法律分析：
单位可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假，另外路途遥远的，可给予路程假，在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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