南京伤残等级鉴定九级赔偿标准及标准金额

南京九级工伤赔偿标准包括医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、一次性伤残补助金和停工留薪期间护理费用。九级伤残的补助金标准为九个月的本人工资。杭州省工伤赔偿标准以经济补偿为准，包括治疗费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、生活护理费和一次性伤残补助金。具体的补偿金额会根据当地的生活水平和经济发展状况进行调整。

法律分析

南京九级工伤赔偿标准包括以下内容:医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金。九级伤残的补助金标准为九个月的本人工资、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体的赔偿金额会根据南京市的生活水平和经济状况进行调整。

一、工伤9级别赔偿标准

工伤9级赔偿标准包括：医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、一次性伤残补助金，九级伤残补助金的标准为九个月的本人工资，从工伤保险条例中支付、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，由当地人民政府规定。如果工伤员工达到退休年龄并且办理了退休手续后，则停发伤残津贴，享受基本的养老保险待遇。

二、杭州省工伤赔偿标准

杭州省工伤赔偿标准以经济补偿为准，主要包括：治疗费、住院伙食补助费、外地就医的交通费和食宿费、康复治疗费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残津贴。具体的补偿金额要根据杭州省的经济发展状况和生活水平决定。实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

拓展延伸

十级工伤社保局大概赔多少钱

(1)一次性伤残补助金：十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

(2)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准需要参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。

(3)残疾赔偿金：十级伤残的赔偿金标准为:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。(4)医疗费：医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。(5)住院伙食费补助费、交通费、食宿费。(6)辅助器具费用。(7)停工留薪期间工资。

结语

南京九级工伤赔偿标准和杭州省工伤赔偿标准有所不同,但都包括医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、一次性伤残补助金等内容。具体的标准会根据当地的生活水平和经济状况进行调整。对于达到退休年龄并办理退休手续的工伤员工,则停发伤残津贴,享受基本的养老保险待遇。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。