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人身损害赔偿和工伤赔偿能否并举

来源:星星旅游

法律主观:

工伤 和 人身损害赔偿 可以同时主张。依法应当参加 工伤保险 统筹的用人单位劳动者,因 工伤事故 遭受 人身损害 ,劳动者或者近亲属向人民起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《 工伤保险条例 》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民应予支持。

法律客观:

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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