法律分析：
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市规定，报备案。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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