岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 总工程师 所长 岗位编号 岗位定员 工资等级 建筑设计、标准设计各专业部薪酬类型 门技术负责人 本职:负责建筑设计、标准设计的总体技术发展方向规划、技术审核、指导和重大技术支持;负责标准所技术管理制度建设 职责与工作任务: 职责表述:参与全所发展规划、经营策略的决策 职 责 一 参与制定全所发展规划、年度经营计划和预算方案 工作时间百分比:10% 工作 参与全所重大投资、业务问题的决策 任务 掌握和了解标准所内外动态,及时向所长反映,并提出 建议 职责表述:负责领导全所技术、质量、科研规范管理制度的建工作时间百分比:10% 设 职 监督贯彻国家有关建筑设计、标准设计的法律、法规、 责 政策及有关文件精神 工作 二 领导专业部门根据设计院及相关行业主管部门颁发的任务 法律、法规及政策条文制定本所技术、质量、科研管理 制度 职责表述:负责制定全所技术目标及发展方向 职 责 三 工作时间百分比:10% 工作 任务 吸收最新科技成果,确保项目设计技术处于领先地位 了解建筑设计和标准设计市场动态,开拓设计市场 职责表述:总体技术审核与指导 审定并签发各项工程的方案设计和施工图纸 工作时间百分比:25% 负责追踪国内外最新技术发展,掌握和了解建筑设计技 术发展动态,制定本所科研与技术中长期发展规划 职 责 四 参与标准设计和科研项目的立项审查并负责项目的最终 审定 主持重要设计方案及重要标准规范的制定、标准图的编 制等重大项目 工作 任务 为设计、现场施工以及标准编制过程中碰到的重大技术 问题提供支持 负责工程设计主持人和标准设计编制负责人的任命和其 他技术专业人才的合理配置 组织制定和实施创优目标和措施,负责审定并推荐创优 成果, 负责部分院级工程项目,参与设计院的部分技术管理工 作 职责表述:组织实施全面质量管理,确保项目质量 工作时间百分比:10% 职 责 五 工作 任务 对重大技术质量问题作出处理方案和相关决策 负责建立全所范围内的质量保证体系,保证全所生产过 程严格遵守相关的质量标准和程序 组织实施项目设计、编制全过程的质量管理,监督项目 设计、编制质量并对项目质量全面负责 工作时间百分比:10% 负责调查和组织处理重大质量事故并向所长汇报 对客户投诉和施工重大技术质量问题予以裁决 职责表述: 参与工程合同的承接及签订审核 职 责 六 组织项目筛选,参与项目承接决策 工作 负责合同签订过程中的技术条款、工程进度及客户目标 任务 的洽商谈判 对合同修改、续签的技术问题进行审核 职责表述:负责新技术的推广及技术专业人才的培养 对各专业引进技术资料、软件的适用性提供决策 工作时间百分比:10% 职 责 七 对新技术、新工艺、新材料评估报告进行审批并决策是 工作 否推广应用 任务 指导人力资源部组织技术业务培训与技术交流活动,积 极培养专业技术人员和后备人才 负责对技术专业人员的业务素质进行考核评价 职责表述:内外关系协调 工作时间百分比:10% 职 责 八 协调与设计院、建设部、行业协会、政府部门间的关系 工作 协调与甲方、编制单位、合作伙伴等的关系,维持良好 任务 的客户关系 协调各专业间技术合作,保证工程项目的顺利进行 工作时间百分比:5% 职责 职责表述:完成上级交办的其他工作任务 九 权力: 全所发展战略及经营决策的参议权 技术规范制度制定的审查权和执行的监督检查权 工程设计方案、施工图和标准编制的最终审定权 技术发展规划建议权 项目设计主持人和标准设计编制负责人的建议权、考核权 技术质量的监督审查权 设计合同的技术审核权 技术合作中的争议裁决权 全所发展规划、重大经营决策的建议权 工作协作关系: 内部协调关系 所长、副所长、项目负责人及技术人员、各专业部门、技术质量部、财务部 外部协调关系 设计院、建设部、行业协会、行业主管部门、相关政府机构、客户、合作伙伴等 任职资格: 教育水平 大学本科及以上学历 专业 建筑设计相关专业 培训经历 建筑专业相关的新知识、质量管理、专业外语、企业管理等 经验 知识 技能 素质 其它: 使用工具设备 工作环境 计算机、打印机、传真机、Internet/Intranet网络、交通及通讯设备,一般办公设备 独立办公室 具备10年以上建筑设计经验,5年以上主任建筑(工程)师经历 通晓建筑设计专业知识及相关的最新技术发展状况,丰富的设计工作经验和生产技术管理经验,熟练掌握本专业的规范规程。 掌握WORD,EXCEL等办公软件及建筑设计应用软件使用方法,具备基本的网络知识 敏感的专业意识,对新业务的发展方向有准确判断和决策能力、领导能力、组织能力、人际能力、语言表达能力、沟通协调能力 工作时间特征 正常工作时间,经常加班和出差 所需记录文档 技术文件、设计方案、施工图、工作报告、工作总结、合同、各种审批文件
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