法律分析:
公司倒闭,不给员工赔偿的,处理如下:
一、可以由员工与公司协商处理。
二、协商不成的,可以向劳动行政部门投诉、也可以申请劳动仲裁维权。
三、如果对仲裁裁决不服的,员工可以向人民起诉。
经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按照员工在公司的工作的年限,每满一年的,可要求获得一个月工资的经济补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,可要求获得半个月工资的经济补偿。《中华人民共和国劳动法》第七十九条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民提起诉讼。
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