法律分析：国家丧假规定如下：
1、员工结婚或直系亲属死亡时，经本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假；
2、如果员工结婚时双方不在同一地方工作，员工在其他地方的直系亲属死亡时需要到其他地方做葬礼，可以根据距离给予另一个假期；
3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车费等全部由职工自行承担。
根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当在法定休假日、婚丧假期间、依法参加社会活动期间支付工资。根据上述有关法律法规，劳动者有权依法带薪休丧假。因此，公司应当依照国家法律给予员工带薪休假。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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