眼镜店长岗位职责（5篇）

1、全面负责分店运营与团队管理;

2、负责分店人员的在岗培训、日常管理和考评; 3、激励分店团队共同完成销售目标; 4、熟练掌握验光配镜技能，善于沟通协调; 眼镜店长岗位职责(二) 1、负责眼镜店日常管理;

2、促销管理，宣传品、商品、宣传途径、卖场布置、活动售卖细节、活动话术、活动跟踪表格、活动激励制度等相关准备工作;

3、关注竞争对手店面的动向，如活动，宣传，改革，薪资，人员配置，货品，定价，定位等，及时调整门店营销方案;

4、门店业绩目标管理，做好月度、季度半年度和年度业绩目标的分析和跟进管理工作。

眼镜店长岗位职责(三)

1、全面负责门店管理及运作，努力提高销售业绩、服务水平，负责督导商品结构的调整;

2、带领门店的员工不断强化服务意识、积极提高员工的业务知识、技能水平;

3、积极培养新人，做好新人的发掘、员工的综合考评; 4、维护公司形象，发扬公司企业文化; 5、完成公司下达的销售业绩指标。 眼镜店长岗位职责(四)

1、负责带领店铺员工为顾客提供舒适的购买环境及贴心的服务

第1页共7页

2、负责培训店铺员工为顾客提供专业的眼镜搭配

3、负责向顾客宣导企业文化、经营理念、树立公司及品牌形象 4、负责卖场商品的美观陈列

5、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 眼镜店长岗位职责(五) 1.全面负责门店管理及运作。

2.执行公司，落实、细化营运部下达的门店销售、毛利计划。

3.及时对公司执行情况进行回馈，对公司发展建言献策。 4.及时进行商品盘点，每月准时上交盘点表(结账日后三天内)。货品丢失、附件缺失及赠品缺失第一时间上报。

5.督促员工实时准确的，在电脑系统上录入销售，进行调拨处理。做到帐货相符(帐、电脑系统和实物，三者一致)

6.商品缺货定时补货(邮件物流部)，滞销商品及时上报，于每周店长周工作小结中反应。

7.商品陈列，店堂布置，每月至少进行一次大的调整，调整完需向公司营运部邮箱发送调整后的照片,营业时间店堂内保持整洁、干净。

8.团结爱护员工，解决员工之间的问题，保持员工工作的高效率。

9.定期对员工进行培训，提高各种技能。培训时间、内容于店长周工作总结中反应。公司组织的培训安排好每位员工及时参加.。

10.顾客投诉处理及登记分析，于店长周工作总结中反应.配镜管理(在电脑上做出E____cel表格登记，公司会突击检查)

第2页共7页

11.合理安排好员工排班，于每月最后一天前上交下月排班表，每月头三天内上交上月考勤表。店长本人满勤(无迟到、早退、矿工、请假)。店长缺勤严重，如事假____天以上，取消该月店长所有奖励)

12.遵守所在商场的规定，保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理

13.仪器设备正确使用，按时保养维护。如有损坏及时上报。设备丢失公司将追究责任。

14.协助总部有关部门事务的处理。 15.授权店长助理处理店内事务。 16.负责店内其他日常事务。

眼镜店长岗位职责（2）

眼镜店长作为一个管理岗位，负责总体的店铺运营和管理工作。以下是眼镜店长的主要职责：

1. 店铺运营管理：负责店铺的日常运营管理，包括制定营销策略、制定销售目标、制定价格等。并确保店铺的稳定运行和良好的市场竞争力。

2. 人员管理：负责店员的招聘、培训和管理。制定员工工作计划和业绩目标，并进行定期评估和奖惩。激励和激发员工的工作积极性和创造力。

3. 销售管理：负责店铺的销售工作，包括制定销售目标、销售策略和销售计划。监督销售团队的工作进度和目标达成情况，提供销售培训和指导。

第3页共7页

4. 客户服务：确保店铺提供优质的客户服务，包括对顾客的专业咨询、眼镜验光、选择和配镜等。处理客户投诉和纠纷，维护店铺的良好形象和声誉。

5. 库存管理：负责店铺的物料采购和库存管理，包括对商品的采购计划、库存数量和存货周转率的控制。确保商品种类和数量的合理布局和供应。

6. 财务管理：负责店铺的财务管理工作，包括制定预算、控制成本、监督销售收入和利润。进行财务分析和报表的编制，提供决策支持。

7. 环境卫生和安全管理：负责店铺的环境卫生和安全管理工作，包括店铺的清洁、消毒、防护和安全设施的维护。确保店铺的安全性和顾客的安全感。

8. 市场调研和竞争分析：负责对市场的观察和了解，分析竞争对手和行业动态。根据市场需求和竞争状况制定相应的营销策略和调整经营方向。

9. 品牌推广和宣传：负责店铺的品牌推广和宣传工作，包括制定品牌推广计划、参加相关展会和活动、与媒体合作等。提高店铺的知名度和影响力。

10. 物流配送管理：负责店铺的物流配送管理工作，包括与供应商的合作、订单的处理、商品的配送和售后服务等。确保商品能够及时到达顾客手中。

11. 数据统计和分析：负责店铺的数据统计和分析工作，包括销售数据、客户数据、库存数据等。通过数据分析提出改进和优化的建议，为店铺的运营和发展提供依据。

第4页共7页

12. 管理层沟通和协调：负责与管理层的沟通和协调工作，包括向上级汇报工作进展和问题、参与决策和执行管理层的指示等。确保店铺的整体运营与管理目标的一致性。

眼镜店长所负责的职责涉及到店铺运营的方方面面，需要具备一定的管理经验和眼镜行业知识。同时，还需要具备良好的沟通能力、团队领导能力和问题解决能力，能够在压力下保持冷静和灵活应对各种挑战。

眼镜店长岗位职责（3）

眼镜店长的岗位职责通常包括以下几个方面：

1. 店面管理：负责店面的日常运营和管理工作，包括店铺的装修和陈列、货品摆放、卫生管理等。确保店面的整洁、有序和符合品牌形象。

2. 销售管理：负责制定销售计划和目标，并组织销售团队实施。监督和指导销售人员完成销售任务，提高销售业绩和客户满意度。熟悉商品知识和销售技巧，能够为顾客提供专业的眼镜咨询和建议。

3. 进货管理：根据市场需求和销售情况，负责制定进货计划和采购。与供应商保持良好的合作关系，确保货源的稳定和品质的可靠。对进货数量和周期进行合理控制，最大限度地减少库存压力和滞销风险。

4. 员工管理：招聘、培训和管理销售团队，确保团队成员具备良好的产品知识、销售和服务技巧，能够为顾客提供优质的购物体验。制定员工工作计划和目标，定期进行绩效评估和奖惩，激励员工积极工作。

第5页共7页

5. 客户关系管理：建立和维护良好的客户关系，定期与顾客进行沟通和反馈，了解他们的需求和反馈意见。通过开展促销活动、提供售后服务等方式，增强顾客的忠诚度和购买意愿，推动店铺的销售增长。

6. 财务管理：负责店面的财务管理工作，包括制定销售预算、完成销售目标、控制成本和费用等。进行盈亏分析，及时调整经营策略，确保店铺的盈利能力和财务健康。

7. 市场推广：参与制定和实施店铺的市场推广计划，包括广告宣传、促销活动、线上线下推广等。与相关媒体、社群和合作伙伴合作，提升店铺的知名度和美誉度。

眼镜店长岗位职责（4）

眼镜店长的职责包括但不限于：

1. 监督店内日常运营，确保顾客满意度和销售目标的达成。 2. 领导和培训店员，确保他们具备专业知识和良好的客户服务技巧。

3. 制定并执行销售计划，并监督销售活动的进展和结果。 4. 管理库存，并确保及时补货以满足需求。 5. 确保店内陈列和装修的整洁和有吸引力。 6. 处理客户投诉和纠纷，并提供合理解决方案。 7. 负责店内的财务管理，包括日常收支、报告和预算。 8. 与供应商沟通和协商，以获得最优的产品和价格。 9. 跟踪市场竞争情况，了解最新的眼镜趋势和消费者需求。 10. 保持与上级和团队的沟通，汇报工作进展和问题。

第6页共7页

11. 确保店内遵守相关的法律法规和公司。 12. 随时做好应对紧急情况和突发事件的准备和处理。

眼镜店长岗位职责（5）

眼镜店长的岗位职责包括以下几个方面：

1. 管理店内运营：负责店内日常运营管理，包括店面布局、产品陈列、优化销售环境等，确保店内顾客体验和销售目标的达成。

2. 财务管理：负责店内财务管理，包括销售统计、库存控制、进货和采购管理等，确保店内资金流动和商品供应的畅通。

3. 人员管理：负责店内员工的招聘、培训和考核，制定员工工作计划和岗位职责，确保员工能够有效地推销产品、提供优质的服务并实现销售目标。

4. 销售推广：负责制定销售策略和促销活动，与供应商合作，提高产品陈列和销售技巧，提升店内销售额和利润。

5. 客户服务：确保店内顾客得到满意的服务体验，及时解决顾客的问题和投诉，与顾客保持良好的沟通并建立长期的客户关系。

6. 店铺维护：负责店铺设备和设施的维护和修理，保持店铺的整洁和良好的工作环境。

总的来说，眼镜店长需要全面管理店铺的运营，包括财务、人员、销售、客户服务和店铺维护等方面，以保证店内的顾客满意度和销售业绩的持续提升。

第7页共7页