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下岗职工转为灵活就业退休年龄有什么不同

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全民所有制企事业单位、机关群众团体工人的退休年龄为男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。如果在退休的时候是以灵活就业人员退休的,就应按照灵活就业人员的规章退休。,但是也不能一概而论,不同地方的社保有哪些不一样。比如有的地方规章,如果下岗前已经交满了10年的在职职工社保,下岗后转为灵活就业人员,那么退休时是可以按照在职职工的退休待遇进行退休的,否则就要按照灵活就业人员退休条例进行退休。,不过有一点可以肯定的是,只要档案是完整的,无论以哪种身份退休,以前的工龄都是会视同缴费年限的。,法律依据,《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规章也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

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