第一篇:制单员工作职责
制单员工作流程
制单员的主要工作是关于辅助生产车间管理物料单据,协助生产助理管理车间,配合生技部开展生产工作。
工作职责:
1.负责将领料数据输入金蝶财务系统,负责输单工作(新品录入、特价单、调拔单、报损单、调价单、商品保质期等各种有效单据)检查录入数据的准确性;
2.负责及时更正采购部提供的商品数据信息; 3.负责执行涉及本部门的工作流程;
4.负责保管各类原始单据,资料,准确及时地传递各类单据,报表资料; 5.严格遵守生技部岗位职责;
6.向生技部车间主管负责,并完成车间主管交办的各项工作。工作程序:
1.对生产车间范围内由制单员经手的单据进行审核确认并签字; 2.对单据管理过程中发现的问题,分析原因并提出有效地解决意见;
3.对下列单据的跟踪保管:1.领料单2.领料单3.办公用品领用单 4.领料单的申请顺序:派发生产任务---制单员制领料单---生产车间主管签字---仓管员签字---仓管员分派物资---生产车间主管核对物料---核对无误仓管、车间主管签字---领料完成。
5.领料单一式三份,分别有仓管、制单员、财务部负责保管。 第二篇:制单员工作明细
制单员 工作明细 一、系统操作
1、产品到货后与接货员确认到货数量,并查看到货产品的质量,系统导出入库单,系统入库后打印采购申请确认单,签字后找采购申请人确认签字。一式两份,采购申请人一份,行政主管一份。
2、批零出库单审核,提交,打印,申请人签字后,依照出库单为其领货。
3、京东外仓订单结存,每批次只能结存50条记录,检查修改出库仓库为京东云仓。
4、销售错误单据,取消订单的单据的红冲,删除,结存。 5、其他系统操作问题。 二、验货
1、检查拣货员拣的货是否正确,正确的拿走销售明细单的前两联,用来做系统发货,错误的告诉拣货员重新捡货,并把错误明细登记在拣错货登记表上,月底根据拣错货登计表汇总统计。
2、验货后,根据销售明细单在系统里点发货,各店铺的销售明细单分类,整理好,次日统一交给财务。
三、各部门的样品借用
1、临时借用(包括产品检测,拍照,学习等)在产品借用登记表上登记好后,给借用人拿产品,产品发出或者还回时叮嘱借用人签字确认归还,还要定时检查是否有未归还的产品。
2、长时间借用(包括产品测试,外借等)要打印样品借用表,并填写相关信息,然后给借用人拿样品,归还时,补充完善样品借用表的归还信息,双方签字确认,检查归还产品的完好程度。
四、库房日常事务管理
1、监督库房的卫生情况,货物摆放整齐度等
2、巡查库房的安全情况,用电情况,门窗是否关闭上锁,消防设施是否完好,是否存在安全隐患等
3、检查货物安全,码放是否合理,产品是否有损坏,是否有过期,是否有积压等,以及组织大家进行方瓶烟油的加工等。
4、监督库房里小推车,地牛等的借用归还情况,并要求借用人填写借用登记表,归还时要求接货员检查小推车,地牛的完好程度。
5、其他临时事件的处理,例如配合财务,销售,采购及外贸、渠道解决一些问题等。
6、发现任何异常情况及时上报上级领导。
五、售后产品的返厂,翻新,回收等的监管
1、监督配合售后员售后产品的返厂,售后产品整理统计好返厂发走后,根据售后员提供的返修件明细表在系统里制作打印返厂产品的其他出库单(返修出库单),一式三联,财务,采购,库房各执一份。同样,返修件修好返回时,配合接货员清点返修件数量并分类,与采购给的返回明细表核对无误后系统里制作打印其他入库单(返修入库单)也是一式三份,财务,采购,库房各执一份。
2、售后员翻新产品的统计、登记,确认数量后在系统里制作调拨单(翻新入库)
3、售后员回收退货可卖的产品后,检查回收产品的质量,数量,上架后在系统里制作调拨单(退货回收可卖)
六、库存盘点
1、每日主产品的清点,每天5点半处理完所有订单后,开始清点主产品,并与系统库存核对,对不上的找出错误原因并解决。
2、月底大盘,组织所有伙伴一起清点所有产品、配件及耗材,并在系统里进行盘点,完成后出一份报损单和报溢单,经财务审核后进行打印。
3、统计一个月的耗材领用明细并汇总,与耗材的库存表一起发至财务邮箱。
4、盘点登记外贸产品的库存明细,并发至外贸经理邮箱 5、各种统计表的汇总,上报。 七、领导交办的其他事情 第三篇:9、办公室制单人员工作职责
办公室制单人员工作职责 一、职责:
1、负责新项目编制施工图表;
2、负责对接各项目成品接单,制单,下单;
3、负责工程部→项目工地→工厂三者之间的对接工作。 二、制单流程:
1、编辑现场需安装卷帘的形式及位置确认图纸(需要同技术部门
核对确认)及按序号控制的总表和测量尺寸的填写表格;
2、审查每个项目返回的测量尺寸的位置、序号和原项目制单总表是否相符;有没有重复下
单,有没有型号搞错的。(要与现场项目经理电话确认备注及说明中要求的所有内容,特别
是零配件的要求)
3、对审查完的现场尺寸根据现场要求进行优化列表,配齐零配件的种类、规格、数量;
4、优化完的下单尺寸经领导审核无误签字确认;再发给工厂去生产。
5、邮件发送下单表,抄送工程部售后部存档,抄送肖厂备查。与工厂和项目部对接流程:
1、跟踪发货日期,通知项目部做接收准备;接收各项目经理在收到货物后12小时发来的收货签字确认清单(电邮件);
2、及时向工厂转达项目现场发现的问题,配合工厂采取积极的补救措施。
3、做好每个项目经理来电内容的电话记录和来电时间 4、处理日常与工厂对接事宜; 资料管理
1、每个项目,每批次下单及发货数量统计表均要填入该项目的下单总表;一旦填入,则不
能更改,如有重复、漏发、补发等情况,则填入相应序号后面的备注栏内。
2、每个月要整理一份各项目制作情况统计表及工程部汇总表; 3、同时整理每个月的重复、漏发、损坏、被盗、补发等不正常的情况统计表,列出原因,落实责任人。
4、所有文档资料均要按项目、按内容存在相应的文件夹内,用根目录、子目录、分支目录的方式收集、整理、编辑、存档,每个月对所有文档资料进行备份更新 第四篇:物流制单员实习工作总结
物流实习工作总结
时间过得真快,转眼间,三个月过去了。在这三个月的时间里,我学习到了很多在大学生活中没有学过的实际工作中的技能,同时,我的工作态度也更加成熟了。
在天台县上通货物联托运站实习的这段时间,我懂了不少东西。大人们都说刚毕业的学生身上总存在着许多让公司老板头痛的“特点”,现在我终于亲身体会到了。在这里,每个人都各尽其职,团队合作的气氛很浓厚。在这里,大家可以看到他人的进步,真诚的给予他人肯定,当我有不足,或者出现错误的时候,领导和同事们,都会善意的指出来,给我改进的建议,并且从不吝惜的与我分享工作的心得和作为长者的生活经验。因此,在这里,我学习到了很多宝贵的知识和态度。
在这里,我首先学到的就是职场中的一个宝贵的准则——结果导向。这应该是工作和上学的最大不同的一点。在工作中,每一位同事都各司其职,我们应该尽全力完成自己负责的工作,工作方法可以灵活,也可以在遇到困难的时候,请求有经验的同事的帮助,但是一定要以完成工作作为最后的标准。这是我在这里学到的第一课。这让我感觉到这个公司,虽严格但却灵活。大家都是以结果为导向,但是遇到各种问题,大家总是会找出方法灵活的应对。
同时,在这里,我感觉到时间的宝贵。从订单拿下来那一刻起,我们就要开始正分多秒。每一个环节,都有它的时间。受时间大的工作,往往压力也更大。但是随着分秒必争的紧张的完成每一项任务以后,那份成就感也是不可言喻的。紧张,充实,高压,也高成就感。这就要求我们每一个人,必须要知道自己在什么时候该做什么,工作要有连贯性和整体性。
第三,让我深有感触的就是这里的团队合作。我们的销售努力的拿下订单,每一张订单,都将我们所有的员工紧密的联系在了一起。我们共同的为高质量高效率的完成订单而努力。同事们按时的完成产品的装配和包装,制单员准确的制作发货的单据,顺利的将货品发出。每一个环节都紧密的联系在一起,所有的同事像是在共同完成一次接
力赛,大家互相帮助,出了问题,一起努力的找出是哪
浙江纺织服装职业技术学院毕业设计(论文)
个环节的问题,找出原因,一起去解决。你跑慢了,我快些跑,你跑快了,我要不辜负你的努力,跑得更快,这种工作的氛围让我感到每一天都充满了激情。
当然,在这三个月里,我也意识到,自己存在很多的不足,工作技能的不足需要不断的学习,工作态度的不足,则需要及时的改正。我认为自己的不足,主要有以下的几个方面。
首先,我自己最大的缺点,就是怕麻烦。深层的原因,就是我这个人还是有很大的惰性。但是,在工作上,存在怕麻烦的心里,就是工作态度的问题了。我必须要努力的克服这个心理,不断的提升自己的主动性,以终为始的对待工作和生活。
其次,我认为自己对待我的领导对我说的话,不是所有时候都谦虚接受的。有的时候,也会在心里存在逆反的情绪。虽然,我总是很快就能想清楚,想明白,并且认识到领导的意图。但是,我觉得我应该彻底的戒除这种偶尔的逆反。年长者能够对你说的,总是超出你的理解能力和接受能力的宝贵的经验。无论生活上,还是工作中,这一点我是毫不质疑的。
这三个月,好比是一个过渡期——从学生过渡到上班族,是十分关键的阶段。回想自己在这期间的工作情况,不尽如意。对此我思考过,学习经验自然是一个因素,然而更重要的是心态的转变没有做到位。但是认识到自己的不足就是进步的开始。我会在今后的工作中,不断的提升自己的工作技能,锻炼自己的能力,不断的纠正自己的态度。努力的成为更职业化的人才。 第五篇:材料员工作职责
材料员工作职责
1、掌握本工程的总计划及月、周计划,并编制工程材料供应计划。 2、熟悉工程进度及市场情况,按计划进行采购,并满足质量进度要求。
3、掌握材料的性能,质量要求,按检验批提供合格证给技术员。
4、需要复检的材料,按检验批进行复检,复检单给技术员。 5、掌握材料的地区价格信息,及供货单位的情况,收集第一手资料。
6、掌握材料的库存情况及时调整材料供应计划。
7、对购进不符合要求的材料,杜绝用在工程中,要协商处理解决。 8、掌握材料供应价格及预算价格,如材料供应价格≥预算 价格及时反馈信息给预算员办理有关报批手续。
9、及时掌握现场的工程变更情况及时供料。
10、材料及时入库、及时报销,报销时间不能超过三天。 11、监督材料的使用情况,对材料浪费、损坏情况应及时制止,并对有关人员提出处罚。
1、在项目经理及主管负责人的领导下,具体负责现场材料管理,制定材料管理规划,及时提供用料信息,组织料具进场,加强现场材料的验收、保管、发放、核算,保证生产需要,努力做到降低消耗,场容整洁,现场文明;
2、做好材料计划管理工作,及时编制材料计划并提出材料加强计划,经审批后送有关部门单位,并做好供应工作;
3、按材料采购权限,做好选择采购方式,了解市场信息,参照项经部制定的材料单位表,实行“三比一算”的择优选购,落实采购降本的目标动态管理,参与和加强材料采购合同管理;
4、编制单位工程耗用材料的控制指标,提供材料的降本目标,并做好验收日记,发现短缺、次等及时索赔;
5、做好材料进场调拨、转移领用等工作,现场耗用材料都实行限额领料制,待分部分项工程结束算限额单,分析节超原因;
6、做好与文明施工有关的材料堆放管理工作,加强对班组落手清工作的检查、督促、整改;
7、严格执行仓库管理制度,堆放整齐、合理,帐、物、卡相符; 做好材料核算管理工作,准确及时地完成各类报表、台帐等工作,加强三材用量核算及时登入“三材”卡,认真整理各项原始单据及原始记录,实事求是编制竣工三算对比表,核算用料节超,单位工程技术
经济资料,不弄虚作假;
8、协助做好工程竣工工作,拨点余料要及时整理退库或转移。 一、按采购计划验收进场物资,填写物资进场验收记录,查 对质量证明、证件和材料的对应情况,协助试验员做好材料的复试工作,并做好证件的保存工作。
二、严格按现场平面图堆放材料,做到堆放整齐,并对材料 进行标识,做好防火、防盗工作。
三、负责本项目严格按照对应工程进度,对应分部、分项工 程名称进行限额领发料制度。
四、配合工长和项目经理做好材料采供、成本使用计划及动 态管理,按月进行材料成本分析,做好实际与计划成本的对比。
五、做好原始资料的记载整理,记好各类台帐,做到日结月 清,按时报出报表,对顾客提供的物资单帐。
六、协助项目经理指定材料攻击的领用制度。 筑公司材料采购员岗位职责如下:
1、熟悉各种材料技术性能、规章制度、标准以及规定。 2、做好管区的材质达标工作和文明安全管理。 3、协助参加项目安全值班检查,同时做好记录。
4、熟悉建筑工程施工图、网络计划,编制出单位工程材料计划。 5、做好各种资料保管、使用及材料计划的发放、回收登记,整理存档及时到位。
6、组织编制年、季以及月供应计划。
7、安计划组织好周转工具等材料的赁租,按期完成各种物质统计报表,按期完成各种限额领料资料汇总、统计以及核算。
8、严格贯彻执行材料管理制度和标准。 9、收集物资材料市场信息动态资料。
10、依据施工单位及各部门所需材料计划单,填写材料计划表。 11、通知供应商按材料计划表供应材料。 12、对送达工地(库房)的材料进行入库前检验。
1、负责项目部工程材料采购,优先选用公司内部资源及公司合
格供方名录内材料供应商。
2、负责安全防护用品的采购须在公司合格供方名录内。 3、了解材料市场供货渠道和价格信息,根据项目部材料目标供应量选择合格材料供应商,进行材料供方的评价(价格、质量、服务等方面)。进行比选时至少选择三家有资质的供应商。选择性价比较高的材料供应商,按程序签订材料合同,尽可能降低材料采购成本。
4、公司集中供应的钢材、水泥等材料计划,每月23号前报分公司 物资科。周计划和三日内要料计划直接传真公司物资部。
5、负责督促材料供应商对须办理交易凭证的工程用材料办理交易凭 证。
6、负责对现场材料进行检查、管理,按公司要求做好材料正确堆放 及正确标识,防止材料不必要的损失。
7、进场材料须与材料质保单对应,有权拒收不符合质量要求的材料、无质保单的材料和质保单不符和要求的材料。
8、负责收集、整理所购材料的合格证、质保单、备案证明、试验 单、说明书等有关书面资料。
9、负责项目部材料的报审工作。 10、负责材料的验收、保管与发放工作。
11、每月做好材料月报和资金月报,负责建立工地材料台帐、综合台帐、危险品台帐和成本台帐等各种台帐与记录,配合做好材料成本
分析,做好材料的调拨与结算。
12、配合取样员做好材料取样、送检工作,13、负责防汛、防台专用仓库及物资的管理,建立防汛、防台物资 清单(上墙)。
14、负责对分包单位采购材料的评审与管理。 15、工程竣工后,配合编制竣工资料。 16、及时完成领导交办的各项任务。
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