法律分析：劳动法有规定，职工因病住院期间，可以享受病假工资的。另外医疗费用可以用医疗保险进行报销的。
法律依据：《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》 第九条 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
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