根据保守国家秘密法的规定涉密人员离岗离职实行脱密期管理，涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。
脱密期管理规定主要包括以下内容：
1、涉密人员的合法权益受法律保护；
2、涉密人员应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密；
3、机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，明确涉密人员的权利、岗位责任和要求，对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查。
机关、单位应当加强对国家秘密载体的管理，任何组织和个人不得有下列行为：
1、非法获取、持有国家秘密载体；
2、买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体；
3、通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体；
4、邮寄、托运国家秘密载体出境；
5、未经有关主管部门批准，携带、传递国家秘密载体出境。
综上所述，根据保守国家秘密法的规定涉密人员离岗离职实行脱密期管理，涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。
【法律依据】：
《中华人民共和国保密法》第三十八条
涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。
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