关于表扬员工的通报范文格式

关于表扬员工的通报范文格式

公司个人表彰通报范文格式一

物业公司各部门、属下各客户服务中心：

为全力配合及支持君华•硅谷样板房开放，xx年x月x日⑶月8日，中山***客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终完成样板房开荒清洁工作，使得君华•硅谷样板房如期开放。

上述事件反映出中山***客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习楷模。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：

给予中山***环境卫生部全体员工通报表彰。

希望全体员工以中山***客服中心环境卫生部为楷模，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。

此通报

xxxxx

1

年月日

公司个人表彰通报范文格式二

公司各部门、各分公司：

ＸＸ分公司经理ＸＸ同志自进入公司以来工作勤奋努力，他所率领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神，已在ＸＸ市场获得了可喜的成绩，为中交科技的员工树立了良好的楷模。

经公司领导研究决定，现对ＸＸ分公司区域经理ＸＸ予以通报表彰并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。

希该员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学习，共创ＸＸ科技灿烂。

特此通报

人事行政中心

二○ＸＸ年九月四日

公司个人表彰通报范文格式三

各部门：

根据《公司年度评优表彰相关指引及管理规定》，同时使各团队、员工清晰知晓20xx

2

年的激励导向和思路，其实不断追求、达成业务目的，公司现已完成年度表彰方案的制定，现将详细细则条例、内容通知如下：

一、成立评优委员会1.领导小组1)组长：ＸＸ

2)副组长：ＸＸ。2.执行小组1)成员：ＸＸ。3.办公室

1)评优委员会办公室设立于公司人力资源部。

2)负责归纳整理各奖项推荐/申报资料，及资料的初步审核;将符合评定条件的项目方案报评优委员会综合审定后，报送管理层审批。

三、团队奖1.业绩奖

1)评定对象：各部门。评定名额：2个。

2)入围条件：完成全年累计预算销售边际利润。3)评定细则条例：

根据部门累计总销量较同期增幅进行排名，排名第一的为获奖单位。

4)奖励额度：ＸＸ元/人。

2.标杆奖

1)评定对象：各部门班组。2)评定名额：11个。3)入围条件：完成累计预算直接边际利润。

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3.突破奖

1)评定对象：班组。

2)评定名额：共5名。

3)入围条件：

完成累计预算直接边际利润。

4)评定细则条例：

根据入围单位的份额较同期份额增长进行排名，排名前五的为获奖单位。

5)奖励规范：

按ＸＸ/人的规范进行奖励。

4.改良奖(区域奖项)

1)评定名额：共1名。

2)入围条件：

完成累计预算直接边际利润。

4

3)评定细则条例：入围的班组，根据公司专项业务评审小组检查结果排名第一的作为

获奖单位。

4)奖励规范：ＸＸ/人的规范奖励。

5.改良奖

1)评定对象：职能部。

2)评定名额：共1名。

3)入围条件：

完成累计预算销售边际利润。

累计总销量较同期增幅排名前三。4)奖励规范：按ＸＸ/人的规范奖励。6.业务标准奖

1)评定对象：财务部。

2)评定名额：共1名。

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3)评定细则条例：由公司制定评定细则条例，将最终评定的结果报评优委员会审核确认。

4)奖励规范：ＸＸ/人的规范奖励。

特此通知!

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年月日

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