摘要:加强工会自身建设是新形势下工会组织普遍面临的新课题,以科学发展观指导工会工作实践,适应时代发展的客观要求,适应职工思想变化的要求,紧扣时代脉搏,紧紧围绕事业和经济发展这个中心,贴近群众,关注与群众利益息息相关的问题,根据不同的层面、不同的对象、不同的问题,采用不同方法,通过不同的途径,有针对性的开展工作,才能达到预期的效果。 关键词: 工会 桥梁 纽带
如何加强工会自身建设,最大限度地调动广大职工群众的积极性,充分发挥主力军作用,不断增强创造力、凝聚力和战斗力,把工会建设成让党放心、职工群众拥护、满意的群众组织就成为工会的首要工作。
改革开放给社会、给企业带来了巨变,有力的促进了社会进步和企业的发展。随着社会的进步和经济的快速发展,人们的生活水平有了明显的提高,需求也发生了很大的变化,职工思想也由计划经济向市场经济逐步转变,呈现多样化的趋势。职工关心的不仅是单位的事业和经济的发展,而且也很关心个人和生活水平与生活质量的全面提高。不仅关心国家大事,而且还很关心单位和个人的利益。目前,黄河水电公司新能源分公司是高科技项目,技术设备先进,专业人才少,文化程度参差不齐,地处郊区,大多数职工物质生活单调、文化生活枯燥、大龄青年找对象、子女上学及就业困难等依然存在,与都市生活相比,形成了巨大的反差。
解决好上述问题,发挥好工会的作用,适应新形势,新时代发展的要求,满足企业职工日益增长的物质和精神需求,这是我们工会工作者当前必须加以研究、探讨和解决的问题。党的十六届三中全会提出“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”。工会作为党的事业的重要组成部分,如何以科学的发展观,推动工会工作新实践,在促进经济社会全面协调可持续发展中,在促进企业经济发展中发挥应有作用,这是进入新时期、新阶段工会组织面临的一项重要战略任务,也是工会组织所肩负的重大历史责任。工会工作者重任在肩,使命在身,笔者作为基层工会者从以下 方面探讨以科学发展观指导工会工作的新实践。 一、探索经济发展的新形式, 充分发挥广大职工的主力军作用 围绕提高职工素质这个目标,我们充分发挥工会组织的群众性、社会性和广泛性优势,广泛开展职业道德建设活动,深入开展遵守公民道德,争做文明职工的活动,我们结合本单位实际,抓住职工的心理特征,把单位发展与职工的需求和切身利益紧密地结合起来,使职工明确国家利益、单位利益、个人利益三者之间的辨证关系,以高度的责任感关心企业的发展,干好本职工作;提高职工素质,我们鼓励职工积极参政议政,参与民主管理,使职工明确自己的权利与义务;提高职工素质,深入实施群众性的经济技术创新工程, 积极探索适合本单位开展经济技术创新活动的新形式、新途径、新方法, 深化以学习一门新技术、提出一项合理化建议,采用一项新管理方法、开发一个新产品、转化一项科技新成果、攻克一项技术难
关、参加一次技术比赛为主要内容的活动,抓好激励机制的落实,最大限度地把职工吸引到创新活动中来;提高职工素质。
二、 增强工会组织的凝聚力,最大限度地把职工吸引到工会组织的活动中来
在当前职工需求扩大化、思想复杂化、劳动关系多元化的情况下,增强工会组织的凝聚力,最大限度地把职工吸引到工会组织中来,对于协调劳动关系,妥善处理各种矛盾,促进全面协调可持续发展具有十分重要的意义。工会工作要坚持领导,依法自主开展工作,进一步形成重视,行政支持、各方配合、合力推进的工作格局, 加大工会工作力度,进一步掌握职工思想状况,了解职工需求,结合自身特点,开展职工建家等内容丰富、形式多样的活动。关心、帮助、解决职工在工作、生活中面临的困难和问题,最大限度地维护职工的合法权益,使工会得到职工的信任。 三、坚持以人为本,切实维护好职工群众的合法权益
以人为本的要求与履行工会基本职责的要求是一致的。这就要求各级工会按照“职工利益无小事”的要求,牢固树立一切为了职工群众的思想,以满腔的热情;强烈的责任意识和对职工群众的深厚感情,坚持职工群众利益高于一切,把职工群众的呼声当做第一信号,把职工群众的需要当做第一选择,把职工群众的利益当做第一考虑,把职工群众的满意当做第一标准,在推动改革、促进发展、积极参与、大力帮扶中搞好维护,切实表达和维护好职工群众的根本利益。要强化源头维护和宏观参与机制建设,积极参与涉及职工切
身利益和关系工会工作的法规、的制定,充分反映职工群众的要求和工会的主张,为维护职工合法权益提供法规、上的保证和支持,进一步完善职代会制度,及时向和上级工会反映职工群众的呼声和要求,最大限度地帮助职工解决实际困难。 四、落实科学发展观,加强工会干伍的建设
贯彻落实科学的发展观,做好新时期的工会工作,关键在人,关键在于工会干部。广大工会干部要树立正确的政绩观,推进科学发展观的真正落实。要做到一要提高工会干部的素质;二要提高工会工作水平;三要提高工会干部形象。工会干部要有强烈的事业心和责任感。热爱工会工作,尽最大的努力为职工群众办实事、做好事;要有牢固坚定的群众观念,时刻把职工的安危冷暖放在心上,准确把握职工群众的思想脉搏,认真倾听职工群众的呼声,及时反映职工群众的要求,努力为职工群众排忧解难,使工会干部成为职工群众的贴心人,使工会组织成为名副其实的“职工之家”;要有奋发有为的精神状态,克服“守摊子”、无所作为的思想,增强信心,锐意进取,奋勇争先,争创一流;四要有求真务实的工作作风,以对党、对职工高度负责的精神深入职工群众,开展调查研究,坚持讲真话、报实情、求实效;要有与时俱进的创新意识,不断研究新情况,解决新问题,探求新规律,积极推进观念创新、思路创新、工作创新和机制创新,积极探索市场经济条件下工会工作的新路子。
总之,以科学发展观指导工会工作实践,适应时代发展的客观要求,适应职工思想变化的要求,紧扣时代脉搏,紧紧围绕事业和经济
发展这个中心,贴近群众,关注与群众利益息息相关的问题,根据不同的层面、不同的对象、不同的问题,采用不同方法,通过不同的途径,有针对性的开展工作,才能达到预期的效果。
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