法律分析：
三天。2018年国家对浙江地区的婚假进行了修正，之前的15天变更为了3天，取消了晚婚婚假的制度。所以只要是在浙江地区行政区域内上班的新人，都可以享受三天的婚假。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容
Copyright © 2019- stra.cn 版权所有 赣ICP备2024042791号-4
违法及侵权请联系：TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务