单位名称:XXXXX公司 考核年份：2019年度
序号 1 2 3 2 4 5 6 7 8 9 11 12 15 13 14 17 姓 名 职 务 考核结果 备 注 填表人： 审核人：
总经理安全生产责任制考核记录
被考核人： 所在部门： 考核日期： 年 月 日 序号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 健全本单位安全1 建立、未建立本单位安全生产责任制的扣10分未健全的扣2分 生产责任制 10 2 组织制定并督促安全生产管理制度和安全安全生产管理制度和安全操作规程未落实扣10分 操作规程的落实 10 5 10 3 确定符合条件的分管安全生产的负责人、技条件不符合每人扣1分 术负责人 4 依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单未设立专门安全管理机构扣10分 位技术管理机构的安未设立专职安全管理人员扣5分 全职能并配备安全技术人员 5 定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大未定期召开安委会的扣5分 会报告安全生产情况，未接受工会监督的扣2分 接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督 5 6 保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职未保证安全投入的扣10分 业病防护设施与主体未履行三同时的每项扣2分 工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定 10 7 组织建立安全生产风未组织、参加公司级安全检查的扣10分 险管控机制，督促、检未及时下达安全整改意见扣5分 查安全生产工作，及时未能及时整改安监部门提出问题的扣10分 消除生产安全事故隐安全生产不在受控状态的扣10分 患 不支持安全科工作的扣5分 8 组织开展安全生产教未开展安全培训工作的扣10分 育培训工作 9 依法开展安全生产标准化建设、安全文化建未依法开展的扣5分 设和班组安全建设工作 10 5 5 10 组织实施职业病防治工作，保障从业人员的未依法进行职业健康查体的扣10分 职业健康 10 10 11 组织制定并实施事故应急救援预案 未依法进行修订预案、未进行演练的扣5分 5 12 发生工伤事故未及时上报的扣10分 及时、如实报告事故，发生事故而未能保护好现场的扣5分 组织事故抢救 未能提出改进措施的扣10分 未对责任人提出处理意见的扣10分 的其他职责 13 法律、法规、规章规定考核项合计 考核结果 考核人员 执行国家法律、法规、规章规定不彻底的扣5分 处理意见 5 100 注： 总分≥80分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀。
生产部经理安全生产责任制考核记录
被考核人： 所在部门： 考核日期： 年 月 日 序号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 健全本单位安全1 建立、未建立本单位安全生产责任制的扣10分未健全的扣2分 生产责任制 10 2 组织制定并督促安全生产管理制度和安全安全生产管理制度和安全操作规程未落实扣10分 操作规程的落实 10 5 10 3 确定符合条件的分管安全生产的负责人、技条件不符合每人扣1分 术负责人 4 依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单未设立专门安全管理机构扣10分 位技术管理机构的安未设立专职安全管理人员扣5分 全职能并配备安全技术人员 5 定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大未定期召开安委会的扣5分 会报告安全生产情况，未接受工会监督的扣2分 接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督 5 6 保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职未保证安全投入的扣10分 业病防护设施与主体未履行三同时的每项扣2分 工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定 10 7 组织建立安全生产风未组织、参加公司级安全检查的扣10分 险管控机制，督促、检未及时下达安全整改意见扣5分 查安全生产工作，及时未能及时整改安监部门提出问题的扣10分 消除生产安全事故隐安全生产不在受控状态的扣10分 患 不支持安全科工作的扣5分 8 组织开展安全生产教未开展安全培训工作的扣10分 育培训工作 9 依法开展安全生产标准化建设、安全文化建未依法开展的扣5分 设和班组安全建设工作 10 5 5 10 组织实施职业病防治工作，保障从业人员的未依法进行职业健康查体的扣10分 职业健康 10 10 11 组织制定并实施事故应急救援预案 未依法进行修订预案、未进行演练的扣5分 5 12 发生工伤事故未及时上报的扣10分 及时、如实报告事故，发生事故而未能保护好现场的扣5分 组织事故抢救 未能提出改进措施的扣10分 未对责任人提出处理意见的扣10分 的其他职责 13 法律、法规、规章规定考核项合计 考核结果 考核人员 执行国家法律、法规、规章规定不彻底的扣5分 处理意见 5 100 注： 总分≥80分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀。
总工（安全总监）安全生产责任制考核记录
被考核人： 所在部门： 考核日期： 年 月 日 序号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 组织或者参与拟订本未组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程的扣1 单位安全生产规章制10分未健全的扣2分 度、操作规程 参与本单位涉及安全生产的经营决策，提出改进安全生产管理的未依法履职每项门扣5分 2 建议，督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责 组织制定本单位安全3 生产管理年度工作计未制定扣10分，未进行考核扣5分 划和目标，并进行考核 组织或者参与本单位安全生产宣传教育和未组织或参与的扣10分 4 培训，如实记录安全生未如实记录的扣5分 产教育培训情况 监督本单位安全生产无安全投入台账的扣10分 5 资金投入和技术措施 的落实 监督检查本单位对承包、承租单位安全生产未签订施工安全协议的扣10分 资质、条件的审核工未审查资质的扣5分 6 作，督促检查承包、承未进行安全检查的扣5分 租单位履行安全生产职责 督促落实本单位重大风险点安全管理，监督7 劳动防护用品的采购、发放、使用和管理； ）组织落实安全生产风险管控措施，检查本单位的安全生产状况，及时排查事故隐患，制止8 和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实安全生产整改措施； 组织或者参与本单位9 生产安全事故应急预案的制定、演练 未落实重大风险点管理的扣10分 未按规定为劳动者提供符合标准的防护用品的扣10分 10 10 10 10 10 10 10 未组织、参加公司级安全检查的扣10分 未及时下达安全整改意见扣5分 未能及时整改安监部门提出问题的扣10分 10 未依法组织开展的扣10分 10 10 法律、法规、规章规定的其他职责 执行国家法律、法规、规章规定不彻底的扣10分 10 100 考核项合计 考核结果 考核人员 处理意见 注： 总分≥80分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀。
生产设备科长安全生产责任制考核记录
被考核人： 所在部门： 考核日期： 年 月 日 序号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 组织或者参与拟订本未组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程的扣1 单位安全生产规章制10分未健全的扣2分 度、操作规程 参与本单位涉及安全生产的经营决策，提出改进安全生产管理的未依法履职每项门扣5分 2 建议，督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责 组织制定本单位安全3 生产管理年度工作计未制定扣10分，未进行考核扣5分 划和目标，并进行考核 组织或者参与本单位安全生产宣传教育和未组织或参与的扣10分 4 培训，如实记录安全生未如实记录的扣5分 产教育培训情况 监督本单位安全生产5 资金投入和技术措施无安全投入台账的扣10分 的落实 监督检查本单位对承包、承租单位安全生产未签订施工安全协议的扣10分 资质、条件的审核工未审查资质的扣5分 6 作，督促检查承包、承未进行安全检查的扣5分 租单位履行安全生产职责 督促落实本单位重大风险点安全管理，监督未落实重大风险点管理的扣10分 7 劳动防护用品的采购、未按规定为劳动者提供符合标准的防护用品的扣10分 发放、使用和管理； ）组织落实安全生产风险管控措施，检查本单位的安全生产状况，及未组织、参加公司级安全检查的扣10分 时排查事故隐患，制止未及时下达安全整改意见扣5分 8 和纠正违章指挥、强令未能及时整改安监部门提出问题的扣10分 冒险作业、违反操作规 程的行为，督促落实安全生产整改措施； 组织或者参与本单位9 生产安全事故应急预未依法组织开展的扣10分 案的制定、演练 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 法律、法规、规章规定执行国家法律、法规、规章规定不彻底的扣10分 的其他职责 10 100 考核项合计 考核结果 考核人员 处理意见 注： 总分≥80分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀。
安全管理人员安全生产责任制考核记录
被考核人： 所在部门： 考核日期： 年 月 日 序号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 组织或者参与拟订本未组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程的扣1 单位安全生产规章制10分未健全的扣2分 度、操作规程 参与本单位涉及安全生产的经营决策，提出改进安全生产管理的未依法履职每项门扣5分 2 建议，督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责 组织制定本单位安全3 生产管理年度工作计未制定扣10分，未进行考核扣5分 划和目标，并进行考核 组织或者参与本单位安全生产宣传教育和未组织或参与的扣10分 4 培训，如实记录安全生未如实记录的扣5分 产教育培训情况 监督本单位安全生产5 资金投入和技术措施无安全投入台账的扣10分 的落实 监督检查本单位对承包、承租单位安全生产未签订施工安全协议的扣10分 资质、条件的审核工未审查资质的扣5分 6 作，督促检查承包、承未进行安全检查的扣5分 租单位履行安全生产职责 督促落实本单位重大风险点安全管理，监督未落实重大风险点管理的扣10分 7 劳动防护用品的采购、未按规定为劳动者提供符合标准的防护用品的扣10分 发放、使用和管理； ）组织落实安全生产风险管控措施，检查本单位的安全生产状况，及未组织、参加公司级安全检查的扣10分 时排查事故隐患，制止未及时下达安全整改意见扣5分 8 和纠正违章指挥、强令未能及时整改安监部门提出问题的扣10分 冒险作业、违反操作规 程的行为，督促落实安全生产整改措施； 组织或者参与本单位9 生产安全事故应急预未依法组织开展的扣10分 案的制定、演练 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 法律、法规、规章规定执行国家法律、法规、规章规定不彻底的扣10分 的其他职责 10 100 考核项合计 考核结果 考核人员 处理意见 注： 总分≥80分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀。
环保科长安全生产责任制考核记录
被考核人： 所在部门： 考核日期： 年 月 日 序号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 组织或者参与拟订本未组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程的扣1 单位安全生产规章制10分未健全的扣2分 度、操作规程 参与本单位涉及安全生产的经营决策，提出改进安全生产管理的未依法履职每项门扣5分 2 建议，督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责 组织制定本单位安全3 生产管理年度工作计未制定扣10分，未进行考核扣5分 划和目标，并进行考核 组织或者参与本单位安全生产宣传教育和未组织或参与的扣10分 4 培训，如实记录安全生未如实记录的扣5分 产教育培训情况 监督本单位安全生产5 资金投入和技术措施无安全投入台账的扣10分 的落实 监督检查本单位对承包、承租单位安全生产未签订施工安全协议的扣10分 资质、条件的审核工未审查资质的扣5分 6 作，督促检查承包、承未进行安全检查的扣5分 租单位履行安全生产职责 督促落实本单位重大风险点安全管理，监督未落实重大风险点管理的扣10分 7 劳动防护用品的采购、未按规定为劳动者提供符合标准的防护用品的扣10分 发放、使用和管理； ）组织落实安全生产风险管控措施，检查本单位的安全生产状况，及未组织、参加公司级安全检查的扣10分 时排查事故隐患，制止未及时下达安全整改意见扣5分 8 和纠正违章指挥、强令未能及时整改安监部门提出问题的扣10分 冒险作业、违反操作规 程的行为，督促落实安全生产整改措施； 组织或者参与本单位9 生产安全事故应急预未依法组织开展的扣10分 案的制定、演练 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 法律、法规、规章规定执行国家法律、法规、规章规定不彻底的扣10分 的其他职责 10 100 考核项合计 考核结果 考核人员 处理意见 注： 总分≥80分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀。
财务科长安全生产责任制考核记录
被考核人： 所在部门： 考核日期： 年 月 日 序号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 组织或者参与拟订本未组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度的扣10分未1 单位安全生产规章制健全的扣2分 度（财务制度） 参与本单位涉及安全生产的经营决策，提出改进安全生产管理的未依法履职每项门扣5分 2 建议，督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责 组织制定本单位安全3 生产管理年度工作计未制定扣10分，未进行考核扣5分 划和目标，并进行考核 10 10 10 10 4 5 监督、落实本公司安全未落实的扣10分 责任险 监督本单位安全生产无安全投入台账的扣20分 资金投入落实 10 20 监督检查本单位对承包、承租单位安全生产未审查资质的扣5分 6 资质、条件的审核工 作， 督促落实本单位劳动7 防护用品的采购、发未按规定为劳动者提供符合标准的防护用品的扣10分 放、使用和管理； 10 8 9 监督公司奖惩制度落未落实的扣10分 实； 法律、法规、规章规定执行国家法律、法规、规章规定不彻底的扣10分 的其他职责 10 10 100 处理意见 考核项合计 考核结果 考核人员 注： 总分≥80分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀。
质检科长安全生产责任制考核记录
被考核人： 所在部门： 考核日期： 年 月 日 序号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 组织或者参与拟订本未组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程的扣1 单位安全生产规章制10分未健全的扣2分 度、操作规程 参与本单位涉及安全生产的经营决策，提出改进安全生产管理的未依法履职每项门扣5分 2 建议，督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责 组织制定本单位安全3 生产管理年度工作计未制定扣10分，未进行考核扣5分 划和目标，并进行考核 组织或者参与本单位安全生产宣传教育和未组织或参与的扣10分 4 培训，如实记录安全生未如实记录的扣5分 产教育培训情况 监督本单位安全生产5 资金投入和技术措施无安全投入台账的扣10分 的落实 监督检查本单位对承包、承租单位安全生产未签订施工安全协议的扣10分 资质、条件的审核工未审查资质的扣5分 6 作，督促检查承包、承未进行安全检查的扣5分 租单位履行安全生产职责 督促落实本单位重大风险点安全管理，监督未落实重大风险点管理的扣10分 7 劳动防护用品的采购、未按规定为劳动者提供符合标准的防护用品的扣10分 发放、使用和管理； ）组织落实安全生产风险管控措施，检查本单位的安全生产状况，及未组织、参加公司级安全检查的扣10分 时排查事故隐患，制止未及时下达安全整改意见扣5分 8 和纠正违章指挥、强令未能及时整改安监部门提出问题的扣10分 冒险作业、违反操作规 程的行为，督促落实安全生产整改措施； 组织或者参与本单位9 生产安全事故应急预未依法组织开展的扣10分 案的制定、演练 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 法律、法规、规章规定执行国家法律、法规、规章规定不彻底的扣10分 的其他职责 10 100 考核项合计 考核结果 考核人员 处理意见 注： 总分≥80分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀。
车间主任安全生产责任制考核记录
被考核人： 所在部门： 考核日期： 年 月 日 序号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 组织或者参与拟订本未组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程的扣1 单位安全生产规章制10分未健全的扣2分 度、操作规程 10 10 10 10 2 安全技术交底 未组织实施安全技术措施的扣10分 未向班组进行安全交底的扣10分 未监督组织实施的扣5分 组织制定本单位安全3 生产管理年度工作计未制定扣10分，未进行考核扣5分 划和目标，并进行考核 组织、参与本单位安全生产宣传教育和培训，未组织或参与的扣10分 4 如实记录安全生产教未如实记录的扣5分 育培训情况 未坚持新入厂职工三级安全教育的扣5分 三级安全教育及日常未进行班组安全活动检查的扣5分 5 安全教育 未坚持职工年度培训计划教育的扣10分 未坚持班组前安全教育的扣5分 10 6 安全技术交底 未组织实施安全技术措施的扣10分 未向班组进行安全交底的扣10分 未监督组织实施的扣5分 10 10 督促落实本单位重大风险点安全管理，监督未落实重大风险点管理的扣10分 7 劳动防护用品的采购、未按规定为劳动者提供符合标准的防护用品的扣10分 发放、使用和管理； ）组织落实安全生产风险管控措施，检查本单位的安全生产状况，及未组织、参加车间级安全检查的扣10分 时排查事故隐患，制止未及时下达安全整改意见扣5分 8 和纠正违章指挥、强令未能及时整改安监部门提出问题的扣10分 冒险作业、违反操作规 程的行为，督促落实安全生产整改措施； 组织或者参与本单位9 生产安全事故应急预未依法组织开展的扣10分 案的制定、演练 10 10 10 100 处理意见 10 安全记录 考核项合计 考核结果 车间安全记录不齐全的扣5分 考核人员 注：总分≥80分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀。 班、组长安全生产责任考核记录
被考核人： 所在部门： 考核日期： 年 月 日
序号 考核项目 安全生产制度规程、规定 扣 分 标 准 车间有关的安全生产规程、规定、制度未落实扣10分 落实不及时的扣5分 组织生产违章指挥的扣10分 未组织实施安全技术措施的扣10分 未向班组进行安全交底的扣10分 对所在班组人员生产过失不处理扣10分 对生产装置出现问题未及时上报扣10分 违章指挥扣10分 不经常检查施工现场安全设施的扣5分 未坚持日常安全教育的扣5分 未进行班组安全活动的扣5分 未坚持新工人入厂教育的扣10分 未坚持班组前安全教育的扣5分 不执行安环部制定的环境保护措施扣10分 未落实公司环境保护措施扣5分 对存在的危害环境的隐患不进行整改扣5分 工伤事故未及时上报的扣10分 现场未能保护好的扣5分 未进行班组应急演练的扣10分 发现隐患不及时消除的扣10分 班组日常记录无实施安全管理的记录扣10分 处理意见 应得分 扣减分 实得分 10 1 2 安全技术 交底 安全生产设施监管 违章处理 10 10 10 3 10 4 5 日常安全教育及班组活动 6 环境保护 10 7 8 9 10 工伤事故处理 应急管理 隐患排查 安全记录 考核项合计 考核结果 考核人员 10 10 10 10 100分 注：1．如有重复扣分事项，取最大分值项扣分，其余项不扣分。
2．除注明“可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。 3．总分≥80分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀。
安全员安全生产责任制考核记录
被考核人： 所在部门： 考核日期： 年 月 日 序号 1 考核项目 扣 分 标 准 经考试业务知识不合格的扣10分 不努力学习业务技术知识的扣5分 应得分 扣减分 15 实得分 业务知识 15 2 未贯彻国家的安全生产政策、有关条例、各项规章的扣15分 执行安全 未落实本车间安全生产规章制度扣5分 生产规章制度 未协助部门领导制定安全规章制度的扣5分 未参与公司组织设计和安全技术措施的编制扣5分 未制定防火措施扣10分 未监督实施各项安全措施和安全交底的扣10分 未制止违章指挥和违章作业的扣10分 未指导检查班组班前、班后安全活动的扣10分 未及时总结、推广、交流安全生产经验的扣10分 监督、指导、 对现场存在的安全隐患未及时向安全科、车间主任检查 汇报的扣10分 对现场存在的安全隐患未制方案进行整改扣10分 每天未对现场的安全管理未记录的扣5分 对现场违章作业未立即制止扣10分 安全设施 事故处理 未对车间各种安全设施检查的扣10分 未参与事故调查的扣10分 未提出处理意见的扣15分 未组织工人进行三级安全教育的扣5分 未按规定进行季节教育扣5 分 未为新入厂工人办理工作证的扣5 分 未执行公司的环境规章制度扣5 分 未制止违反环境规章制度的行为扣5 分 未按要求收集整理安全资料。扣5 分 处理意见 3 15 4 5 10 15 6 安全教育 10 7 8 环境保护 安全资料 考核项合计 考核结果 10 10 100分 考核人员 注：1．如有重复扣分事项，取最大分值项扣分，其余项不扣分。 2．除注明“可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。 3．总分≥80分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀。
办公室主任安全生产责任制考核记录
被考核人： 所在部门： 考核日期： 年 月 日
序号 考核项目 安全生产制度规程、规定 办公室日常安全管理 违章处理 扣 分 标 准 上级有关的安全生产规程、规定、制度未落实扣10分 落实不及时的扣5分 违反公司安全生产制度规程的扣10分 未组织实施本部门安全检查的扣10分 发现隐患不及时消除的扣10分 违章指挥扣10分 不检查车辆、食堂安全设施的扣5分 未参加安全专业会议的扣10分 对检查出现的隐患未按“三定”原则解决的扣8分 未及时解决安全生产中存在问题扣15分 未坚持新入厂职工三级安全教育的扣5分 未进行班组安全活动检查的扣5分 未坚持职工年度培训计划教育的扣15分 未坚持班组前安全教育的扣5分 不执行公司制定的环境保护措施扣10分 未落实公司环境保护措施扣10分 对存在的危害环境的隐患不进行整改扣5分 工伤事故未及时上报的扣10分 现场未能保护好的扣5分 部门安全记录不齐全的扣5分 处理意见 应得分 扣减分 实得分 15 1 2 3 10 15 4 安全专业 会议 15 5 三级安全教育及日常安全教育 10 6 环境保护 15 7 8 工伤事故处理 安全记录 考核项合计 考核结果 考核人员 10 10 100 注：1．如有重复扣分事项，取最大分值项扣分，其余项不扣分。
2．除注明“可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。 3．总分≥80分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀。
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