年度优秀员工(管理干部)推荐表姓 名职务评价表得分阮云平专员96部门学历人资部大专岗位入职日期全年出勤(合格/不合格)人事专员2012-7-16合格相片全年绩效平均9。3系数自荐或直接主管推心态,能主动协助其他同事工作,与公司同事相处融洽,受到大家的一致认可,并荐理由 该员工平时工作认真负责,不但执行力强且工作配合度高;有积极向上的工作能够按时完成上级领导安排的相关工作。1、提高工作效率及准确率: 工资核算、审核、人力资源部报表数据统计占据人力资源部日常工作的一大块,手工操作工作效率低且易出错。至少阮云平入职后,先后针对数据统计、数据核算、报表审核等方面做出工作改善,大大降低了出错率提高工作效率及准确性。主要评优事迹2、OA流程运行: 积极主动配合系统管理员做好OA流程运行相关工作,及时协助系统管理员处理流程在各单位操作运行中出现的问题,到目前为止人力资源部已顺利运行10个流程,另12月试运行3个,在公司各部门中流程运行最多。部门最高领导意见 人力资源部审核意见评审小组意见总经理意见注:1.表单流程:申请部门→部门领导评价→人资部审核→副总经理或总经理批准→人资部存档 2.推荐表应附评优材料复印件,如:各类获奖证书复印件、先进事迹材料、工作表现优异数据等等表单编号ZA-FM-HR-33A/0
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