法律分析：证明不了劳动关系可以向当地劳动监察大队求助或者是申请劳动仲裁。用人单位必须向劳动者出具《劳动合同法》相关规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》相关的规定。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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