企业应该如何规避因工伤造成的丧葬费和医疗费用赔偿？

来源：星星旅游

法律分析：企业应该遵守相关法律法规，为员工提供安全的工作环境和必要的安全保障。若发生工伤事故，企业需及时处理，并给予相应的赔偿。为规避因工伤造成的丧葬费和医疗费用赔偿，企业可以从以下几个方面进行考虑：

1.建立健全的安全管理制度，严格执行安全操作规程，加强员工的安全意识教育，预防工伤事故的发生。

2.购买工伤保险，对员工发生工伤的医疗费用、伤残赔偿、丧葬费用等进行妥善处理，减轻企业的经济负担。

3.监督承包商、供应商等合作方的安全管理情况，强化对合作方的安全管理要求，避免因合作方安全管理不到位而导致工伤事故的发生。

法律依据：

1.《中华人民共和国劳动法》第四十一条，规定用人单位应当保障劳动者的人身安全，提供必要的劳动保护设施和条件。

2.《中华人民共和国企业职工工伤保险条例》第六条，规定企业应当购买工伤保险。

3.《中华人民共和全生产法》第五十三条，规定生产经营单位应当采取必要措施，保障劳动者的人身安全和健康，预防事故的发生。

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