货运部安全目标责任书(正式版)

货运部安全目标责任书（完整 正式 规范）

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货运部安全目标责任书

说明：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。 本文档可根据实际情况进行修改和使用。 一、货运部安全生产职责：

1、认真贯彻安全第一, 预防为主的安全生产方针, 深化安全生产的双基工作；

2、严格遵守国家及各级、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；

3、协助货运部的管理工作；

4、根据本公司发展需要, 组织制定和完善生产系统安全生产管理制度； 5、参与制定厂《年度员工安全培训、教育计划》；并提出意见和建议； 6、组织制定本部门《年度工作计划》, 并对本部门计划执行情况进行监督、检查；

7、协调处理装卸货操作作业、施工作业、维修作业等与安全相冲突的问题； 8、参与各类货运事件、事故的调查及处理工作；

9、组织并参与公司的风险控制、隐患治理、变更管理、危害分析等研究工作；

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10、参加安全工作会议, 对本厂的安全生产工作提出要求并做出部署。

二、目标：

1、所分管的部门无质量、安全、环保、职业健康安全事故。 2、参加本厂组织的重大节日和各类安全生产大检查活动达90%。 3、按计划参加培训率达90%。

4、按规定出席安全生产工作会议达90%。 5、为安全生产提供资源及时率达100%。

三、奖惩办法：

1、年内本厂将对以上目标进行考核, 达到目标要求的, 进行表彰奖励, 达不到目标要求的, 公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务, 完成年度目标, 可评为安全生产工作先进个人。 3、对未达标的个人, 实行一票否决, 本厂给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守, 工作不负责任造成一定后果的人员, 本厂将根据情节轻重严肃处理, 直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的, 对有关责任人员按照《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的, 依法追究刑事责任。

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责任人签字：

总经理签字：

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