法律分析：工伤赔偿申请过期后，仍有权利得到康复治疗。但是在具体情况下，需要考虑赔偿金额是否可以被索赔，是否存在其他相关的违约责任。同时，康复治疗的具体程度也需要在案件处理过程中进行评估，以保证赔偿金额的合理性和公正性。
法律依据：
1.《中华人民共和国工伤保险条例》第十九条规定：职工发生工伤，应当及时报告所在单位；单位应当及时组织职工到医疗机构诊治，并依法进行工伤认定和支付工伤保险金。
2.《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：用人单位违反本法规定，未按照本法与劳动者订立书面劳动合同、未按照规定履行提供劳动安全卫生保障义务等，给劳动者造成损害的，应当依法承担赔偿责任。
3.《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十二条规定：民事诉讼时效期间自事实发生之日起计算。但是，特别规定的除外。
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