钢铁厂安全生产责任制度

1、对本单位的安全生产负全责。

2、加强职工的安全教育，每周主持一次全厂安全活动。 3、建立健全本单位安全生产责任制。

4、组织制定本单位的安全生产规章制度和操作规程。 5、确保本单位安全生产投入的有效落实。

6、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

7、组织制定并实施本单位安全生产事故应急救援预案。 8、对险擎事故要按“四不放过”原则查明原因，接受教训，采取改进措施。向事故责任人提出处理意见，并如是报告生产安全事故。

二、生产副总监安全生产职责

1、协助厂长做好综合安全工作，对生产安全负具体领导责任。 2、组织领导安全生产检查，落实整改措施。

3、及时研究解决生产中的不安全问题。对重大风险进行危害因素辨识，并制定安全防范措施。

4、组织调查、分析、伤亡事故和重大危险事故的处理。按“四不放过”原则查明原因，拟定改进措施，组织落实。

5、检查各部门领导的安全生产工作、安全科的工作。 6、制定并实施本单位生产事故应急救援预案。 7、按时编制年度安全技术措施计划，并负责组织兑现。

8、采用先进的监控措施，制订切实可行的制度，确保重大危险源安全可靠运行。

三、设备厂副厂长安全生产职责

1、对全厂设备、对建筑物的正常使用负领导责任，对因设备、建筑物原因造成的事故负责。

2、督促供应部门按照要求和计划按时、按质、大量提供生产和安全措施所需的材料，并妥善保管。

3、协助厂长制定并实施机组生产过程中突发设备故障应急救援预案和维修过程中可能发生的事故应急救援预案。

4、加强设备日常维护，推行点检定修制，开展设备状态监测，对设备状况进行动态管理，确保设备的正常运行和安全生产。

5、组织制订设备大、中修计划，识别维护和施工期间重大风险的危险因素，并制定安全防范措施，对检修安全工作负具体领导责任。

6、负责主管部门的安全工作。 四、安全科长安全生产职责

1、安全科长应以国家相关法规和“安全第一、超前预防、贯穿全程、关键落实”的安全理念为工作指导，树立“安全第一、防止并举、关爱生命、和谐发展”的安全理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，带领安全科成员做好钢厂安全工作。

2、增强“安全工作没有越位、安全工作责任至上”和“安全无小事”的意识，执行“管生产必须管安全”的原则，建立横向到边、纵向到底、立体交叉安全监管网络。

3、组织制定钢厂各项安全生产制度，并负责监督制度的落实情况。 4、负责监督检查检修工作的安全措施，当检修工作和安全发生矛盾时，在开始维护工作之前，我们必须坚持消除安全隐患的原则。

5、认真执行事故报告制度，发生事故后，不得隐瞒，如实逐级上报。事故不论大小，都要进行统计、分析并准备事故调查报告，制订防范措施，并负责督促落实。

五、安全科副科长安全生产职责

1、安全副科长应以国家相关法律法规和“安全第一、超前预防、贯穿全程、关键落实”的安全理念为工作指导，树立“安全第一、防止并举、关爱生命、和谐发展”的安全理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，在厂长和安环安科科长的领导下，做好钢厂的安全生产工作。

2、组织建立横向到边纵向到底、立体交叉安全监管网络。增强

“安全工作无有越位、安全工作责任至上”和“安全无小事”的意识，完成“杜绝重大人身伤亡事故，安全死亡、重伤事故为零，避免轻伤事故，一般工伤事故中1000人受伤率低于公司规定目标。 3、完善全员、全方位、全过程的目标管理责任体系，严格执行“自防、互防、群防”安全制度，对重大危险源要认真辨识，严格落实《应急救援预案》，做到超前预防、重点监控。重大危险源事故处理与维护，安全副科长必须在现场监控。

4、要负责落实检修安全措施，当检修工作和安全发生矛盾时，在开始维护工作之前，我们必须坚持消除安全隐患的原则。遇到紧急情况，有权下令停止作业，并应立即上报领导处理。

5、负责建立健全钢厂安全生产管理的各种台帐和档案，加强安全工作的科学分析和超前预防，变事后管理为过程管理，变管结果为管因素。

6、认真执行事故报告制度，发生事故后，不得隐瞒，如实逐级上报，事故不论大小，都要进行统计、分析并准备事故调查报告，组织制订防范措施，并负责督促落实。

7、主动接受专业安全培训教育，提高自身素质，要根据炼钢厂的自身特点，以“三大规程“为培训重点，组织开展安全生产教育，推动劳动保护的宣传、经验交流和安全技术培训，做到有考核有记录。 8、安全副科长应经常进行现场检查，每周至少组织一次“三无”自查，及时发现事故隐患，督促完成整改任务，对暂时无法排解的重大事故隐患，有权下达“隐患整改通知单”，负责制定可靠的预防措施和整改计划，并报相关部门。