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常州市加强中小学师德师风建设“六个一”专项行动在线知识考试参考答案

来源:星星旅游


一、单选题

1.为扎实推进新时代教师队伍建设,常州市出台了加强中小学师德师风建设( )专项行动方案。六个一

2.教师是教育的第一资源,( )是评价教师队伍建设的第一标准。师德师风 3.教师职业道德修养包含两个方面,一个是职业道德意识修养,一个是( )。职业道德行为修养

4.加强师德师风建设,要将()贯穿师德师风建设全过程。社会主义核心价值观 5.教师道德不仅在教育过程中有重大作用,而且还可以促进整个社会良好风气的 形成。这表明,教师职业道德具有( )。导向性

6.教师的( )是对学生、社会和他人应承担的义务和应履行的职责的内心 体验。责任感

7.对于师德失范行为认定,当事人如对处理决定不服,可在收到书面处理决 定( )日内,向学校有关部门提高书面申诉要求。十五天 8.师者,所以传道受业解惑也”。这句话出自( )韩愈《师说》

9.当前教师队伍中存在的“有偿家教”现象,违背了( )廉洁从教的职业道德 10.教师职业道德区别于其他职业道德最显著的区别是( )为人师表 二、多选题

1.江苏省狠抓师德师风建设,实施了以下哪些有效举措( ABCD )。 2.江苏省《中小学教师违反职业道德行为处理办法》实施细则(试行)中明确了教师违反师德行为的具体处理办法,以下说法正确的有( ABCD ) 3.教师违反职业道德受到处分的,以下处理办法正确的有( ABCD ) 4.以下哪些行为( ABCD )被明确列入《常州市中小学幼儿园教师违反职业道德行为处理办法(试行》?

5.近年来,常州市持续推出“三名工程”不断推动教师队伍建设,以下选项属于“三名工程”的是( 名校长、名班主任、名教师 )

6.为进一步推进城乡统筹,常州市推出了哪些有效举措( ABCD ) 7.《新时代高校教师职业行为十项准则》等要求,各地各校立即部署扎实开展准则的学习贯彻,采取多种形式帮助广大教师全面理解和把握,引导广大教师把教书育人和自我修养结合起来,自觉做( ABCD )的楷模。

8.在师德师风上要坚持“四自”,即(自省、自警、自励)

9.对于违反政治纪律、言论和活动损害国家荣誉、违反廉洁从业纪律、学术不端 等行为的,根据《事业单位工作人员处理暂行规定》给予以下哪些处分?(ABCD) 10.教师不得以任何方式索要或接受学生及家长赠送的财物有( ABCD )。 11.全社会进一步加强对教师职业的认同感,教师的( 政治地位、社会地位、职业地位)显著提高,尊师重教蔚然成风。

12.构建师德建设长效机制,应该开展各种形式的师德教育,把教师( ABCD )教育融入职前、准入、职后的培训管理全过程。

13.下列选项中,应当以教师考核结果为依据的是(实施奖惩、晋升工资、受聘任教 )。

14.以下哪些行为( ABCD )被列入《常州市中小学幼儿园教师职业行为负面清单》中?

15.以下对教师违反师德行为的处罚,说法正确的是(从事有偿补课查实三次以上的,应该开除或者解除聘用合同。/给予警告处分的,期限一般为6个月。/给予降低专业技术职业等级、撤销专业技术职务或者行政职务的,期限为24个月。 )

16.以下哪几项属于教师应该享有的权利(从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体。/ 按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇及寒暑假带薪休假。/进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验。)

17.社会主义教师职业道德修养的主要内容包括(政治素质、业务素质、心理素质)

18.以下哪些选项是我市健全师德师风建设所采取的机制(ABCD )

19.教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘的(故意不完成教育教学任务造成工作损失的/体罚学生,经教育不改的/品行不良、侮辱学生,影响恶劣的 )

20.学校对政治有偿家教行为管理不力的,会受到以下处理( ABC 此题就三个选项 ) 三、判断题

1.师德考核不合格者,年度考核应评定为不合格,并取消在教师职称评聘、推优

评先、表彰奖励、科研和人才项目申请等方面的资格。√

2.有条件的地方和学校可结合实际,因地制宜安排一线教师特别是长期从教教师 进行疗休养。√

3.教师违反职业道德受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位 等级的岗位;在作出处分的当年,年度考核确定为不合格层次。×

4.教师被撤销教师资格的,自撤销之日起3年内不得重新申请认定教师资格。× 5.教师职业道德区别于其他职业道德的显著标志就是为人师表。√ 6.教育主管部门是治理教师有偿补课的责任主体。×

7.依据《中华人民共和国教师法》第十四条规定丧失教师资格的,可以通过考试重新获得教师资格。×

8.李某因有偿家教受到党内警告处分,当年年度考核合格,当年其教师资格申请定期注册,结论应为合格。×

9.连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。√

10教师聘用合同解除以后,单位和个人应当在6个月内办理人事档案转移手续。×

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