宝要定期检查，不符合要求的严禁使用。

5、施工现场的脚手架、防护设施、安全标志和警告牌，不得擅自拆动，需要拆动的，必须经工地施工负责人同意。

6、工作前必须检查机械、仪表、工具等，确认安全完好后方可使用。

7、施工机械和电气设备不得带病运转和超负荷作业，发生不正常情况应停机检查，不得在工作运转中进行检查和修理。

8、电气、仪表、管道和设备试运转，应严格按照单项安全技术措施进行，运转时不准擦洗和修理，严禁将头、手伸入机械行程范围内。各类施工机械应由持证机操工操作，其它人员不得无证操作，不得操作与工种无关的机具和机械。

9、从事高空作业要定期体检，经医生诊断，凡患高血压、心脏病、贫血病、癫痫病以及其它不适于高空作业疾病的，不得从事高空作业。

10、高空作业衣着要灵便，禁止穿硬底和带钉易滑的鞋。

11、高空作业所用材料要堆放平稳，工具应随手放入工具袋（套）内，上下传递物件禁止抛掷。

12、遇有恶劣气候（如风力在六级以上）影响施工安全时，禁止进行露天、高空、起

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重和打桩作业。

13、梯子不得缺档，不得垫高使用，梯子横档间距以30厘米为宜，使用时上端、下端都应扎牢，下端应采取防滑措施。人字梯底脚要拉牢，在通道处使用梯子应有人监护或设置围栏。单面梯与地面夹角以60-70度为宜，梯下应有专人监护，禁止二人同时在梯上作业。所有使用人字梯和单面梯在2M以上高空作业时，作业人员应戴好标准安全帽、系好安全带，安全带应生根可靠。

14、作业工人应定期参加安全活动，加强安全施工的自我保护意识，做到自己不伤害自己，自己不伤害他人，自己不被他人伤害。

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2.3-2 普通工安全技术操作规程

普通工安全技术操作规程

1、挖掘土方，两人操作间距保持2-3米，并由上而下逐层挖掘，禁止采用掏洞的操作方法。

2、开挖沟槽、基坑等，应根据图纸和挖掘深坡纵坡，必要时设置固壁支撑。挖出的泥土应堆放在沟边1米以外，并且高度不得超过1.5米。

3、吊运土方，绳索、滑轮、钩子、箩筐等应完好牢固，起吊是下方不得游人。 4、拆除固壁支撑应自上而下进行，填好一层在拆一层，不得一次拆到顶。

5、使用蛙式打夯机，电源电缆必须完好无损，操作时，应带绝缘手套，严禁夯打电源线。在坡地或松土处打夯，不得背着牵引打夯机。停止使用应拉闸断电，始准搬运。 6、用手推车装运材料，应注意平稳，掌握重心，不得猛跑和撒把溜放。前后车距在平地上不得小于2米，下坡不得少于10米。

7、从砖垛上取砖应由上而下阶梯式拿取，禁止一码拆到底或在下面掏取。整砖和半砖应分开传送。

8、脚手架上放砖的高度不准超过三层侧砖。

9、车辆未停稳，禁止上下和装卸物料，所装的物料要垫好绑牢，开车厢板应站在侧面。

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2.3-3 架子工安全技术操作规程

脚手架搭设安全技术规程

一、一般规定

1．架子搭设人员，必须熟悉搭设架子的基本技术知识，没有工作能力的人员，不得单独执行任务。

2．搭设架子，多系高处作业，从事架子工作人员，必须严格遵守“高处作业安全规定”。

3．架子搭设前，必须了解所搭架子的用途，根据用途及承重的不同，采用不同的结构形式，所绑的架子必须牢固安全。

4．在2米以上的高度绑扎脚手架应系挂安全带。所用的工具应放在工具袋内。 5．架子搭设时，上、下层人员应互相照应，所用材料，工具不准随便往下扔。上层人员如必须往下扔东西时应和下层人员打招呼。

6．搭设架子，应尽量减少在夜间施工，如需夜间绑架子，应有足够的照明，绑架子的高度不得超过二级高处作业。

二、脚手架搭设：

1．脚手架立杆间距不得大于2米、大横杆间距不得大于1.2米、小横杆的间距不得大于1.5米。

2．脚手架的外侧、要绑1米高的防护栏杆和设18厘米的挡脚板或防护立网。并应支撑在建筑物的牢固部份，

3．脚手架搭好后必须设有上下安全爬梯； 4．钢管脚手架的搭设应符合下列要求：

（1）钢管外径应为48～51毫米，壁厚3～3.5毫米，长度以4～6.5米和2.1～2.8米为宜。有严重锈蚀、弯曲、压扁或裂纹的不得使用； （2）扣件应有出厂合格证，脆裂、变形、滑丝的不得使用；

（3）钢管立杆、大横杆的接头应错开，搭接长度不小于50厘米，并用扣件连接，拧紧螺栓，不得用铁丝绑扎；

（4）钢管脚手架的立杆，应垂直稳放在金属底坐或垫木上。 4．脚手架铺设应遵守下列规定：

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（1）脚手架应满铺，离壁面不得大于20厘米，不得有空隙和探头板； （2）脚手板搭接长度不得小于20厘米；

（3）对头搭接时，应架设双排小横杆，其间距不大于20厘米，不得在跨度间搭接； （4）在架子的拐弯处，脚手板应交叉搭接； （5）脚手板的铺设应平稳，绑牢； 三、脚手架的拆除：

1．拆架子时，应统一指挥，清除架子上的杂物。按顺序自上而上的进行；严禁上下层同时拆除或自下而上的进行。

2．拆下的材料，禁止往下抛掷，应用绳索捆牢，用滑车卷扬等方法慢慢放下来，集中堆放在指定地点。

3．拆脚手架时，严禁将整个脚手架推倒的方法进行拆除。

4．拆除脚手架的区域内，无关人员禁止逗留和通过，在交通要道应设专人警戒。 5．架子搭成后，未经有关人员同意，不得任意改变脚手架的结构和拆除部份杆子。

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2.3-4 瓦工安全技术操作规程

瓦工安全技术操作规程

除严格遵守本规程的安全生产有关规定外，还应遵守下列各项：

1.所用斧头、钉锤和刀锯等工具，使用前均要检查是否牢固，避免脱柄、掉头；不用时应放在工具袋内，不许夹在腋下或插在腰带上，以防坠落伤人。

2.用斧头砍料或打眼等工作时，对面不准站人；走过砍料、打眼人身边时，要先打招呼，避免发生事故。

3.支模板的支撑、立杆应加设垫木，下面土应夯实，横拉杆必须钉牢；支撑、立杆不得连接在门窗和脚手架上；在浇筑混凝土过程中要经常检查，如发现有变形、松动等情况，要及时修整加固。

4.模板支撑高度在4米以内，必须加水平撑，并将支撑之间搭牢；超过4米时，除设水平撑外，还须另加剪刀撑；通道处的剪刀撑，应设置在1.8米高度以上，以免碰撞松动。 5.凡在4米以上高空支模时，必须搭设临时跳板；4米以下，可使用高橙或梯子；不许在铺好的梁底板或楼板搁栅上携带重物行走。

6.拆模板时，应用长铁棒，操作人员应站在侧面，不允许在拆模的正下方行走或采取同一垂直面下操作；拆下的模板应随时清理运走，不能及时运走时，要集中堆放，并将钉子扭平打弯，以防戳脚。

7.高空拆模时，操作人员应系好安全带，并禁止站在模板的横拉杆上操作；拆下的模板应尽量用绳索吊下，不准向下乱扔；如有施工孔洞，应随时盖好或加设围栏，以防踏空跌落。

8.屋架拼装工作应尽量在地面上进行，屋架的安装应由有经验的技工担任指挥，操作人员应在跳板上，禁止站在墙上，以防跌落；安装好的屋架应逐榀用拉杆固定好，防止坠落发生事故。

9.在45°及以上坡度屋面工作时，应使用活动梯子，以防滑倒发生事故；在石棉瓦屋面上操作，应使用固定脚手板，以防踩碎瓦面发生坠落事故。 10.使用木工机械，应严格遵守木工机械安全和技术操作规程。

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2.3-5 抹灰工安全技术操作规程

抹灰工安全技术操作规程

1：抹灰使用脚手板跨度不得大于2m。架上堆放材料不得过于集中，在同一跨度内不应超过2人。

2：不准在门窗、管道等器物上靠设脚手板。阳台部位粉刷，外侧必须挂设安全网。严禁踩踏脚手板的护身栏杆和阳台栏板上进行操作。

3：机械喷灰喷涂应戴防护用品，压力表、安全阀应灵敏可靠，输浆管各部接口应拧紧卡牢。管路摆放顺直，避免折弯。

4：输浆应严格按照规定压力进行，超压和管道堵塞，应卸压检

5：贴面使用预制件、大理石、磁砖等，应堆放整齐平稳，边用边运。安装要稳拿稳放，待灌浆凝固稳定后，方可拆除临时支撑。

6：使用磨石机，应戴绝缘手套穿胶靴，电源线不得破皮漏电，金刚砂块安装必须牢固，经试运转后正常，方可操作。

7：高空作业时，应检查脚手架是否牢固，特别是大风雨后作业。

8：对脚手架不牢固之处和跷头板等及时处理，要铺有足够的宽度，以保证手推车运灰浆时的安全。

9：在架子上工作，工具和材料要放置稳当，不准随便乱扔。 10：严格控制脚手架的施工负载。

11：不准随意拆除、斩断脚手架的软硬拉结，不准随意拆除脚手架上的安全设施，如妨碍施工必须经项目经理批准后，方可拆除妨碍部位。

12：抹灰使用金属支架应搭设平稳牢固，脚手板高度不大于2m，架子上堆放材料不得过于集中，存放砂浆的灰斗、灰桶要放稳。

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13：操作前应检查架子、各部位是否牢固，如发现不安全地方立即作加固等处理，不准用50×100mm、40×60mm的楞木（2m以上跨度）、钢模板等作为立人板。 14：洗淋或拌和石灰、水泥砂浆时，要穿戴好防护用品，防止生石灰灼烫皮肤和眼睛。 15：在室内推运输小车时，特别是在过道中拐弯时要注意小车挤手。在推小车时不准倒退。

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2.3-6 木工安全技术操作规程

木工安全技术操作规程

一、平刨机

1、平刨机必须有安全防护装置，否则禁止使用。

2、刨料应保持身体稳定，双手操作。刨大面时，手要按在料上面；刨小面时，手指不低于料高的一半，并不得少于3厘米。禁止手在料后推送。

3、刨削量每次一般不得超过1.5毫米。进料速度保持均匀，经过刨口时用力要轻，禁止在刨刀上方回料。

4、刨厚度小于1.5厘米、长度小于30厘米的木料，必须用压板或推棍，禁止用手推进。

5、遇节疤、戗槎要减慢推料速度，禁止手按节疤上推料。刨旧料必须将铁钉、泥沙等清除干净。

6、换刀片应拉闸断电或摘掉皮带。

7、同一台刨机的刀片重量、厚度必须一致，刀架、夹板必须吻合。刀片焊缝超出刀头和有裂缝的刀具不准使用。紧固刀片的螺钉，应嵌入糟内，并离刀背不少于10毫米。

平刨机中压刨机（包括三面刨、四面刨）的特别注意事项 : 8、机床只准采用单向开关，不准采用倒顺双向开关。

9、送料和接料不准戴手套，并应站在机床的一侧。刨削量每次不得超过5毫米。 10、进料必须平直，发现材料走横或卡住，应停机降低台面拨正。遇硬节减慢送料速度，送料时手指必须离开滚筒20厘米以外，接料必须待料走出台面。

11、刨短料长度不得短于前后压滚距离；厚度小于1厘米的木料，必须垫托板。 二、带锯机

1、锯条应调整适宜，先试运转，声音正常无串条危险时，方可开锯。锯条齿侧裂纹超过锯条宽度的1／6、接头处裂纹1／8、连续缺齿两个和接头超过三处，都不准使用。有裂纹的地方应钻孔截缝。

2、圆木上跑车前应调好大小头。锯旧料时应详细检查，清除铁钉等物。

3、圆木必须紧靠车桩车盘，钩未挂好不准松动撬杠。操作时手脚不准伸出跑车边缘，以防碰撞。

4、非操作人员不得上车，跑车未停稳禁止下木料。

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5、进锯前应准确摇尺，进锯后不得更动尺码。进锯速度不宜过猛，运转中严禁调整锯卡子和清理碎料、树皮等。

6、倒车不宜过快，并注意检查排除戗槎、木节等障碍，木料的尾端超过锯条50厘米，再行倒车，以防顶断锯条。

7、操作小带锯，上下手要相互配合，不要猛推猛拉。送料时手不应进入台面，接料时手不应超过锯口。锯短料时，应用推棍送料。

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2.3-7 钢筋工安全技术操作规程

钢筋工安全技术操作规程

一、钢材、半成品等应按规格、品种分别堆放整齐，制作场地要平整，工作台要稳固，照明灯具必须加网罩。

二、拉直钢筋，卡头要卡牢，地锚要结实牢固，拉筋沿线2m区域内禁止行人。人工绞磨拉直，不准用胸、肚接触推杠，并缓慢松解，不得一次松开。

三、展开盘园钢筋要一头卡牢， 防止回弹，切断时要先用脚踩紧。

四、人工断料，工具必须牢固，克子和打锤要站成斜角，注意扔锤区域内的人和物体。切断小于30cm的短钢筋，应用钳子夹牢，禁止用手把扶，并在外侧设置防护笼罩。

五、多人合运钢筋，起、落、转、停动作要一致，人工上下传送不得在同一垂直线上，钢筋堆放要分散、稳当、防止倾倒和塌落。

六、在高处、深坑绑扎钢筋和安装骨架，须搭设脚手架和马道。

七、绑扎立柱、墙体钢筋，不得站在钢筋骨架上和攀登骨架上下。柱筋在4m以内，重量不大，可在地面或楼面上绑扎，整体竖起。柱筋在4m以上，应搭设工作台。柱梁骨架，应用临时支撑拉牢，以防倾倒。

八、绑扎基础钢筋时，应按施工设计规定摆放钢筋支架，或用马登架起上部钢筋，不得任意减少支架或马登。

九、绑扎高层建筑的圈梁、挑檐、外墙、边柱钢筋，应搭设外挂架或安全网，绑扎时挂好安全带。

十、起吊钢筋骨架，下方禁止站人，必须待骨架降落到离地1m以内方准靠近，就位支撑好方可摘钩。

十一、冷拉卷扬机前方应设置防护挡板，没有挡板时，应将卷扬机与冷拉方向成90度，并且应用封闭式导向滑轮，操作时要站在防护挡板后，冷拉场地不准站人和通行。

十二、冷拉钢筋要上好夹具，离开后再发开车信号，发现滑动或其它问题时，要先行停车，放松钢筋后，才能重新进入操作。

十三、冷拉机和张拉钢筋要严格按照规定应力和伸长率进行，不得随便变更。不论拉伸或放松钢筋都应缓慢均匀，发现油泵、千斤顶、锚卡具有异常，应即停止张拉。

十四、张拉钢筋，两端应设置防护挡板。钢筋张拉后要加以防护，禁止压重物或在上面行走。浇灌混凝土时，要防止震动器冲击预应力钢筋。

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十五、千斤顶支脚必须与构件对准，放置平正，测量拉伸长度、加楔和拧紧螺栓应先停止拉伸，并站在两侧操作，防钢筋断裂，回弹伤人。

十六、同一构件有预应力和非预应力钢筋时，预应力钢筋应分二次张拉，第一次拉至控制应力的70～80％，待非预应力钢筋绑好后再张拉到规定应力值。

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2.3-8 混凝土工安全技术操作规程

混凝土工安全技术操作规程

1. 搬运水泥要从上至下，成梯形搬取，不可上下直取，搬运人员须使用防尘巾和戴口罩，时应按工作需要穿戴防护镜、手套、口罩、胶鞋等防护用品。

2. 临时堆放备用水泥不易堆叠过高，如需堆放在平台上应不超过平台的允许承载能力。

3. 手推车子向料斗倒料，应有挡车措施，不得用力过猛和撒把。禁止车子堆料过多和推到挑沿、阳台上直接倒料。

4. 用龙门架、井架运输时，小车把不得伸出笼外，车轮前后要挡牢，稳起稳落。 5. 浇灌框架、梁、柱混凝土，应设置操作平台，不得直接站在模板或支撑上操作，浇灌深基础时，应检查边坡土质安全，如有异常，应报告施工负责人及时处理、加固。

6. 使用混凝土振动器时，应穿绝缘胶鞋，带绝缘手套。电缆不得在钢筋上乱拖，电源开关箱及电源线的装拆及电气故障的排除应由电工进行。

7. 甭送混凝土时，管道的架子必须牢固，甭送官窑自成体系，不得与脚手架等连接，作业人员不得用肩扛、手抱输送管，应使用溜绳托拽。输送前必须试送，检修必须卸压。

8. 浇水养护，不得倒退工作并注意楼梯口、预留洞口和建筑物边沿，防止坠落事故。覆盖养护时，应先将预留洞采取可靠措施封盖，不得将覆盖物（草袋、油毡等）遮盖未作保护的预留洞口。

9. 使用混凝土外加剂时，如遇有毒、有刺激性挥发性物质，要保持通风，操作人员应戴防毒防具。

10. 预应力灌浆，应严格按照规定压力进行，输浆管应畅通，阀门接头要严密、牢固。

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2.3-9 防水工安全技术操作规程

防水工安全技术操作规程

1、凡患有皮肤病、支气管病、眼病和对沥青过敏的人及孕妇均不得参加沥青作业。

2、装卸、熬制、运送和接触沥青作业的人员，作业时，应将裤脚、袖口扎好，脖子上围系毛巾，手脚及皮肤不得直接触沥青。

3、沥青锅的边缘与烟囱的距离要大于0.8m，两锅间距应大于2m，火口与锅边，应有高0.7m的隔离设施。

4、往锅里填料前应将锅中积水、杂物清除后再填料点火。严禁烈火空锅投放沥青。 5、在熬制过程中填料时，块料应慢慢放入，不准掷抛。熬油量不得超过锅容量的3/4，下班时要熄火，熄灭、关闭炉门炉火。

6、熔化桶装沥青，先将桶盖、气眼全部打开，用铁棒穿通后，方准烘烤。并要经常疏通放油孔和气孔，严禁火焰与油直接接触。

7、熬沥青应随时注意温度变化，沥青脱水后，应慢火升温，当熬制由冒白烟转为浓黄烟时，应立即停火。

8、锅内沥青着火后，应立即用铁盖盖上锅，停止鼓风，封闭门、熄炉火，用于砂湿灭火。严禁用浇水的办法灭火。

9、配制冷底子油，下料分批、少量并缓慢不停的搅拌，油量不得超过锅容量的1/2，油温不得超过80摄氏度，并严禁烟火。

10、装运沥青的勺、桶、壶等工具，不准用锡焊制作。盛油量不得超过容器的4/5。 11、人工运油时，绳具要牢固，道路平坦；垂直提升时，机具和索具要稳固牢靠，吊运下方10m范围不准站人或通行。

12、屋面作业、临边要设1m高的围栏；进行倒退作业时，设专人监护。铺卷材时，尽量站居上风向。

13、在立面做绝热防水层，高度超过1.5m，应搭设符合安全要求的脚手架，禁止在高凳或单跳上作业。

14、在基坑或地下室作业，按指定的通道行走，在地下室或容器内的进行涂刷作业时，应定时轮换间歇作业，并采取能风换气，专人监护的措施。

15、露天刷冷底油作业，应掌握风向，绝对禁止在下风向操作，吸烟或有明火。

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2.3-10 电工安全技术操作规程

电工安全技术操作规程

一、所有绝缘、检验工具，应妥善保管，严禁他用，并应定期检查、校验。

二、现场施工用电线路，必须按照《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-2005进行架设。

三、线路上禁止带电操作。

四、有人触电，立即切断电源，进行急，电气着火，应立即将有关电源切断，使用绝缘灭火器或干砂灭火。

五、安装高压油开关，自动空气开关等有返回弹簧的开关设备时，应将开关置于断开位置。

六、多台配电箱（盘）并列安装时，手指不得放在两盘的接合处，也不得触摸连接断开位置。

七、安装照明线路不准直接在板条天棚或隔音板上通行及堆放材料，必须通告时，应在大楞上铺设脚手板。

八、人工立杆，所有叉木应坚固完好，立杆时坑内不得有人，基坑夯实后，方准拆去叉木或拖拉绳。

九、现场变配电高压设备，不论带电与否，单人值班不准超越遮栏和从事修理工作。 十、在高压带电区域内部分停电工作时，人体与带电部分，应保持安全距离，并需有人监护。

十一、交配电室内，外高压部分及线路，停电工作时，切断有关电源，操作手柄应上锁挂标示牌，验电时，应戴绝缘手套，按电压等级使用验电器，在设配两侧各相或线路各相分别验电；验明设备或线路确认无电后，即将检修设备或线路做短路接地；装设接地线，应由二人进行，先接地端后接导体端，拆除时顺序相反。拆接时均穿戴绝缘防护用品。接地线应酬使用截面不少于25平方毫米的多股绝缘铜线和专用线夹。严禁用缠绕的方法进行接地和短路；设备或线路检查完毕，应全面检查无误后方可拆除临时短路接地线。 十二、电气金属外壳，必须接零，同一设备可做接地和接零，同一供电网不允许有的接零。

十三、电气设备所用保险丝（片）的额定电源应与其负荷容量相适应，禁止用其它

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金属线代替保险丝（片）。

十四、施工现场夜间临时照明灯具，高度应不低于3米，易燃、易爆场所，应用防爆灯具。

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2.3-11 通风工安全技术操作规程

通风工安全技术操作规程

（1） （2） 净场地清。 （3）

操作前应检查所用的工具，特别是锤柄与锤头的安装必须牢固可靠。活扳操作用火时应清除周围易燃物，配足消防器材，应由专人看火和防火设施。 下料所裁的铁皮边角余料，应随时清理并堆放指定地点，必须做到活完料

手的控制螺栓失灵或活动钳口受力后打滑和歪料，不得使用。 （4） （5）

操作使用錾子剔法兰或剔墙眼应戴防护眼镜。錾子毛刺应及时清理掉。 在风管内操作铆法兰及腰箍冲眼时，管内操作人员应配合一致，里面的人

面部必须避开冲孔。 （6）

人力搬抬风管和设备时，必须注意路面上的孔、洞、沟、坑和其他障碍物。

通道上部有人施工，通过时应先停止作业，两人以上操作要统一指挥，互相呼应。抬设备或风管时应轻起慢落，严禁任意抛扔。往脚手架或操作平台搬运风管和设备时，不得超过脚手架或操作平台允许荷载。在楼梯上抬运风管时，应步调一致，前后呼应，应避免跌倒或碰伤。 （7） （8）

搬抬铁板必须戴手套，并应用破布或其他物品垫好。

安装使用的脚手架，使用前必须经检查验收，合格后方可使用。非架子工

不得任意拆改。使用高凳或高梯作业，底部应有防滑措施并有人扶梯监护。 （9）

楼板洞口安装风管时，在开启管子的预留洞口的钢筋网或安全防护盖板前

应向总承包单位提出申请，办理洞口使用交接手续后，方可拆除。操作完毕，应将预留洞口安全防护盖板恢复好，盖严盖牢。 （10）

在斜坡屋面安装风管、风帽时，操作人员应系好安全带，并用索具将风管

固定好，待安装完毕后方可拆除索具。 （11）

吊顶内安装风管，必须在龙骨上铺设脚手架，两端必须固定，严禁在龙骨、

顶板上行走。

安装玻璃棉、消音及保温材料时，操作人员必须戴口罩、风帽、风镜、薄膜手套，穿丝绸料工作服。作业完毕可洗热水澡冲净。

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2.3-12 电焊工安全技术操作规程

电焊工安全技术操作规程

一、 电焊工必须参加培训学习，考试合格由有关部门颁发的操作证书，方可上岗作业。 二、 电焊机必须接地或接零良好，其电源的装拆应由电工进行。

三、 电焊机要设单独开关，开关应放在防雨的电闸箱内，拉合时应戴手套侧向操作。 四、 雷雨天，应停止露天焊接

五、 氧气瓶，乙炔瓶应有防震圈，旋紧安全帽，避免碰状或剧烈震动，并防止爆晒。 六、 点火时焊口不准对人，发现回火应立即关闭开关。 七、 操作工在电焊作业时应穿绝缘鞋及戴批手套，戴防护眼镜。

八、 工作完毕，应将氧气瓶，乙炔瓶气阀关好，或切断焊机电源，检查操作地点，确

认无着火危险，方准离开。

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2.3-13 气焊工安全技术操作规程

气焊工安全技术操作规程

1.施焊场地周围应清除易燃易爆物品，或进行覆盖、隔离。

2、必须在易燃易爆气体或液体扩散区施焊时，应经有关部门检试许可后，方可进行。

3、乙炔发生器必须设有防止回火的安全装置、保险链；球式浮筒必须有防爆球；胶皮薄膜浮桶必须装设厚度为1～1.5毫米，直径不少于浮桶断面积的 60%～70%。 4、氧气瓶、氧气表及焊割工具上，严禁沾染油脂。 5、乙炔发生器的零件和管路接头，不得采用紫铜制作。

6、高、中压乙炔发生器，应可靠接地。压力表及安全阀应定期校验。 7、碎电石应掺在小块电石中使用。夜间添加电石，严禁用明火照明。

8、乙炔发生器应每天换水，严禁有浮桶上放置物料，不准用手在浮桶上加压或摇动。

9、乙炔发生器不得放置在电线的正下方，与氧气瓶不得同放一处，距易燃、易爆品和明火的距离，不得少于10米。检验是否漏气，要用肥皂水，严禁用明火。

10、氧气瓶应有防震胶圈，旋紧安全帽，避免碰撞和剧烈震动，并防止曝晒。冻结应用热水加热，不准用火烤。

11、乙炔气管用后需清除管内积水。胶管、防止回火的安全装置冻结时，应用热水或蒸汽加热解冻，严禁用火烘烤。

12、点火时，焊口不准对人，正在燃烧的焊不得放在工件或地面上。带有乙炔和氧气时，不准放在金属容器内，以防气体逸出，发生燃烧事故。 13、不得手持连接胶管的焊爬梯、登高。

14、严禁在带压的容器或管道上焊、割，带电设备应先切断电源。

15、在贮存过易燃、易爆及有毒物品的容器或管道上焊、割时，应先清除干净，并将所有的孔、口打开。

16、电石应放在通风良好、不漏雨、干燥的地方，移动或搬运应将桶上的小盖打开，轻搬轻放。开桶时，头部要闪开，不得用金属工具敲击桶盖。

17、铅焊时，场地应通风良好，皮肤外露部分应涂护肤油脂。工作完毕应洗漱。

18、工作完毕，应将氧气瓶气阀关好，拧上安全罩。乙炔浮桶提出时，头部应避开浮桶上升方向，拔出后要卧放，禁止扣放在地上。检查操作场地，确认无着火危险，方准离开。

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2.3-14 起重安装工安全技术操作规程

起重安装工安全技术操作规程

一、 上岗作业，必须持市劳动局签发的安全操作许可证，无证不得作业。 二、 作业前必须戴好安全帽，穿好工作服和工作鞋。

三、 定期检查所用的吊、索具的情况（吊钩以下部份）。钢丝绳超出报废标准者，

一律报废。

四、 严格执行“十不吊”。作业时，做到手势明确无误、哨声响亮，多人作业统一

指挥，步调一致，互相关照。

五、 抬重物不得超自身负重的80%（单人男子不超过50公斤，女子不超过20公斤）。

而且道路通畅、平坦。

六、 使用千斤顶时，顶的上部须垫木块，不得超负荷使用。不超过自身起身高度。

使用两个以上千斤顶顶物件时，须统一指挥起落，负荷不超过每个顶的80%。 七、 重物离地0.6米以上，必须用木花墩垫平。不得用单墩垫。 八、 千斤顶使用时须放平、放牢，不得歪顶。

九、 多和行吊工交流沟通，了解吊车性能。认真估计重量和方位，严禁乱指挥。 十、 吊物必须捆扎牢固。不允许兜吊，防止滑落或钢丝绳割断坠物。 十一、 吊运的大物件上严禁放小物体，以防滑落。 十二、 起重吊物上和下方严禁站人。

十三、 吊运多物件时，不允许单股钢丝绳捆吊，应二头同时捆吊。以防止转动碰物成

单件抽签而坠落。

十四、 吊运薄而长的钢板，如钢板夹不好用时，则须在钢板上挖孔或焊码起吊。 十五、 起吊前检查物件，焊接是否可靠、吊环的大小是否正确，有无损伤。如有问题，

必须报有关部门认可，确认已解决或无问题方可吊运。 十六、 吊运有棱角的物件，须用木块隔离，防止钢丝绳割断。 十七、 未经有关部门认可的起吊工具，不得使用。

十八、 撬杠应用手使用，人站在侧方向。不得骑在撬杠上或用脚压。下部不得垫得太

高、太空；力点应选择正确。被撬点坚定可靠。 十九、 高处作业，撬杠应放置牢固，防止坠落。

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二十、 吊运物件放置应平稳，便于吊索的解和卸，应离电箱、消防栓、氧、乙炔汇流

排等物一米以上的距离。不得放在安全通道上。

二十一、 使用大榔头时（8磅以上），须检查锤柄、环境、倒锲，不准戴手套。 二十二、 照明须良好。照度低于30勒克斯以下（在40w白炽灯下，1米远处的照明

度为30勒克斯），不得作业。

二十三、 分段和分段上船台作业，必须搭好脚手架、跳板。须报分厂安全员和工厂安

技处验收（符合《高处作业标准》），并拉好护栏。

二十四、 起吊工件的重量接近设备满负荷时，应先起开0.5米处，并检查刹车、钢丝

绳，确认无异常，方可吊运。

二十五、 必须认准物体的中心。吊索具夹角30°为宜，不得超过60度。单车吊较长、

较大的物体时，应用晃绳保持平稳。

二十六、 六级以上大风或工件招风过大，不宜控制时，不得进行露天吊运作业。 二十七、 起重吊物不得停放空中，必须落位固定。如遇停电，应在工件下方划警戒线、

拉警戒绳，并派人监护。来电后应尽快落位。

二十八、 装运物件，必须堆放整齐、平稳，捆扎牢固。不得超高、超宽、超长、超重。 二十九、 搬运易燃、易爆，化学危险品，应按专门规定执行。车箱内不准有人。 三十、 使用滚杠移动工件时，滚杠直径应相同。速度不宜太快，要防止倾倒，防止

砸伤手和脚。

三十一、 使用绞车拖绞时，人应站好位，防止钢丝绳压伤手指。

三十二、 使用卷扬机拖绞时，卷扬机须固定牢固。严禁在受力的钢索、铁滑车边站立

或跨越。

三十三、 工作完毕须检查作业现场，确认无火源和其他危险，吊具、吊索放置固定位

置，通知行吊工后，方可离开。

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2.3-15 起重司机安全技术操作规程

起重机械司机安全技术操作规范

1、起重作业时，必须对工作现场环境、行使路线、建筑物以及物件重量等情况进行全面了解。对电器开关、电器线路、限位开关操作动作、钢丝绳、吊钩、电机、减速器、制动器、照明设备等请况进行全面检查后，确定安全后，方可作业。

2、操作人员在进行起重行走和吊钩升降等动作前，应铃响示意，严格执行指挥人员信号；精力集中，严格按正确操作程序操作，不准有任何误操作，大小车接近行走限位和吊钩起升限位应减速低档点动操作。遇到特种紧急情况必须联动台手柄回零和按紧停和关配电室供电空开。特种操作人员必须按特种作业安全操作。

3、遇有五级以上大风或大雨、大雪、大雾等恶劣天气时，应停止露天作业。

4、起重机力矩器以及各种行程限位开关等安全保护装置，必须齐全完整、灵敏可靠，不得随意调整和拆除。

5、起重机械必须按规定得起重性能作业，不得超载和起吊不明重量的物件，在特殊情况下须超负荷使用时，必须有保证安全的技术措施，经企业技术负责人批准，有专人监护，方可起吊。

6、严禁使用起重机进行斜位、斜调和起重地面上的重物；开始起吊和放下重物必须用低档位轻起轻放和慢起慢放。

7、起吊重物时应绑扎平稳，牢固，不得在重物上堆放或悬挂零星物件，禁止超负荷作业。起重机在起吊满荷载或接近满荷载时，应先将重物吊起离地20-50CM停止提升，检查起重机得稳定性，制动器得可靠性、重物的平稳性、绑性的牢固性，无误后方可提升，晃动的重物，须栓绳。

8、起重机的任何部位或被吊边缘与10KV以下的架空线路边线最小水平距离不得小于2M。遇有马路上两台起重机交汇作业，应收回小车到货场中间，方可动大车。 9、起重机卷筒上钢丝绳连接牢固、排列整齐，放出钢丝绳时卷筒上至少要保留三圈以上，防止钢丝绳打结、扭结、弯折和乱绳，用绳卡固接时，数量不得少于3个，绳卡滑鞍应在钢丝绳工作时受力一侧，不得正反交错。 10、

遇到突发机械和电气故障，紧急停车，报公司专业人员处理；遇到火警，正确使

用灭火器材。 11、

起重操作人员必须经培训、考试、发证持特种作业人员操作证，方可上岗作业。

101

12、 13、

起重机吊重物下严禁站人。

起重机操作人员日常对设备进行维护保养：⑴清洁，⑵加油，⑶调制动器，⑷检

查绳筒压板、钢丝绳、吊钩，⑸检查限位和安全装置，⑹检查电机、减速器、车轮组、螺丝、钢结构状况等。 14、 15、

作业完成后，关掉总开关电源，停车归位放好安全装置。

每天作业完成后做好交记录。对于违章作业员工处罚由公司按管理制度执

行。

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2.3-16 起重指挥工安全技术操作规程

起重指挥人员安全技术操作规程

1．吊运指挥人员必须是18周岁以上(含18周岁)，视力(包括矫正视力)在0.8以上，五色盲症，听力能满足工作条件的要求，身体健康者。

2．指挥人员必须经安全技术培训，劳动部门考核合格，并发给安全技术操作证后，方可从事指挥。

3．指挥人员必须严格执行GB 5082--1985标准与起重机司机联络时做到准确无误。 4．指挥人员应熟知GB 6067—1985《起重机械安全规程》和LD48—1993《起重机械吊具与索具安全规程》。

5．指挥人员对所指定的起重机械，必须熟悉技术性能后方可指挥。 6．指挥人员不能干涉起重机司机对手柄或旋钮的选择。 7．负责载荷的重量计算和索具吊具的正确选择。

8．指挥人员负责对可能出现的事故采取必要的防范措施。 9．指挥人员应佩戴鲜明的标志和特殊颜色的安全帽。

10．指挥人员在发出吊钩或负载下降信号时，应有保护负载降落地点的人身、设备安全措施。

11．在开始指挥起吊负载时，用微动信号指挥；待负载离开地面100～200mm时，停止起升，进行试吊，确认安全可靠后，方可用正常起升信号指挥重物上升。

12．指挥起重机在雨、雪天气作业时，应先经过试吊，检验制动器灵敏可靠后，方可进行正常的起吊作业。

13．在高处指挥时，指挥人员应严格遵守高处作业安全要求。 14．指挥人员选择指挥位置时： (1)应保证与起重机司机之间视线清楚。 (2)在所指定的区域内，应能清楚地看到负载 (3)指挥人员应与被吊运物体保持安全距离。

(4)当指挥人员不能同时看见起重机司机和负载时，应站到能看见起重机司机的一侧，并增设中间指挥人员传递信号。

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目部

2.3-17 起重司索工安全技术操作规程

1．作业前，应穿戴好安全帽及其他防护用品。 2．根据吊重物体的具体情况选择相适应的吊具与索具。 3．作业前应对吊具与索具进行检查后，方可投入使用。 4．起升重物前，应检查连接点是否牢固可靠。

5．吊具承载时不得超过额定起重量，吊索（含各分支）不得超过安全工作载荷（含高低温，腐蚀等特殊工况）。

6．作业中不得损坏吊件、吊具与索具，必要时应在吊件与吊索的接触处加保护衬垫。 7．起重机吊钩的吊点，应与吊物中心在同一条铅垂线上使吊重处于稳定平衡状态。 8．禁止司索或其他人员站在吊物上一同起吊，严禁司索人员停留在吊重下。 9．起吊重物时，司索人员应与重物保持一定的安全距离。

10. 应做到经常清理作业现场，保持道路畅通。安全通道畅通无阻。 11. 听从指挥人员的指挥，发现不安全情况时，及时通知指挥人员。 12. 经常保养吊具、索具、确保使用安全可靠延长使用寿命。 13. 在高空作业时，应严格遵守高空作业的安全要求。

14. 捆绑后留出的绳头，必须紧绕吊钩或吊物上，防止吊物移动时，挂住沿途人员或物件。

15. 吊运成批零散物件，必须使用专门吊蓝、吊斗等器具，同时吊运两件以上重物，要保持平稳，不得相互碰撞。

16. 吊重物就位前，要垫好衬木，不规则物体要加支撑，保持平衡，不得将物件压在电气线路和管道上面，或堵塞通道，物件堆放要整齐平稳。

17. 卸往运输车辆上的吊物，要注意观察中心是否平稳，确认不致倾倒时，方可松绑、卸物。

18. 吊运化学危险物品，要严格遵守颁布的《化学危险品安全管理条例》有关规定。

19. 工作结束后，所使用的索具，吊具应放置在规定的地点，加强维护保养，达到报废标准的吊具索具要及时更换。

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2.3-18 打桩工安全技术操作规程

打桩工安全技术操作规程

1. 用扒杆安装塔式桩机桩架时，升降扒杆动作要协调、到位后应拉紧缆风绳、绑牢底

脚；组装时应用工具找正螺孔，严禁手指伸入孔内。 2. 场地的地耐力应符合桩机说明书的要求。

3. 安装履带式及轨道式柴油打桩机，连接各杆件应放在支架上进行；坚立导杆时，必

须锁住履带式或用轨钳夹紧，并设置溜绳。

4. 导杆升到75度时，必须拉紧溜绳，待导杆竖直装好撑杆后，溜绳方可拆除。 5. 移动塔式桩架时，禁止行人跨越滑车组。

6. 横移塔式桩架时，左右缆风绳要有专人松紧，两人甏头要同时绕，底盘距扎沟滑轮

不得小于1米，纵向移动时，应将走管上扎沟滑轮及木棒取下，牵引钢丝绳及其滑轮车组应与桩架底盘平行。

7. 打桩机在上坡吊桩转到下坡打桩时，不准上坡调整把杆的垂直度。

8. 一根钢丝绳头准同时绕在两个甏头上，若发生克索应立即停车反转解除；绕甏头应

戴帆布手套，手距甏头不得小于60厘米。 9. 移动打桩机和停止作业时，桩锤应放在最低位置。

10. 打混凝土预制桩，吊装前应将桩锤提升到一定位置固定牢靠，防止吊桩时桩锤坠落。 11. 起吊时吊点必须正确，速度要均匀，桩身应平稳，必要时桩架应设缆风绳。 12. 桩身附着物要清除干净，起吊后人员不准在桩下通过。 13. 吊桩与运桩发生干扰时应停止运桩。

14. 插桩时，手脚严禁伸入桩与龙门之间；用撬棍或板舢等工具校正桩时，用力不宜过

猛。

15. 打桩时应采取与桩型、桩架和桩锤相适应的桩帽及衬垫，发现损坏应及时修整或更

换。

16. 锤击不宜偏心，开始落距要小；如遇贯入度突然倾斜、位移、桩头严重损坏、桩身

断裂或桩锤严重回弹等应停止锤击，经采取措施后方可继续作业。

17. 熬制胶泥要穿好防护用品，工作棚应通风良好，注意防火；容器不准用焊锡，以防

熔穿泄漏；胶泥浇灌注后，上节桩应缓慢放下，防止胶泥飞溅。

18. 套送桩时，应使送桩、桩锤和桩三者中心在同一轴线上；拔送桩时应选择合适的强

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扣，操作时必须缓慢加力，随时注意桩架和钢丝绳的变化情况。 19. 送桩拔出的，地面孔洞必须及时回填或加盖。

20. 施工灌注桩时，桩管沉入到设计深度后，应将桩帽及桩锤升高到4米以上锁住，方

可检查桩管或浇注混凝土。

21. 耳环及底盘上骑马弹簧螺丝应用钢丝绳绑牢，防止折断时落下伤人，耳环落下时必

须用控制绳，禁止让其落下。

22. 钻孔灌注桩浇混凝土前，孔口应加盖板，附近不准堆放重物。

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2.3-19 机械维修工安全技术操作规程

机械维修工安全操作规程

1、工作环境应干燥整洁，不得堵塞通道。

2、多人操作的工作台，中间应设防护网，对面方向操作时应错开。

3、清洗用油、润滑油脂及废油脂，必须指定地点存放。废油、废棉纱不准随地乱丢。

4、扁铲、冲子等尾部不准淬火，出现卷边裂纹时及时处理，剔铲工件时应防止铁屑飞溅伤人；活动扳手不准反向使用；打大锤时不准戴手套，在大锤甩转方向上下不准有人。

5、用台钳夹工件，应夹紧夹牢，所夹工件不得超过钳口最大行程的三分之二。 6、机械解体，要用支架，架稳垫实，有回转机构折要卡死。

7、修理机械，应先择平坦坚实地点停放，支撑牢固和楔紧；使用千斤顶时，必须用支架垫稳。

8、不准在发动着的车辆下面操作。

9、架空试车，不准在车辆下面工作或检查，不准在车辆前方站立。

10、检修有毒、易燃、易爆物的容器或设备时，应先严格清洗，经检查合格，并打开空气通道，方可操作。在容器内操作，必须通风良好外面应有人监护。

11、检修中的机械，应有“正在修理，禁止开动”的标志示警，非检修人员，一律不准发动或转动。检修中，不准将手伸进齿轮箱或用手指找正对孔。

12、试车时应随时注意各种仪表、声响等，发现不正常情况，应立即停车。

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2.3-20 中小机械操作工安全技术操作规程

中小机械操作工安全技术操作规程

一、砼、泥浆搅拌机

1、搅拌机必须安置在坚实的基础上，砼搅拌司机还应熟悉砼工操作规程。

2、开动搅拌机前应检查离合器、制动器、钢丝绳等良好，滚筒内不得有异物，并检查电线路绝缘良好。

3、进料斗升起时，严禁任何人在料斗下通过或停留。工作完毕后应将料斗固定好。 4、运转时，严禁将工具及身体的任何一部位伸进滚筒内。

5、现场检修时，应固定好料斗，切断电源。进入滚筒时，外面应有人监护。 二、卷扬机

1、卷扬机应安装在平整、坚实、视野良好的地点，机身和地锚必须牢固。卷扬筒与导向滑轮中心线应对正；卷扬机距滑轮一般应不少于15m。

2、作业前，应检查钢丝绳、离合器、制动器、保险棘轮、传动滑轮等，确认安全可靠，方准操作。

3、钢丝绳在卷筒上必须排列整齐，作业中最少需保留三圈。 4、作业时，不准有人跨越卷扬机的钢丝绳。

5、吊运重物需在空中停留时，除使用制动器外，并应用保险棘轮卡牢。 6、操作中，严禁擅自离开岗位。

7、工作中要听从指挥人员的信号，信号不明或可能引起事故时，应暂停操作，待弄清情况后方可继续作业。

8、作业中突然停电，应立即拉开闸刀，并将运送物件放下。 三、砂轮机

1、砂轮面不准装倒顺开关、旋转方向禁止对着主要通道。 2、工件托架必须安装牢固、托架平面要平整。

3、操作时，应站在砂轮侧面，不准两人同时使用一个砂轮。 4、砂轮不圆、有裂纹、和磨损剩余部分不足25㎜的不准使用。

5、手提电动砂轮的电源线，不得有破皮漏电。使用时，要戴绝缘手套，先启动，后接触工件。

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四、手电钻

1、手电钻的电源线不得有破皮漏电，使用时应戴绝缘手套。

2、操作时，应先启动，后接触工件。钻薄工件要垫平垫实，钻斜孔要防止滑钻。 3、操作时应用杠杆加压，不准用身体直接压在上面。 五、倒链

1、倒链的链轮盘、倒卡、链条，如有变形和扭曲，严禁使用。 2、操作时，不准站在倒链正下方。

3、重物需要在空间停留较长时间时，要将小链拴在大链上。 六、千斤顶

1、操作时，千斤顶应放在平整坚实的地方，并用垫木垫好垫平。 2、丝杆、螺母如有裂纹，禁止使用。

3、使用油压千斤顶，禁止站在保险塞的对面，并不准超载。 4、千斤顶提升最大工作行程，不应超过丝杆或齿条全长的75%。

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2.3-21 保温工安全技术操作规程

保温工安全技术操作规程

1 工作时穿戴好劳保护用品，接触矿渣棉及玻璃棉时袖口、裤脚、领口要扎好，同时要戴好口罩。

2 检查脚手架和所用工具，如发现不安全之处要妥善处理。

3 不许踩蹬脚手架探头进行工作，不许两人站在一块独板上工作。传递脚手板，不要用骑马式，最好两人传递。

4 在脚手架立杆上拴绑滑轮运输材料时，每次吊运质量不要超过40kg，拉绳人要在滑轮下方的3m以外，拉绳不要过猛。接料时要等物体停稳后再接。

5 管道保温时，有关部门应确认管道无泄漏后方可进行，特殊情况应采取足够措施，生产车间要有工人监护，工作中不要乱动各种阀门。

6 地下管道保温时，要检查有无有毒气体和酸液，工作时要按进入设备、管道的要求，采取可靠安全措施。

7 缝扎矿棉席时，对面两人要错开站立，以防钢对方。 8 接触矿渣棉及玻璃棉时，工作后应洗澡。 9 保温工作要定期进行身体检查。

10 使用沥青油漆及外包铁皮时，要遵守该工种安全技术操作规程的有关规定。 11 登高作业要严格遵守有关高处作业安全技术操作规程。

12 在化工车间保温作业应与生产车间联系，应遵守化工生产车间有关安全规定，注意生产情况出现异常及时撤离，不得借用生产在用管道设施兼作脚手架。

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2.3-22 管工安全技术操作规程

管道工安全技术操作规程

一、使用工具进行管道附件、阀件修配时，应遵守相应的钳工安全技术操作规程。 二、人工搬运管材，起落要一致。用起重机械吊运时，应遵守起重吊运安全技术操作规程。

三、加热工作，应遵守气割气焊安全技术操作规程。

四、禁止在有压力的各种气体管道和附件上进行修理工作。修理易燃、易爆气体、蒸汽和液体管道时，必须先切断气体和液体来源，清除余气、余液，并采取相应的防火防爆措施。若动火作业，要根据情况清洗和吹扫后，方能工作。

五、锯割管子时，要垫平、卡牢；在快锯断时，不要用力过猛。用砂轮片切割时，人要站在侧面。

六、机械弯管、火工弯管时，应遵守弯管工安全技术操作规程。

七、套丝时，工件要支平夹牢，工作台要平稳，两人以上工作，动作要协调。 八、管子串动和对口时，手不得放在管口和法兰接合处。

九、水管打铅封口时，必须将接口处擦干或烘干，灌铅时要防止爆溅。 十、管道送气时，阀门要缓慢开启，人应站在侧面操作。

十一、在带电物体附近工作时，应采取可靠得隔离措施，不能采取有效措施的应先停电。

十二、在高处工作，若无可靠的站台，应系安全带，佩戴安全帽。紧固导管和零件时，应一手用力，另一手攀住固定物。递接材料、工具不能投掷，应用绳吊上。 十三、沟内施工，应及时加设支撑，防止土方松动、溶水、塌方。向沟槽内下管时，沟内不得有人，所用索具、支架必须牢固。

十四、道路上挖沟、坑，应有栏栅和标志，晚上应有照明或红灯标志。

十五、管道和附件试压，应分级缓慢升压，试验压力不得随意增减。停泵稳压后，

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方可检查。有压力时不得敲击、弯曲。非检查人员不得在附近停留。

十六、氧气管道及附件安装修理后，要脱脂清洗和吹扫；乙炔管道安装和修理后要用惰性气体吹扫。

十七、工作完毕要整理现场、清理工具、零件，防止遗漏在管、沟和设备内。各种盲板堵塞要拆除；沟、坑要填平，恢复正常状态。

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2.3-23 钳工安全技术操作规程

钳工安全技术操作规程

1,工作前必须首先检查各种工具（如手锤、手锯、虎钳、割刀等） 是否有缺陷，对所有工具的锤击部分均不得有毛刺与锐边，以防刺伤。

2、修机床或其他机械设备时，有电工负责切断电源，挂上明显警告牌，否则不准工作。

3,安装、拆卸及修配机器时，首先应了解机器的性能、作用及各部位连接情况，必要时要做记号，在旋转和运动及带电部分附近工作时，应加安全防护装置。

4、设备安装或检修后、试车前，要先用手盘车一圈至两圈，无任何障碍时，方可接通电源开车。

5,使用斩子时，应架防护网以防伤人；使用手锯时应防止锯条折断伤人。

6,手锤柄端应加锲，使用时应检查锤头是否牢固，锤柄油污要擦净，并注意四周挥动方向，以免锤头脱击。

7,用煤油或汽油清洗部件时，应放在安全防火处。

8、临时照明应用36v安全灯，在潮湿及密闭容器内工作时，应用12v安全灯。 9,使用砂轮机或在钻床上钻孔时，应遵守砂轮机或钻床操作规程。

10,进行精密测量时要正确选择和使用仪表和量具，用后一要进行擦拭和保养。 11,检修大设备使用起重工具时，应了解起重设备的性能和使用方法，吊挂要安全合理，现场人员之间要协调配合，防止意外事故的发生。

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2.3-24 油漆工安全技术操作规程

油漆工安全技术操作规程

1、工作场地和库房严禁烟火。操作者应熟悉灭火器材的位置和使用方法。 2、要保持工作环境的卫生与通风。操作时必须戴防毒口罩或通风面具。 3、工具、漆桶要稳妥放好。

4．在油漆作业场所10米以内，不准进行电焊、切割等明火作业。 5、需油漆、喷漆的工件，应放置稳固，摆放整齐。

6、带电设备和配电箱周围一米以内，不准喷漆作业。在装配试车地点进行工作，要间隔一定距离。严禁在运转的设备上刷漆或喷漆。装配输送线上的产品或悬链上的工件喷漆时，应在喷漆室内进行。操作时，必须戴好口罩或面具。

7、调配含有铅粉或溶剂挥发浓度较大的油漆时，应戴防毒面具。禁止用汽油和香蕉水洗手。

8、调合漆、腻子、硝基漆、乙烯剂等化学配料和汽油易燃物品，应分开存放，密封保存。

9、溶剂和油漆在车间的储备量不许超过两天的用量，并且要放在阴凉的地方。 10、汽油和有机化学配料等，易燃物品，只能领取当班的用量。用不完时，下班前退回库房，统一保管。

11、下班前清扫工作场地，存好工具。

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2.3-25 现场机动车司机安全操作规程

现场机动车司机安全操作规程

1.严格遵守、交通部《城市和公路交通管理规则》。

2.机动车必须经过专业培训，经过有关部门的考试合格，发给执照后，方可驾驶车辆。实习司机除持有实习驾驶证外，应有正式司机随车驾驶。严禁无证驾驶。 3.开车前严禁饮酒，行车、加油时不准吸烟、饮食和闲谈，驾驶室不准超额坐人。 4.行车前必须检查刹车、方向机、喇叭、照明、信号灯等主要装置是否齐全完好，严禁带病出车。

5.汽车在起步，出入工地大门、倒车、调头、拐弯、过十字路口时，应鸣号、减速、靠右行；通过交叉路口时，应“一慢、二看、三通过”；交会车时，要做到礼让“三先”。 6.汽车在现场内行驶，宽9米以上的干道上时速不得超过30公里，一般情况时速不超过10公里，进出大门、库房，时速不得超过5公里；车间、库房内时速不得超过3公里。 7.在库房及露天施工场所行驶时，要密切注意周围环境和人员动向，并应鸣号、低速慢行，随时作好停车准备。

8.严禁超长（车身前后两米）、超重、超宽（车身左右0.2米）、超高（从地面算起4米）装运。装载物品要捆绑牢固可靠，载货汽车不准搭乘无关人员。

9.停车时要选择适当地点，不准乱停乱放。停车后应将钥匙取下，拉紧手刹制动器。 10.在现场行驶时，只准走规定的道路。不准从传送带、工程脚手架和低垂的电线下通过。 11.在用起重设备装卸车时，司机必须离开驾驶室，不准在这时检查、修理车辆。

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2.3-26 装卸工安全技术操作规程

装卸工安全技术操作规程

1. 严格遵守易燃易爆及危险化学物品装卸运输的有关规定。装卸分散材料及有毒气散发的物品 , 应佩戴适用的防护用品。

2. 工作前应认真检查所用工具是否完好可靠 , 不准超负荷使用。 3. 装卸时应做到轻装轻放 , 重不压轻 , 大不压小 , 堆放平稳 ,捆扎牢固。 4. 人工搬运、装卸物件应视物件轻重配备人员。抬杠、撬棍、绳索等工具必须完好可靠。多人搬运同一物件时 , 要有专人指挥 , 并保持一定间隔 , 步调一致。

5. 堆放物件不可歪斜 , 高度要适当 , 对易滑动件要用木块垫塞 , 不准将物件堆放在安全道内。

6. 用机动车辆装运货物时 , 不得超载、超高、超长、超宽。 如遇必须超高、超宽、超长装运时 ,应按交通安全管理规定 , 要有可靠措施和明显标志。

7. 装车时 , 随车人员要注意站立位置 , 车辆行驶时 , 不准站在物件和前拦板之间。车未停妥不准上下。

8. 装卸货物应挂规定吊点 , 起吊装箱件时应先检查箱体底脚是否牢固完好 , 按吊线标志吊挂 , 并经试吊确认稳妥后方可起吊。

9. 使用卷扬机、钢管滚动滑移货物时 , 要有专人指挥 , 路面要坚实平整 , 绳索套结要找准重心 , 保持直线行进 , 有棱角快口部位应设垫衬 , 卸车或下坡应加保险绳 , 货物前后牵引钢丝绳边不准站人。

10. 装卸时 , 应根据吊位变化 , 注意站立位置 , 严禁站在吊物下面。

11. 铁路车辆装运物件 , 不得超过车厢允许高度和宽度。铁路两侧 1.5m 以内 , 不得堆放装卸物件 , 不准在车厢底下或顶上休息。

12. 在高拦板车厢装卸货物起重驾驶员无法看清车厢内的指挥信号时 , 应设中间指挥 , 正确传递信号 , 或采用步话机。

13. 装运易燃易爆危险化学品严禁与其他货物混装 , 要轻搬轻放 , 搬运场地不准吸烟 , 车厢内不准坐人，危险化学品、装卸必须注意防毒及交接数量。

14. 机械装卸注意配合操作 , 防止人身伤亡事故发生。

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