为了提高安监工作人员的整体管理素质和工作责任心,对全公司安全工作起到真正的监督作用,推动全公司安全工作实现\"双零\"目标,同时使安监人员树立严格检查,监察防患于未然,保证安全第一,安全责任重于泰山的安全生产意识,并建立安监员考核台帐,逐月考核,逐月兑现。特规定如下:
1.安监员严格执行请销假制度,否则按旷工处理并罚款100元。
2.每个“周五活动日”非当班安检员必须参加,缺席一次罚款50元,迟到早退的一次罚款100元。
3.班前会记录和升入井记录必须本人签字,严禁代签,否则罚款100元。 4.安监员对井下存在问题未及时反映或未组织处理,发现一次,视情节严重处以50-200元罚款。
5.安检员负责当班的安全管理工作,未坚守岗位,脱、离、串岗的每次罚款200元,导致发生安全事故者罚款500元,情节严重者停止其工作,因特殊情况需“替班”的提前向安质科科长说明,否则按私自“替班”处理,罚款100元。
6.发现“三违”行为没有立即制止和纠正,每次罚款100元。 7.对隐患整改情况跟踪、监督、落实不到位,每次罚款100元。
8.发现责任区队、班组对隐患整屡教不改的,未及时向安质科和调度室报告,罚责任人100元。
9. 班前会迟到或早退,一次罚款50元。
10.发现有疲劳、醉酒或情绪不佳而来上班的,立即对其停止工作,重复出现的,立即调离安全监察队伍。
11.对自己所管辖范围的隐患不认真排查,经上级检查出来的重大隐患,每条对其罚款200元,因监督管理不到位造成人员伤亡的,立即对其调离岗位,并予以重罚。
12.对当班施工地点巡视次数不够的或弄虚作假的,发现一次罚款200元。 13.完不成当月“三违”指标的 (四个指标),少一人,罚款50元。
14.思想认识不到位,不能及时根据形势发展认真学习,提高自己业务水平或对安监工作敷衍,充当“老好人”,真正不称职的,调离工作岗位。
15.坚持跟班下井,按时上下班,不得中途离岗、空岗,违反规定的罚当班安监员100元,重复出现按“三违”处理。
16.安监员班中有特殊情况必须请假,发现脱岗一次罚款200元,情节严重的调离工作岗位。 17.巡检安检员负责检查井下各区域及途径路线的安全情况,发现问题现场能处理的必须现场督促处理,否则罚款100元。
18.加强对当班重点部位,自己分管区域的安全隐患排查。对不认真进行排查,在自己所管辖范围内存在隐患不进行督促整改的,罚当班安监员100元,发生事故的根据事故的轻重罚当班安监员100—500元。
19.对井下一般隐患,不履行安监责任,不在现场督促整改,以至酿成重大隐患的,罚当班安监员300—500元。
20.当班发生事故时,要及时汇报调度室及值班领导,造成人员伤害时,要及时组织抢救和救护工作。对迟报、漏报、误报事故的,根据情况罚当班安监员200-1000元。
21.严格执行井下现场交制度,对不认真执行交制度,罚当班安监员100元。 22.加强对每个井下人员的安全教育,积极参加矿组织的各项安全培训活动。对不参加
安全培训活动的,每缺少一次罚安监员200元。 23.严格执行安全检查和现场隐患排查,对本人所管辖的区域必须进行不间断的巡回检查,发现问题及时处理,现场处理不了,必须班后给责任单位下发隐患整改单,每发现一条能整改未整改的安全隐患(除特殊情况或队组整改隐患有客观困难外)罚当班安检员100元。
24.抓好安全隐患的检查验收工作,对安质科交办的,上级单位、公司、本矿检查的问题及隐患,需安检员检查验收时,必须不折不扣执行,发现一条未检查验收,或情况不明,罚款100元。
25.发现重大安全隐患,有权停止作业撤出人员,并立即向调度值班室和安质科报告,既不及时采取措施也不立即报告罚款100元。酿成事故的严肃追究责任。
26.积极参加本部门召开的安全例会,无故不参加一次罚款500元。
27.安检员要作风正派,公正无私,不徇私舞弊,尽责尽职。如果有人检举、举报安检员班中睡觉,不负责任,失职,经查事实属实,罚款500元。
28.上班期间不履行职责,不仔细排查隐患,对其他人员检查出的安全隐患全然无知,视隐患类别处以100-500元罚款。
29.组长或其他巡检安检员班中在班中睡岗的,一经发现,除按睡岗处罚外,撤销其组长职务。
30.上下班途中、入井检身时行走要遵守公司相关规定,违反者罚款100元。
31.认真学习安全知识,不断提高,业务水平。每月进行一次考核,成绩优秀者给予一定的奖励,考试不及格者罚款100元。 32.思想进步,能及时为矿安监工作出谋划策,避免重大隐患和事故发生,奖励100--500元。
33.每季度管辖的区域内无“三违”作业、无重大安全隐患、无事故发生及月度工程质量达到一级的,对包片安检员奖励200元。
34.因处理“三违”而遭到打击报复给予经济补偿。
35..季度安全质量标准化达到公司要求,奖安检员200-500元。
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