企业员工请假多久会被自动解雇？

来源：星星旅游

法律分析：

没有关于事假请多少天可以解除合同的规定，但是企业有权准假或不准。如果企业认为劳动者请事假过多，可以不批准，如劳动者强行休假不到公司上班，就进入旷工的处理程序。对于无故旷工半个月的情况，公司能否解除劳动合同关键看公司的规章制度有无明确规定!

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条用人单位可以解除劳动合同：

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反用人单位的规章制度的;

(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(5)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(6)被依法追究刑事责任的。

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