2021年员工生日会管理制度

员工生日会管理制度

1．目的：员工生日会是公司对员工的一种福利，是关心员工日常生活的一种体现，而如何做好员工生日会的策划、组织和宣传是公司企业文化建设的一个重要内容，通过举办生日会，可以达到增强企业凝聚力、丰富员工业余生活、促进企业文化建设之效果。

2．适应范围：维达力实业（深圳）有限公司；宏光纳米科技有限公司；中南电子。 3．生日会参加人员条件：

3．1凡以上单位的当月生日之员工； 3．2相关领导、邀请嘉宾及活动组织人员。 4．生日会费用标准：20元（人民币）/人。

5．生日会举办时间5．1每月第四个星期五晚6：00—8：30；

5．2特殊情况将另行选择时间安排。 6．生日会举办地点

6．1由组织活动人员于活动通知日确定。 7．生日会活动内容 7．1聚餐； 7．2生日庆祝； 7．3游戏、娱乐活动。

8．生日会组织流程制定当月生日会活动方案→准备当月生日员工名单→到货仓领取生日贺卡、填写并发放贺卡→张贴生日会活动通知（包括举办时间、地点）、订制生日蛋糕、准备相关娱乐节目（唱歌、游戏等）、准备酒水饮料等→举办生日会→填写生日感言。 9．注意事项

9．1活动组织的各个环节由专人负责。

9．2活动通知应提前三天时间张贴并通过邮件知会公司每个部门；生日贺卡应提前两天发放到每个部门文员处，并由其及时反馈参加活动人员情况。

9．3活动举办时需邀请公司相关领导或嘉宾的，应在举办活动前两天邀请，领导或嘉宾回复参加的应做好相应活动准备。

9．4本着量入为出、精简节约的原则，购置活动所需生日蛋糕、酒水饮料和其他物品。

9．5生日会活动如遇特殊情况，由其组织者会同部门领导协商解决。

员工生日会管理制度

员工生日会实施办法为真正体现酒店对员工的关心，进一步增强酒店的凝聚力、团队精神，经总办研究决定，由本月起，对酒店员工实行统一的每月召开一次当月生日员工集体生日会的'方式，庆贺员工的生日，具体办法如下：

1．由人事部负责统计每月生日的员工名单并公布（员工生日以人事部登记为准，一律以公历计算，如人事部公布名单与实际情况有出入，员工应及时凭身份证到人事部更改）。 2．每月由人事部安排时间,在卡拉oK开大房壹间,举行当月生日的员工生日会，由酒店提供一大蛋糕并派发生日贺卡祝贺员工生日。

3．派发生日贺卡和吃蛋糕后，由员工自行点唱卡拉oK。 4．与会员工需注意保持卡拉oK房内的环境卫生，不得互掷蛋糕。

5．本办法由十二月起实施，原《员工生日开卡拉oK房的规定》取消。

签署:_____________总经理办公室