有薪资。工作了都是有薪资的，按照员工干了多些天发多些天的薪资，以薪资标准计算单天的薪资额。双方劳务关系解除后，用人单位有义务一次性支付劳动者全部薪资。薪资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的薪资。若发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解
法律依据：
《薪资支付暂行规章》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者薪资。
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